肯耐珂萨

肯耐珂萨是一家人力资本管理公司，其服务涵盖招聘、员工评估、入职、敬业度调研、绩效管理、领导力发展、薪酬信息以及招聘流程外包。公司始于1986年，最初提供招聘服务，并逐渐从咨询和人员配置相关业务扩展到技术支撑的人力资源管理。 在成立后的第一个十年里，肯耐珂萨开发了一套自动化招聘管理系统，并将其业务范围扩展到员工调研和绩效管理。到1998年，它已收购了15家机构，并推出了更广泛的按需人力资本管理方案。1998年至2001年间，又进行了四次收购，增加了员工筛选、行为评估和技能测试能力。这种以收购为主导的方式使肯耐珂萨能够将软件、评估内容、研究和咨询服务结合起来，而不是仅仅作为一家传统的招聘机构运营。 肯耐珂萨于2005年通过首次公开募股上市。随后，它通过收购BrassRing、Gantz Wiley Research、Knowledge Workers、Psychometric Services和Webhire等公司，扩大了其技术和咨询组合。2007年的进一步收购，包括HRC Human Resources Consulting GmbH和StraightSource，支持了其在欧洲的扩张。从2008年到2009年，公司将其国际业务扩展到亚洲、欧洲、中东和北美的约30个办事处。它还收购了Quorum International Search，并于2010年收购了Centre for High Performance Development和Salary.com。 其产品组合包括招聘流程外包、应聘者与候选人管理工具、结构化面试资源、员工与候选人评估、技能测试、员工调查、领导力与管理培训、人力资源咨询以及薪酬管理服务。BrassRing是一个特别重要的技术组件，提供候选人搜索、招聘策略、技能管理和外包招聘运营的工具。Kenexa Prove It为求职者提供技能评估，而Kenexa Interview Builder提供结构化面试材料和示例问题。 IBM于2012年8月27日宣布以约13亿美元收购肯耐珂萨。交易于2012年12月4日完成，肯耐珂萨并入IBM，成为“肯耐珂萨，一家IBM公司”。约2800名来自21个国家的肯耐珂萨员工加入了IBM。因此，肯耐珂萨这个名字与IBM的人才和劳动力管理活动联系在一起，而不是继续作为一家独立的上市公司。 2021年4月，Infinite Computer Solutions宣布达成协议，收购IBM的人才招聘软件资产，包括BrassRing on Cloud及相关肯耐珂萨/BrassRing资产。这一后来的剥离进一步缩小了肯耐珂萨品牌在IBM内部的业务范围。因此，肯耐珂萨最好被理解为一个前独立的人力资源技术和服务品牌，其能力先后被IBM吸收，某些人才招聘产品则转移给了另一家所有者。

肯耐珂萨起源于1986年，最初是一家招聘服务提供商。其早期发展顺应了从人工就业管理向技术支持的人才管理转变的广泛趋势。在成立后的头十年内，公司创建了一套自动化招聘管理系统，并增加了员工调研和绩效管理活动。这些举措确立了后来定义其业务的服务与软件相结合的模式。 公司通过收购大幅扩张。到1998年，它已收购了15家机构，并提供按需人力资本管理服务。在接下来的三年里，又进行了四次收购，将其能力扩展到员工筛选、行为评估和技能测试。由此产生的产品组合涵盖了就业生命周期的多个阶段，从寻找和评估候选人到雇佣后管理员工。 肯耐珂萨于2005年完成了首次公开募股。上市后，它继续通过收购来增加专业的技术、研究和咨询能力。收购BrassRing、Gantz Wiley Research、Knowledge Workers、Psychometric Services和Webhire加强了其招聘软件、员工调查研究、公共部门咨询、评估和招聘技术运营。BrassRing成为技术组合的核心部分，提供候选人搜索、招聘策略、技能管理和招聘外包功能。 2007年，肯耐珂萨收购了HRC Human Resources Consulting GmbH和StraightSource，支持其在欧洲的扩张。从2008年到2009年，公司扩展到亚洲、欧洲、中东和北美的约30个办事处。它还收购了Quorum International Search Limited。2010年，肯耐珂萨收购了Centre for High Performance Development和Salary.com。这些交易将公司业务从招聘软件扩展到领导力发展、管理培训、薪酬信息和人力资源咨询。 公司的各个部门和被收购的业务反映了这种广度。BrassRing提供招聘和人才获取应用。Centre for High Performance Development专注于领导力和管理培训以及人力资源咨询工作。Gantz Wiley Research进行调研分析，并开发了WorkTrends员工研究数据库，涵盖敬业度、领导力和客户关系等主题。Knowledge Workers提供技术援助和人力资源咨询，包括为政府机构提供服务。Salary.com提供薪酬和人力资源管理服务，特别是针对薪酬专业人士和人才管理流程。 IBM于2012年8月27日宣布收购肯耐珂萨。该交易价值约13亿美元，于2012年12月4日完成。肯耐珂萨并入IBM，并以“肯耐珂萨，一家IBM公司”的名义运营。约2800名来自21个国家的肯耐珂萨员工加入了IBM。这笔交易结束了肯耐珂萨作为独立上市公司的存在，并将其招聘、评估、敬业度和劳动力管理能力置于IBM的企业软件和服务组合之中。 该品牌的后续历史受到IBM重组和资产转移的影响。2021年4月15日，Infinite Computer Solutions宣布达成协议，收购IBM的人才招聘软件即服务资产，包括BrassRing on Cloud及相关肯耐珂萨/BrassRing资产。这一交易表明，至少部分历史上与肯耐珂萨相关的技术已移出IBM，而最初的肯耐珂萨公司身份仍然被吸收，而不是作为独立公司运营。

