全国大学与雇主协会

全国大学与雇主协会（NACE）是美国一家非营利专业协会，专注于高等教育与就业之间的过渡。其成员和专业受众包括高校职业服务人员、雇主和招聘从业者，以及其他参与招聘或培养大学毕业生人才的专业人士。该组织于1956年在宾夕法尼亚州伯利恒成立，最初通过组建大学安置出版物委员会而成立。随后与大学安置委员会相关联，之后采用现名全国大学与雇主协会。 NACE作为一个召集、标准制定、研究、出版和专业发展的组织运作，而非传统的商业品牌。其工作将职业教育的机构方与大学招聘的雇主方联系起来。对于高校，该协会提供职业服务的运营指导和专业标准。对于雇主，它制定与大学关系和招聘相关的指导。成员还被要求遵守NACE的专业行为原则，该原则作为学生、教育机构和雇主之间互动的道德框架。 研究是NACE角色的核心部分。其研究项目涉及成员运营基准和专业实践、雇主对新大学毕业生的招聘期望、起薪报价以及学生对职业、求职和雇主的看法。这些成果帮助职业中心和招聘组织比较实践、评估劳动力市场状况，并了解学生和应届毕业生的经历和期望。该协会还通过薪资调查定期发布薪资信息，并通过季刊和双周会员通讯分发专业信息。 NACE的专业发展组合包括年度会议、研讨会、圆桌会议、虚拟研讨会和管理导向的培训项目。管理领导力学院是为职业服务专业人士设计的为期五天的项目，而招聘人员领导力学院是为大学招聘经理设计的为期两天的项目。NACE专业发展还提供经ICF、CCE、NBCC和HRCI等组织和认证机构批准的继续教育课程。 该协会的规模在二十世纪大幅扩大。到1998年，参考资料报告约有1,600家公司和1,700所高等教育机构参与。因此，NACE在大学到职业生态系统中占据中间位置：它支持机构职业从业者，为雇主招聘职能提供信息，建立专业期望，并发布用于评估毕业生就业和薪酬趋势的数据。可用的参考资料未指明母公司、商业所有者、公开上市或现任首席执行官，且该组织当前总部未在提供的来源中指定。

NACE的起源可追溯到大学安置出版物委员会，该委员会于1956年11月29日在宾夕法尼亚州伯利恒成立。该组织出现于大学正式化安置职能和雇主开发更系统化招聘高等教育机构毕业生方法的时期。它后来与大学安置委员会的名称相关联，之后采用全国大学与雇主协会的名称。名称的变化反映了其服务对象的更广泛范围：该组织不仅服务于大学安置办公室，还服务于雇主招聘专业人员和其他参与大学到工作过程的参与者。 随着时间的推移，NACE发展成为一个全国性的专业协会，支持大学与雇主关系的双方。其高校职业服务群体获得运营实践、服务提供和专业标准的指导。雇主成员获得相应的大学关系和招聘指导。该协会还制定了专业行为原则，创建了旨在规范职业中心、雇主和相关从业者专业行为的道德准则。 研究成为该组织机构角色的主要组成部分。NACE的研究领域包括成员运营基准、专业实践、雇主对新大学毕业生的招聘期望、起薪报价以及学生对职业、求职和雇主的看法。这些研究为成员提供比较信息，用于规划项目、评估招聘活动以及了解学生和应届毕业生面临的条件。该协会还通过薪资调查发布薪资报价信息，参考资料描述该调查每年出现三次。 NACE通过季刊和双周会员通讯扩大了其沟通和知识共享活动。它还创建了广泛的活动和培训结构，包括年度会议、研讨会、圆桌会议和虚拟研讨会。其领导力项目包括为职业服务专业人士设计的为期五天的管理领导力学院和为大学招聘经理设计的为期两天的招聘人员领导力学院。NACE专业发展还通过几个专业认证和教育组织批准的课程支持继续教育。 到二十世纪末，该协会的会员基础显著增长。1998年，参考资料确定了约1,600家会员公司和1,700所高等教育机构，说明了其与雇主和高等教育机构联系的广度。这种增长巩固了NACE作为全国性中间人和专业基础设施提供者的角色，而非安置机构或人员配备公司。 在其持续的角色中，NACE将职业服务从业者、招聘专业人员、教育工作者和雇主聚集在标准、研究、专业学习和信息交流周围。提供的来源未提供后期领导层、总部、财务结构或具体竞选活动的详细说明。它们也未指明母公司、公开交易状态或商业所有者。因此，NACE最好被描述为一个活跃的美国非营利专业协会，其主要资产是其会员网络、标准、研究、出版物、活动和教育项目。

• 1998

  会员扩展报告

  [1]National Association of Colleges and Employersen.wikipedia.org

  参考资料报告约有1,600家公司和1,700所高等教育机构作为会员。

• 1956

  大学安置出版物委员会成立

  [1]National Association of Colleges and Employersen.wikipedia.org

  该组织于1956年11月29日在宾夕法尼亚州伯利恒成立，名为大学安置出版物委员会。

• 1956

  向大学安置委员会身份过渡

  [1]National Association of Colleges and Employersen.wikipedia.org

  该协会随后使用大学安置委员会的名称，之后采用现名全国大学与雇主协会。

一个位于高等教育职业服务和雇主招聘交汇处的专业和标准制定协会，结合成员指导、劳动力市场研究、专业发展和行业范围的召集。

• 研究出版物

  NACE薪资调查

  一份定期发布的调查报告，报告新大学毕业生的薪资报价。它是NACE更广泛的劳动力市场研究项目的一部分，旨在为雇主、职业服务办公室和其他成员提供比较薪酬信息。参考资料描述该调查每年发布三次。

• 专业标准

  专业行为原则

  NACE为参与大学招聘和职业服务生态系统的成员和从业者制定的道德框架。这些原则为涉及学生、教育机构和雇主的关系中的专业行为提供了基础。

• 专业标准

  高校职业服务专业标准

  为在高校工作的职业服务专业人士提供的指导。这些标准涉及职业服务组织的运营和专业实践，帮助成员评估和发展其机构工作。

• 专业标准

  大学关系和招聘专业标准

  为负责大学关系和招聘的雇主专业人士提供的指导。它通过解决高等教育与毕业生招聘之间关系的雇主方面，补充了NACE的职业服务标准。

• 专业教育

  NACE专业发展

  一个继续教育组合，包括会议、学院、研讨会、圆桌会议、虚拟研讨会和经批准的课程。其项目服务于职业服务从业者和雇主招聘专业人士，并包括与持续认证要求相关的产品。

1. 1National Association of Colleges and Employersen.wikipedia.org
2. 2National Association of Colleges and Employers official websitenaceweb.org