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FiftyEight

FiftyEight是一家总部位于英国的社会企业和B Corp,通过技术、研究和咨询服务打击全球供应链中的现代奴役和童工现象。

最近更新 2026年9月28日

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概览

FiftyEight是一家英国社会企业和认证B Corp,由昆汀·莱克和安吉拉·莱克于2014年在利物浦创立。该组织致力于在技术、研究和咨询的交叉领域,应对全球供应链中的现代奴役、童工和其他人权挑战。其愿景是“让各地的人们都能获得好工作”,并与企业、学术界、政府和民间社会合作,提升全球工作条件。 该公司的旗舰产品是Just Good Work,一个互动式移动平台,帮助移民工人就出国工作做出明智选择,并提高招聘和就业的透明度。其他解决方案包括IKAN,旨在解决金枪鱼渔业渔民合同和工资支付的透明度和问责问题,以及MeL,一个收集基层数据以分析人权项目影响的工具。FiftyEight还提供咨询、培训和治理简报,帮助组织满足负责任的采购要求。 FiftyEight于2020年获得B Corp认证,总分为156.6,位列全球B Corps前1%,也是英国得分最高的公司之一。该公司将至少80%的利润再投资于解决现代奴役和童工问题的项目,包括保持Just Good Work对工人免费开放。它在多个国家开展业务,并得到英国所有主要超市的支持,成为进入英国的季节性工人的主要工人权利信息来源。

沿革

FiftyEight由昆汀·莱克和安吉拉·莱克于2014年在英国利物浦创立。这对夫妇于2003年在工厂车间相识,《国家地理》杂志的一篇文章引发了关于现代奴役的讨论。2011年,在亚洲旅行期间,他们被良好商业模式对人和社区的积极影响所触动,FiftyEight的想法开始萌芽。回到英国后,他们积累了与国际公司合作所需的知识和经验,并于2014年创立了FiftyEight。FiftyEight这个名字来自旧约《以赛亚书》中的一章,该章挑战我们确保工作场所和社区免受剥削和不公正。 2016年,在英国《现代奴役法》出台后,昆汀为赫尔特·阿什里奇商学院进行的研究得出了关于企业应对现代奴役方法的关键发现。2018年,FiftyEight加入PACE联盟,寻找在脆弱环境中终结最恶劣形式童工的有效方法。2019年,FiftyEight面向移民工人的移动应用Just Good Work在从肯尼亚前往卡塔尔的工人中推出。2020年,Just Good Work在英国和马来西亚推出,FiftyEight获得B Corp认证,总分为156.6,位列全球B Corps前1%,也是英国得分最高的公司之一。2022年,Just Good Work得到所有主要超市的支持,成为进入英国的所有季节性工人的主要工人权利信息来源。 FiftyEight继续作为社会企业运营,与企业、学术界、政府和民间社会合作,解决供应链中的剥削问题。它将至少80%的利润再投资于解决现代奴役和童工问题的项目,其解决方案在多个国家使用。

  • 2022

    Just Good Work得到所有主要超市的支持,成为进入英国的所有季节性工人的主要工人权利信息来源

  • 2020

    Just Good Work在英国和马来西亚推出;FiftyEight获得B Corp认证,得分156.6

  • 2019

    Just Good Work移动应用在从肯尼亚前往卡塔尔的工人中推出

  • 2018

    FiftyEight加入PACE联盟,寻找在脆弱环境中终结最恶劣形式童工的有效方法

  • 2016

    昆汀为赫尔特·阿什里奇商学院进行的研究得出了关于企业应对现代奴役方法的关键发现

  • 2014

    FiftyEight在英国利物浦成立

产品与定位

利用技术、研究和咨询消除供应链中现代奴役和童工现象的社会企业和B Corp。

  • Just Good Work

    互动式移动平台,帮助个人为更好的海外工作做出正确选择,提高整个招聘和就业体验的透明度。

  • IKAN

    解决金枪鱼渔业渔民合同和工资支付的透明度和问责问题。

  • MeL

    使组织能够收集基层数据,有效分析其人权项目的影响、有效性和效率。

来源5 个来源

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