Connectifier
企业品牌
未认领一家美国人才搜索公司，利用机器学习帮助招聘人员识别和匹配候选人。
最近更新 2026年8月31日
概览
Connectifier 是一家美国招聘技术公司，由 John Jersin 和 Benjamin McCann 于 2011 年创立。其核心主张是将机器学习和大规模搜索技术应用于寻找潜在员工这一难题。该公司开发的技术旨在识别、组织和排序相关人才，供招聘人员和招聘经理使用，而非仅仅依赖传统的招聘网站搜索或手动维护的专业档案。 该公司出现于招聘组织越来越多地使用软件搜索大量专业和公开信息的时期。Connectifier 将其技术定位为人才寻源的效率工具：帮助用户发现候选人、将人与职位匹配，并扩大招聘过程中考虑的人员范围。其客户包括招聘组织和企业人才招聘团队。到 2016 年，据报道该公司为超过 40% 的财富 100 强公司提供服务，体现了其业务的企业级重点。 Connectifier 于 2013 年参加了 Launchpad LA 的第四期。随后，该公司于 2015 年 6 月宣布完成 600 万美元的 A 轮融资，并于 2015 年 10 月完成 600 万美元的 B 轮融资。在 LinkedIn 收购之前，该公司通过三轮融资共筹集了约 1200 万美元。当时的报道描述了快速的商业增长，包括推出后约 18 个月年经常性收入运行率约为 1000 万美元，以及年同比增长接近 500%。这些数字是在公司扩张的背景下报道的，应理解为历史运营指标，而非当前财务信息。 Connectifier 因其机器学习能力与 LinkedIn 庞大的专业网络和现有招聘产品互补而受到 LinkedIn 的关注。LinkedIn 于 2016 年 2 月 4 日宣布达成收购该公司的最终协议。交易时，Connectifier 据报道约有 50 名员工，其人工智能人才团队包括曾在 Google、Amazon、Stanford、Microsoft Research、NASA、Caltech、Carnegie Mellon 和 Berkeley National Lab 等组织工作过的人员。 收购后，Connectifier 作为 LinkedIn 的全资子公司运营，而非独立的面向消费者的品牌。其技术和功能被整合到 LinkedIn Recruiter 和 Microsoft Bing 中。这一整合反映了将专业搜索和匹配能力嵌入更大平台而非维持独立产品的更广泛战略。Connectifier 独立产品于 2020 年 4 月 30 日停止服务。因此，该公司最好被理解为一个已不复存在的独立品牌，其技术被吸收到 LinkedIn 和相关的 Microsoft 服务中。
沿革
Connectifier 由 John Jersin 和 Benjamin McCann 于 2011 年创立，专注于将机器学习应用于招聘和人才发现。其技术解决了专业招聘中的一个长期问题：招聘人员通常需要识别那些并未主动申请特定职位的合格人员，而传统数据库和关键词搜索可能产生不完整或排名不佳的结果。Connectifier 开发了搜索和匹配功能，旨在帮助招聘人员和招聘经理更快、更大规模地找到相关候选人。 该公司通过 Launchpad LA 进入洛杉矶初创企业生态系统，于 2013 年参加了该加速器的第四期。随后进入融资和商业扩张阶段。Connectifier 于 2015 年 6 月 16 日宣布完成 600 万美元的 A 轮融资，同年 10 月又完成 600 万美元的 B 轮融资。包括早期一轮融资在内，到被收购时，该公司通过三轮融资共筹集了约 1200 万美元。这些融资支持了其招聘搜索技术的开发和商业化。 到 2015 年，报道称 Connectifier 增长迅速。该公司据称在推出后约 18 个月达到年经常性收入运行率 1000 万美元，并以接近 500% 的年增长率增长。据报道，它还拥有数万名招聘客户，在某些比较中，提供的候选人数量是 LinkedIn 的两到四倍。到 2016 年，其客户群据报道包括超过 40% 的财富 100 强公司。这些描述使 Connectifier 跻身新兴招聘软件公司之列，这些公司利用数据处理和机器学习争夺企业人才招聘预算。 LinkedIn 于 2016 年 2 月 4 日宣布已达成收购 Connectifier 的最终协议。该交易使 LinkedIn 获得了专业团队和技术，可补充其专业网络、招聘产品和搜索基础设施。当时，Connectifier 约有 50 名员工。其人工智能人员据报道包括曾在主要科技公司、大学、研究机构和政府实验室工作过的个人，包括 Google、Amazon、Stanford、Microsoft Research、NASA、Caltech、Carnegie Mellon 和 Berkeley National Lab。 