Lattice
Lattice 是一款人员管理与人力资源平台，帮助组织支持员工成长、绩效、员工参与和薪酬管理。
最近更新 2026年9月25日
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概览
Lattice 是一家人员管理软件公司，也是一款面向组织的人力资源平台。其网站将平台描述为日常工作入口，整合以员工为中心的工具和 AI 工具，帮助员工成长、管理者发挥领导作用并推动企业取得成功。公司表示，它与全球各地的人力资源团队合作，帮助打造敬业且高绩效的团队。 平台涵盖绩效评估与管理、目标和 OKR、员工参与度调查、职业发展、薪酬评审以及 AI 辅助服务。它还提供 1:1 沟通、每周更新、反馈和问答板等工作习惯与沟通功能。Lattice 将这些服务定位为相互关联的方式，以促进清晰度、协同、员工发展和业务绩效。 Lattice 面向不同市场和规模的组织。公司网站称，已有 5,000 多家组织信赖该平台，并展示了 GoCardless 和 BARK 等客户案例。其品牌定位强调让工作更有意义，并帮助组织建立高绩效文化。公司当前网站列出 Sarah Franklin 为首席执行官，Sophie Hurcombe 为首席人力与运营官。所提供的资料未能确认公司的创立时间、创始人、总部、所有权或上市状态。
沿革
所提供的资料确认 Lattice 是一家人员管理软件公司，并介绍了其当前的人力资源平台，但没有给出公司的创立时间、创始人或早期发展的按年记录。因此，若不作推测，无法依据这些资料还原其早期企业历史。 现有公司资料显示，该平台围绕多项相互关联的人员管理需求构建，包括绩效、目标与 OKR、员工参与度、职业成长、薪酬和 AI 辅助。首页还将 1:1 沟通、每周更新、反馈和问答板等工作习惯与沟通功能描述为支持协同和高效工作的方式。因此，该产品定位为更广泛的人员与工作平台，而不只是绩效评估工具。 Lattice 的“关于我们”页面将其使命表述为让工作更有意义，并发展敬业且高绩效的团队。页面称，已有 5,000 多家组织信赖 Lattice，并提供反馈分享量和 Resources for Humans 社区成员数等平台汇总数据。首页和客户资料展示了 GoCardless、BARK 等组织使用其服务的案例。这些客户案例提及了改善评估参与度、认可、协同和清晰度等应用场景，尤其是在组织发展壮大的过程中。 公司当前的领导团队资料列出 Sarah Franklin 为首席执行官，Sophie Hurcombe 为首席人力与运营官。所提供的资料未说明两人何时就任，也未确认 Lattice 的总部、所有权结构、上市状态或重大收购历史，因此此处不对这些信息作出推断。
产品与定位
一款以有意义的工作、员工发展以及打造敬业高绩效团队为核心定位的人力资源与人员管理平台。
绩效
用于绩效管理与评估的平台模块。
目标与 OKR
用于设定目标、跟踪进度和推动团队协同的工具。
员工参与度
结合 AI 洞察的员工调查工具。
成长
职业发展与员工成长工具。
薪酬
用于开展一致性薪酬评审的工具。
AI Agent
一款旨在呈现洞察、回答有关政策或职业成长的问题并强化积极习惯的 AI 助手。
工作习惯与沟通工具
包括 1:1 沟通、每周更新、反馈和问答板。
近期事件
来源7 个来源
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