崇她国际

崇她国际是一个全球性的非政府服务组织，致力于改善妇女和女孩的生活和社会地位。其既定使命是为妇女和女孩建设一个更美好的世界，这一宗旨与联合国可持续发展目标5（性别平等）密切相关。该组织通过地方崇她社、会员、慈善活动、倡导、教育奖项和国际服务项目的网络运作。 第一个崇她社于1919年在纽约州布法罗成立，由记者、剧作家和公民领袖玛丽安·德·福雷斯特领导。早期组织借鉴了扶轮社等服务俱乐部的某些结构特征，包括职业分类和强调会员将专业知识贡献给社区工作。会员资格具有选择性，最初以在职业领域具有公认地位的女性为中心。到1920年代中期，纽约、华盛顿、底特律、克利夫兰和托莱多等几个美国主要城市都成立了俱乐部。 崇她于1930年建立了国际结构，当时成立了崇她俱乐部联合会，并在维也纳设立了一个俱乐部。该组织随后采用了“崇她国际”的名称。这个名字源自拉科塔语，通常翻译为“诚实”或“值得信赖”。阿梅莉亚·埃尔哈特于1926年加入崇她，后来与该组织的纽约俱乐部有关联；她的联系促成了1938年阿梅莉亚·埃尔哈特奖学金的设立。 如今，崇她将地方志愿服务与国际倡导和赠款相结合。其工作涉及暴力侵害妇女和女孩、童婚、人口贩运、教育机会不平等、妇女经济参与、通过性别平等视角看待气候行动，以及宪法和法律平等。其标志性的“崇她说不”运动提高了公众对暴力侵害妇女问题的认识，并鼓励地方行动。2020年代推出的“崇她说现在”将气候行动与性别平等联系起来，强调气候破坏对妇女和女孩造成的不成比例的影响。 通过崇她妇女基金会，该组织支持奖学金、研究金和服务项目。主要教育项目包括为攻读航空航天相关科学与工程博士学位的女性设立的阿梅莉亚·埃尔哈特研究金、简·M·克劳斯曼女性商业奖学金、青年女性公共事务奖，以及面向学生的Z俱乐部和Golden Z俱乐部项目。这些举措将教育机会与领导力发展和公民参与联系起来。 崇她与多个国际机构保持着咨商或联系地位，包括联合国及其机构、国际劳工组织和欧洲委员会。它参与联合国妇女地位委员会的讨论，并与联合国儿童基金会和联合国妇女署等组织合作。其国际服务项目包括教育、健康、保护、经济机会、暴力预防以及消除童婚等方面的工作。崇她仍然是一个活跃的会员制非营利组织，而非商业产品品牌，其影响力来自其俱乐部、倡导网络、慈善项目和伙伴关系。