收购后，Connectifier 作为 LinkedIn 的全资子公司运营了数年。该公司的能力并未无限期地作为独立的独立产品维持。相反，LinkedIn 将 Connectifier 的技术和功能整合到 LinkedIn Recruiter 和 Microsoft Bing 中。这一转变降低了 Connectifier 名称的可见度，同时通过更大的 Microsoft 旗下服务扩展了其搜索和匹配技术的元素。独立产品于 2020 年 4 月 30 日停止服务。因此，Connectifier 的历史遵循了风险投资支持的专家平台的模式，其主要资产是其机器学习技术和技术团队，后来被吸收到主要的专业网络和软件生态系统中。
- 2020
独立产品停止服务
[1]在技术被整合到 LinkedIn Recruiter 和 Microsoft Bing 后，独立的 Connectifier 产品被停止服务。
- 2016
LinkedIn 收购宣布
[1]LinkedIn 宣布达成收购 Connectifier 的最终协议。
- 2015
A 轮融资
[1]该公司于 6 月宣布完成 600 万美元的 A 轮融资。
- 2015
B 轮融资
[1]Connectifier 于 10 月再获 600 万美元，使三轮融资报告总资金约为 1200 万美元。
- 2013
参加 Launchpad LA
[1]Connectifier 参加了 Launchpad LA 的第四期。
- 2011
Connectifier 成立
[1]John Jersin 和 Benjamin McCann 创立了 Connectifier，为招聘开发机器学习搜索和匹配技术。
产品与定位
一个数据驱动的招聘技术平台，专注于利用机器学习帮助雇主比传统手动寻源方法更高效地发现和匹配人才。
招聘软件
Connectifier 人才搜索平台
Connectifier 的主要产品利用基于机器学习的搜索和匹配来帮助招聘人员和招聘经理识别潜在候选人。该平台专为人才发现和寻源而设计，强调大规模寻找相关人才，而非仅限于搜索已对职位表现出兴趣的申请人。其功能后来被整合到 LinkedIn Recruiter 和 Microsoft Bing 中。
品牌决策
2020
停止 Connectifier 独立产品战略背景
在整合到 LinkedIn 和 Microsoft 产品后，维持独立的 Connectifier 产品不再是公司的运营方向。
采取的行动
独立的 Connectifier 产品于 2020 年 4 月 30 日停止服务。
后续影响
Connectifier 品牌不再作为独立产品运营，而其技术的元素仍可通过 LinkedIn Recruiter 和 Microsoft Bing 获得。
2016
加入 LinkedIn 以扩展机器学习招聘能力并购背景
Connectifier 为招聘人员开发了机器学习搜索和匹配技术，并建立了庞大的企业客户群。LinkedIn 寻求将这些能力添加到其专业网络和招聘生态系统中。
采取的行动
LinkedIn 于 2016 年 2 月 4 日宣布达成收购 Connectifier 的最终协议。Connectifier 随后作为 LinkedIn 的全资子公司运营。
后续影响
Connectifier 的技术和功能被整合到 LinkedIn Recruiter 和 Microsoft Bing 中，而非无限期地作为独立的独立产品继续存在。
近期事件
- 2020
Connectifier 独立产品停止服务[1]
其他
在技术被整合到 LinkedIn Recruiter 和 Microsoft Bing 后，独立的 Connectifier 产品被停止服务。
- 2016
LinkedIn 同意收购 Connectifier[1]
并购
LinkedIn 宣布达成收购 Connectifier 及其机器学习搜索和匹配技术的最终协议。
- 2015
Connectifier 宣布完成 600 万美元 A 轮融资[1]
其他
该公司宣布完成 600 万美元的 A 轮融资，以扩展其机器学习招聘平台。
- 2015
Connectifier 在 B 轮融资中再获 600 万美元[1]
其他
Connectifier 在 B 轮融资中再获 600 万美元，使三轮融资累计报告资金约为 1200 万美元。
- 2013
Connectifier 参加 Launchpad LA 第四期[1]
其他
Connectifier 加入了 Launchpad LA 的第四期，这是一个与洛杉矶初创企业生态系统相关的加速器项目。
来源1 个来源
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