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劳动与劳动法

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德语月刊,专注人力资源管理及劳动法,由柏林 HUSS-MEDIEN GmbH 出版。

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概览

《劳动与劳动法》(Arbeit und Arbeitsrecht,常缩写为 AuA)是一本德语月刊专业杂志,专注人力资源管理及劳动法。该杂志由柏林 HUSS-MEDIEN GmbH 出版,隶属于 Huss 企业集团。杂志将人事管理趋势与最新判例法及新法规的全面报道相结合,核心主题领域包括劳动法、薪酬以及管理、领导与组织。 该刊物的前身可追溯至 1946 年 3 月 1 日,当时以《劳动与社会福利》(Arbeit und Sozialfürsorge)之名创刊,是德国苏占区劳动与社会福利中央管理机构的官方刊物。此后数十年间,其报道范围逐步扩展至劳动、职业安全、劳动法和社会福利等问题。1962 年《劳动法》(Arbeitsrecht)杂志并入该刊,1963 年该刊采用至今仍在使用的名称《劳动与劳动法》。 德国统一后,从 1990 年第 7 期起,该杂志由 Die Wirtschaft 出版社和 C. H. Beck 出版社联合出版,这是东德和西德出版社在劳动法领域的首次合作。1991 年,两家出版社成立了 Arbeit und Arbeitsrecht – AuA GmbH。1991 年 9 月,慕尼黑出版商 Wolfgang Huss 从托管局手中收购了多家东德出版社。自 1996 年起,该杂志由 Verlag Die Wirtschaft GmbH 出版;1998 年 12 月 19 日 Verlag Die Wirtschaft 并入 HUSS-MEDIEN GmbH 后,自 1999 年起该杂志由 HUSS-MEDIEN GmbH 出版。2003 年,《劳动与劳动法》与《Personal-Profi》杂志合并,并由此确立了延续至今的杂志形态。 如今,该杂志面向人力资源专业人士、劳动法律师、职工委员会和管理者,提供深度文章、判例分析、新闻、播客和特刊。自 1998 年起,该刊由一个出版顾问委员会(Publizistischer Beirat)提供支持,成员包括企业实践者、学者、联邦法官以及联邦劳动和社会事务部(BMAS)的代表。自 2006 年起,该刊与德国雇主市场营销与服务有限公司(Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH)每年共同举办“劳动法大会”(Kongress Arbeitsrecht),现已发展为混合形式活动。

沿革

《劳动与劳动法》(Arbeit und Arbeitsrecht,AuA)是一本德语月刊专业杂志,专注人力资源管理。该杂志由柏林 HUSS-MEDIEN GmbH 出版,隶属于 Huss 企业集团,将人事管理趋势与最新判例法及新法规的全面信息相结合。其核心主题领域为劳动法、薪酬以及管理、领导与组织。 该杂志于 1946 年 3 月 1 日以《劳动与社会福利》(Arbeit und Sozialfürsorge)之名首次出版,是德国苏占区劳动与社会福利中央管理机构的官方刊物,经苏联驻德军事管理当局(SMAD)批准后由 VEB Deutscher Zentralverlag 出版。1959 年,其报道范围扩展至劳动、职业安全、劳动法和社会福利等问题。自 1960 年起,该刊副标题为“社会主义劳动与社会福利所有问题杂志”,由 Verlag Die Wirtschaft 出版。1962 年《劳动法》(Arbeitsrecht)杂志并入《劳动与社会福利》,促使该刊于 1963 年采用现名《劳动与劳动法》,当时副标题仍为“社会主义劳动与劳动法杂志”。 德国统一后,从 1990 年第 7 期起,《劳动与劳动法》由 Die Wirtschaft 出版社(1990 年改制为有限责任公司,由托管局全资持有)和 C. H. Beck 出版社出版。1990 年 7 月至 12 月,该刊副标题为“企业实践月刊”。这是东德和西德出版社在劳动法领域的首次合作。1991 年,两家出版社成立了 Arbeit und Arbeitsrecht – AuA GmbH。 1991 年 9 月,慕尼黑出版商 Wolfgang Huss 从托管局手中收购了 ReWi Verlag für Recht und Wirtschaft(原东德国有出版社)、Verlag Die Wirtschaft、Verlag für Bauwesen 和 Verlag Technik。自 1996 年起,《劳动与劳动法》由 Verlag Die Wirtschaft GmbH 出版。自 1998 年起,在 Wolfgang Hromadka 和 Rainer Sieg 的倡议下,该刊由一个出版顾问委员会(Publizistischer Beirat)提供支持,成员包括企业实践者、学者、联邦法官以及联邦劳动和社会事务部(BMAS)的代表。1998 年 12 月 19 日 Verlag Die Wirtschaft 并入 HUSS-MEDIEN GmbH 后,自 1999 年起该杂志由 HUSS-MEDIEN GmbH 出版。2003 年,《劳动与劳动法》与《Personal-Profi》杂志合并,由此确立了延续至今的杂志形态。 自 2006 年起,《劳动与劳动法》与德国雇主市场营销与服务有限公司(Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH)每年共同举办“劳动法大会”(Kongress Arbeitsrecht),该大会现已发展为汇聚学者、企业实践者和联邦法官的混合形式活动。该杂志至今仍活跃,每月出版期刊、特刊、播客,并在其网站上发布每日新闻。

  • 首期以《劳动与社会福利》之名出版,为苏占区劳动与社会福利中央管理机构的官方刊物。

  • 报道范围扩展至劳动、职业安全、劳动法和社会福利等问题。

  • 采用副标题“社会主义劳动与社会福利所有问题杂志”,并转由 Verlag Die Wirtschaft 出版。

  • 《劳动法》杂志并入《劳动与社会福利》。

  • 采用《劳动与劳动法》名称,副标题为“社会主义劳动与劳动法杂志”。

  • 从 1990 年第 7 期起由 Die Wirtschaft 和 C. H. Beck 联合出版;劳动法出版领域首次东西德合作。

  • 两家出版社成立 Arbeit und Arbeitsrecht – AuA GmbH。

  • Wolfgang Huss 从托管局收购多家东德出版社,包括 Verlag Die Wirtschaft。

  • 杂志由 Verlag Die Wirtschaft GmbH 出版。

  • 在 Wolfgang Hromadka 和 Rainer Sieg 的倡议下成立出版顾问委员会。

产品与定位

面向人力资源管理与劳动法的专业月刊,将实务判例报道与管理、薪酬议题相结合,并拥有高水平的编辑顾问委员会支持。

  • 《劳动与劳动法》月刊

    涵盖劳动法、薪酬、管理、领导与组织的月度纸质及数字杂志。

  • 特刊

    专题特刊和增刊。

  • 播客系列

    如“Kurz gefragt”等讨论当前劳动法话题的播客节目。

  • 劳动法大会

    自 2006 年起每年举办的混合形式大会,面向学者、企业实践者和联邦法官。

来源3 个来源

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