崇她国际始于1919年在纽约州布法罗成立的第一个崇她社。该俱乐部由商业和专业女性在玛丽安·德·福雷斯特的领导下组织。其早期模式强调职业身份、社区服务和选择性会员资格。会员被期望贡献他们的专业知识和时间，从事与其职业分类相关的工作，这反映了影响该组织形成的服务俱乐部结构。 在1920年代，崇她扩展到布法罗以外。俱乐部在纽约市、华盛顿特区、底特律、克利夫兰和托莱多等地成立。该组织的成员包括在公共生活和专业领域杰出的女性。飞行员阿梅莉亚·埃尔哈特于1926年加入波士顿俱乐部，后来转入纽约市俱乐部。她与崇她的联系成为该组织最持久的历史联系之一。她的妹妹穆里尔·莫里西也是会员。 一个重大的制度转型发生在1930年，当时成立了崇她俱乐部联合会。维也纳俱乐部的成立标志着该组织国际扩张的开始，随着网络超越其美国起源，采用了“崇她国际”的名称。崇她这个名字来自拉科塔语，与诚实和值得信赖有关。 崇她的教育和专业发展工作随着时间的推移而扩大。1938年，该组织为纪念埃尔哈特设立了阿梅莉亚·埃尔哈特研究金。该研究金支持女性攻读航空航天相关科学与工程领域的博士学位。1948年，崇她设立了Z俱乐部和Golden Z俱乐部项目，为高中生、大学生和研究生提供了一个发展领导技能、探索职业和参与服务的平台。后来的项目包括简·M·克劳斯曼女性商业奖学金和青年女性公共事务奖。 该组织还发展了更广泛的国际发展和倡导角色。其工作从地方服务扩展到教育、健康、经济机会、免受暴力保护，以及改变限制女性自主权的法律和社会条件。崇她于1969年获得联合国总咨商地位。这一地位使其能够参与国际政策讨论，包括年度妇女地位委员会。崇她还与国际劳工组织、欧洲委员会和联合国相关机构保持关系。 在1990年代，崇她参与了与维也纳和北京相关的国际会议和动员相关的全球妇女权利倡导。在随后的几十年里，该组织加强了与联合国儿童基金会和联合国妇女署的伙伴关系。其项目涉及女童教育、健康和保护服务、暴力侵害妇女、童婚和人口贩运。崇她美国也参与了美国国内关于童婚和宪法性别平等的努力。 2012年发起的“崇她说不”运动成为提高对暴力侵害妇女和女孩认识的著名国际平台。它通过地方俱乐部和崇她网络中的公共活动实施。最近，崇她通过“崇她说现在”增加了以气候为重点的性别平等议程。该倡议认为气候变化具有不同的社会和经济影响，妇女和女孩应作为气候政策和韧性努力的领导者。 崇她国际由其会员结构和崇她妇女基金会支持，该基金会管理慈善和教育活动。它仍然是一个非商业性的国际服务组织，其主要机制是志愿者俱乐部、倡导、赠款、奖学金、伙伴关系和公共教育。

• 2022

  “崇她说现在”推出

  [1]Zonta Internationalen.wikipedia.org

  该组织推出了一项气候行动倡议，将性别平等视角应用于气候政策和社区行动。

• 2012

  “崇她说不”运动开始

  [1]Zonta Internationalen.wikipedia.org

  崇她发起了其标志性的反对暴力侵害妇女和女孩的公众意识运动。

• 1969

  获得联合国总咨商地位

  [1]Zonta Internationalen.wikipedia.org

  崇她国际在联合国获得总咨商地位。

• 1948

  Z俱乐部和Golden Z俱乐部项目设立

  [1]Zonta Internationalen.wikipedia.org

  该组织引入了学生俱乐部，专注于领导力、职业、服务和公民参与。

• 1938

  阿梅莉亚·埃尔哈特研究金设立

  [1]Zonta Internationalen.wikipedia.org

  崇她设立了一项研究金，支持女性攻读航空航天相关科学和工程领域的博士学位。

• 1930

  国际联合会成立

  [1]Zonta Internationalen.wikipedia.org

  随着网络国际化扩展，包括通过维也纳俱乐部，崇她俱乐部联合会成立。

• 1926

  阿梅莉亚·埃尔哈特加入崇她

  [1]Zonta Internationalen.wikipedia.org

  阿梅莉亚·埃尔哈特成为波士顿分会的成员，后来转入纽约市分会。

• 1919

  第一个崇她社在布法罗成立

  [1]Zonta Internationalen.wikipedia.org

  玛丽安·德·福雷斯特和其他商业女性在纽约州布法罗建立了第一个崇她社。

一个全球性的女性主导的服务和倡导网络，结合地方俱乐部、国际发展项目、教育资助和政策参与，以推进性别平等。

• 教育研究金 · 1938

  阿梅莉亚·埃尔哈特研究金

  一项国际研究金，纪念阿梅莉亚·埃尔哈特，支持女性攻读航空航天相关科学或工程领域的博士学位。该计划旨在减少技术和科学领域的性别障碍，鼓励女性参与航空航天研究和创新。

