科锐国际
中国领先的人力资源服务提供商
最近更新 2026年10月9日
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概览
科锐国际是一家总部位于中国的、以技术驱动的整体人才解决方案服务商。公司于1996年以猎头咨询业务起步，逐步成长为中国领先的人力资源服务集团之一，业务涵盖中高端人才访寻、招聘流程外包（RPO）、灵活用工、独立顾问、校园招聘与雇主品牌、人才培训与发展，以及人才规划与咨询，并以“技术+平台+服务”的模式为企业提供一站式人才供应链解决方案。 2017年6月，科锐国际正式在深圳证券交易所上市（股票代码300662.SZ），成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业。公司目前在全球12个国家拥有170余家分支机构，服务网络覆盖欧洲、北美、南美、东亚、东南亚和非洲，覆盖中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚、瑞士、日本、阿联酋、匈牙利等市场。 科锐国际服务数千家企业客户，并管理着规模庞大的中高端人才推荐与外包员工群体。其数智产品包括HR SaaS应用及解决方案、垂直领域招聘平台，以及人力资源产业互联平台“禾蛙”。公司近年持续围绕AI驱动的招聘与人才匹配进行布局，并于2026年以“智无界·锐同行”为品牌主题迎来30周年。
沿革
科锐国际的历史可追溯至1996年，公司以“科锐咨询”创立，从猎头业务起步。它是国内最早开展中高端人才访寻业务的机构之一，并自1996年起持续深耕该领域。 2005年，科锐国际率先在中国引入招聘流程外包（RPO）服务模式，并称其树立了行业服务标准。次年（2006年），公司又推进了灵活用工模式在中国的实践，并树立了合规典范。这些举措使公司从单纯的猎头服务扩展至端到端的招聘与用工解决方案。 公司的国际化征程于2014年正式启航，当年布局东南亚。2017年6月，科锐国际在深圳证券交易所上市，股票代码300662.SZ，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，公司称此举为战略定位升级。次年（2018年），公司收购英国Investigo，将业务版图延伸至英国及欧洲。 2020年，科锐国际成立科锐数字，并推出产业互联平台“禾蛙”，体现其向数字化与平台化人力资源服务的推进。到2025年，公司深化布局北美、欧盟、澳洲、东亚、中东等市场，推进全球深度协同，并全面进入AI驱动阶段。2026年，公司以“智无界·锐同行”为品牌主题庆祝成立30周年，并发布30周年视觉标识，同时发布年度报告、半年度报告以及聚焦AI的人才市场研究。
- 2026
以“智无界·锐同行”为品牌主题庆祝30周年，并发布30周年视觉标识。
- 2025
深化布局北美、欧盟、澳洲、东亚、中东等市场，全面进入AI驱动阶段。
- 2020
成立科锐数字，推出产业互联平台“禾蛙”。
- 2018
收购英国Investigo。
- 2017
在深圳证券交易所上市（300662.SZ），成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业。
- 2014
布局东南亚，国际化征程启航。
- 2006
推进灵活用工模式在中国的实践，并树立合规典范。
- 2005
率先在中国引入招聘流程外包（RPO）服务模式。
- 1996
以“科锐咨询”创立，从猎头及中高端人才访寻业务起步。
产品与定位
中国人力资源服务行业领先者
中高端人才访寻
面向中高级管理及专业技术人才的猎头招聘解决方案，公司自1996年起布局并深耕。
招聘流程外包
端到端或部分定制的流程化招聘流程外包服务，2005年在华首创。
灵活用工
针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧张等需求的一站式灵活用工服务，2006年起在华推进。
独立顾问
为特定项目或业务需求提供项目制、非全职雇佣性质的专家及顾问人才。
校招与雇主品牌
提供全流程校园外包、雇主品牌搭建与推广、CRPO及校园猎头等服务。
人才培训与发展
助力企业在数字化转型下提升人才效能。
人才规划与咨询
提供外部市场深度洞察与内部管理体系优化，支撑业务破局与数字化转型。
HR SaaS应用及解决方案
数智化HR产品，包括人力云、人才云、干部云、招考云、招聘云、入职云、生态云。
禾蛙人力资源产业互联平台
基于招聘机构资源共享打造的双边精准匹配平台，运用人工智能等技术实现招聘机构有效对接。
垂直领域招聘平台
精准高效聚集垂直领域优质候选人，提升企业招聘效率。
近期事件
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