• 2021

  宣布出售BrassRing相关资产

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  Infinite Computer Solutions宣布收购IBM人才招聘SaaS资产，包括BrassRing on Cloud及相关肯耐珂萨/BrassRing资产。

• 2012

  IBM收购完成

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  IBM于2012年12月4日完成对肯耐珂萨的收购。此后，肯耐珂萨作为IBM旗下业务运营。

• 2010

  收购Centre for High Performance Development和Salary.com

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  肯耐珂萨通过收购增加了领导力发展、管理培训、薪酬和人力资源管理能力。

• 2009

  国际办事处网络达到约三十个地点

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  肯耐珂萨将其业务扩展到亚洲、欧洲、中东和北美，达到约三十个办事处。

• 2007

  通过收购实现欧洲扩张

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  收购HRC Human Resources Consulting GmbH和StraightSource加强了肯耐珂萨在欧洲的业务。

• 2005

  首次公开募股

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  肯耐珂萨完成了首次公开募股，并继续通过收购扩张。

• 2001

  评估和筛选能力扩大

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  在之前的三年里，又进行了四次收购，增加了员工筛选、行为评估和技能测试能力。

• 1998

  通过十五次收购实现扩张

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  到1998年，肯耐珂萨已收购了15家机构，并提供按需人力资本管理服务。

• 1986

  肯耐珂萨作为招聘服务提供商成立

  [1]Kenexaen.wikipedia.org

  肯耐珂萨成立之初是一家招聘服务提供商，后来扩展到技术驱动的人力资本管理。

一家整合的人力资本管理提供商，结合招聘服务、劳动力软件、评估内容、员工调研和组织咨询。

• 人才招聘软件 · 1999

  BrassRing

  BrassRing是一家招聘和人才获取软件公司，1999年成立于马萨诸塞州沃尔瑟姆。其能力包括候选人搜索、招聘策略、技能管理和招聘流程外包应用。BrassRing成为与肯耐珂萨相关的最重要的技术组件之一，后来被列入2021年Infinite Computer Solutions宣布收购的IBM人才招聘资产中。

• 就业技能评估

  Kenexa Prove It

  Kenexa Prove It是一款评估产品，用于评估求职者的能力和与工作相关的技能。它代表了肯耐珂萨对结构化、技术支持筛选的关注，而不是仅仅依赖简历或非结构化面试。

• 结构化面试工具

  Kenexa Interview Builder

  Kenexa Interview Builder是一种结构化面试资源，包含示例问题和面试指导。它旨在帮助组织标准化候选人面试，并支持更一致的招聘决策。

• 员工调查和劳动力研究

  WorkTrends

  WorkTrends是一个员工调查研究数据库，与肯耐珂萨旗下的Gantz Wiley Research相关。它汇编了关于员工敬业度、领导力和客户关系等主题的调查信息，为组织和劳动力分析提供研究材料。

• 薪酬和人力资源管理

  Salary.com

  Salary.com是肯耐珂萨于2010年收购的薪酬和人力资源管理业务。其服务主要面向薪酬专业人士，并通过薪酬信息和相关软件即服务能力支持人才管理流程。

• 2021

  IBM人才招聘资产出售给Infinite Computer Solutions并购

  背景

  在肯耐珂萨整合到IBM之后，前肯耐珂萨和BrassRing技术组合的部分被纳入IBM的人才招聘软件资产。

  采取的行动

  Infinite Computer Solutions宣布达成协议，收购IBM人才招聘SaaS产品，包括BrassRing on Cloud及相关肯耐珂萨/BrassRing资产。

  后续影响

  该交易进一步将部分与BrassRing相关的技术与IBM分离，标志着历史上与肯耐珂萨相关的资产的后续转移。

  来源

• 2012

  肯耐珂萨同意IBM收购并购

  背景

  肯耐珂萨已经建立了一个广泛的产品组合，涵盖招聘软件、员工评估、敬业度研究、领导力发展和人力资源咨询。IBM宣布计划收购该公司，作为其在劳动力和人才管理技术领域扩张的一部分。

  采取的行动

  IBM于2012年8月27日宣布以约13亿美元收购。交易于2012年12月4日完成，肯耐珂萨作为IBM旗下业务整合。

  后续影响

  肯耐珂萨不再作为独立的上市公司运营。约2800名来自21个国家的员工加入了IBM，该品牌更名为“肯耐珂萨，一家IBM公司”。

  Acquisition value. $1.3 billion announced transaction value (2012)

  来源

• 2020-03-02

  肯耐珂萨完成D1轮融资[2]肯耐珂萨完成D1轮融资tech.sina.com.cn

  报道日期：2020-03-02

  肯耐珂萨宣布完成数亿元D1轮融资，由景林股权投资领投。

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