• 学术奖学金

  简·M·克劳斯曼女性商业奖学金

  一项面向攻读商业或管理本科或硕士学位的女性的奖学金计划。它解决了女性从教育进入组织领导和董事会的障碍。

• 青年领导力奖

  青年女性公共事务奖

  一项面向16至19岁年轻女性的奖项，她们在公共政策、政府、志愿组织或社区工作中表现出领导力和参与，惠及妇女和女孩。

• 学生领导力项目 · 1948

  Z俱乐部和Golden Z俱乐部

  学校和大学为基础的俱乐部，帮助学生建立领导技能，探索职业机会，并参与地方、学校和国际服务活动。

• 倡导运动 · 2012

  崇她说不

  一项全球运动，旨在提高认识并采取社区行动，预防和结束暴力侵害妇女和女孩。地方崇她俱乐部通过公共教育、活动、伙伴关系和倡导来调整该运动。

• 气候与性别平等倡议 · 2022

  崇她说现在

  一项将性别平等与气候行动联系起来的倡议。它促进对气候变化不平等影响的认识，并鼓励妇女和女孩参与气候领导、政策和韧性工作。

• 2022崇她说现在

  International

  崇她推出了一项性别响应型气候行动运动，包括在妇女地位委员会边会上的讨论，以及支持在马达加斯加让女孩参与气候变化的工作。

  结果. 气候变化成为崇她国际性别平等和倡导议程的明确部分。

  来源
• 2019妇女地位委员会平行活动

  United States and international UN community

  崇她和联合国儿童基金会美国办事处组织了平行活动，涉及可持续社会保护、性别平等、创新和女孩能力建设。

  结果. 这些活动扩展了崇她在联合国妇女权利社区内的政策倡导和伙伴关系工作。

  来源
• 2012崇她说不

  International

  崇她的标志性运动动员俱乐部和合作伙伴提高对暴力侵害妇女和女孩的认识，并促进预防、幸存者支持和更强的社区应对。

  结果. 该运动成为崇她网络中反复出现的国际公共教育和地方行动平台。

  来源
• 1993“维也纳之后，走向北京”

  International

  崇她加入了与维也纳世界人权会议和北京世界妇女大会之间的倡导进程相关的全球妇女权利动员。

  结果. 该组织在全球政策发展的重大时期为国际妇女权利和平等倡导做出了贡献。

  来源

• 2022

  通过“崇她说现在”增加气候行动战略

  背景

  崇她将气候破坏与性别不平等联系起来，并将气候变化视为影响人权、安全、生计和机会的问题。

  采取的行动

  该组织推出了“崇她说现在”，并将性别响应型气候行动纳入其国际项目。

  后续影响

  气候正义以及女孩和妇女参与气候领导在崇她的公共议程中变得更加突出。

  来源

• 2012

  采用“崇她说不”作为国际倡导平台战略

  背景

  暴力侵害妇女和女孩仍然是全球人权和公共卫生的核心问题，需要提高认识和采取地方行动。

  采取的行动

  崇她通过其俱乐部和合作伙伴组织了一场反复出现的国际运动，以反对和帮助预防暴力侵害妇女和女孩。

  后续影响

  该运动扩大了崇她倡导的可见度，超越了奖学金和服务项目。

  来源

• 1938

  设立阿梅莉亚·埃尔哈特研究金其他

  背景

  崇她寻求扩大女性在代表性不足领域的教育机会，同时纪念会员阿梅莉亚·埃尔哈特。

  采取的行动

  该组织设立了一项国际研究金，支持女性攻读航空航天相关科学和工程领域的博士学位。

  后续影响

  该研究金成为崇她最知名的教育项目之一，也是支持女性从事航空航天和技术研究的长期机制。

  来源

1. 1Zonta Internationalen.wikipedia.org
2. 2Zonta International official websitezonta.org