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ZipRecruiter

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一个在线就业市场，连接求职者与雇主。

最近更新 2026年8月26日

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概览

ZipRecruiter是一家总部位于美国的在线就业市场，服务于求职者和雇主。公司由Ian Siegel、Joe Edmonds、Ward Poulos和Will Redd于2010年3月14日创立。其核心主张是通过允许雇主在广泛的网络中分发职位列表，同时帮助候选人发现并申请相关职位，从而简化招聘流程。该平台从职位分发服务发展成为一个技术驱动的市场，利用匹配和推荐功能连接候选人和雇主。 公司最初专注于帮助小型企业和其他雇主在不需在多个招聘网站上分别管理发布的情况下触达候选人。其商业模式以面向雇主的招聘服务为中心，包括职位发布、分发、候选人发现以及旨在提高招聘效率的工具。对于求职者，ZipRecruiter提供可搜索的职位空缺、申请功能、提醒和匹配导向的推荐。因此，市场在两个方面运作：寻求申请人的雇主和寻求工作的个人。 ZipRecruiter推迟风险融资直到2014年，当时它进行了由Institutional Venture Partners领投的首轮机构融资。随着公司扩张，它于2015年6月在以色列开设了研发中心。2017年，Facebook与ZipRecruiter合作，将该服务整合到其平台中，扩大了ZipRecruiter职位列表和申请途径的覆盖面。到2018年，公司报告称超过150万企业和4.3亿求职者使用了其平台。同年，ZipRecruiter表示已开发了一种人工智能算法，旨在提高求职者与雇主匹配的准确性。 ZipRecruiter于2018年10月筹集了1.56亿美元，使报告的累计融资达到2.19亿美元，当时公司估值据报道为10亿美元。融资同时伴随着董事会的增补，包括Blake Irving、Cipora Herman和Emilie Choi。公司于2019年3月扩展到加拿大，在其美国业务和国际存在的基础上增加了另一个国家市场。 2021年4月，ZipRecruiter申请直接上市，随后于2021年5月26日成为上市公司，在纳斯达克以股票代码ZIP交易。其公开市场转型标志着公司形象的重大变化，使一个大型数字招聘市场置于常规投资者审查之下。公司还通过体育营销追求品牌知名度，于2021年9月签署了为期一年的UFC赞助协议。 ZipRecruiter在增长过程中也面临运营和劳动力挑战。2018年12月，与用户相关的姓名和电子邮件地址在一次数据泄露中暴露，公司将其归因于技术故障；ZipRecruiter表示在报告后约90分钟内解决了问题。2023年5月，公司宣布裁员约20%的员工，约270个职位，反映了就业技术领域的重组和调整时期。 ZipRecruiter总部位于加利福尼亚州圣莫尼卡，并报告在亚利桑那州坦佩、英国伦敦和以色列特拉维夫设有办公室。其当前身份结合了知名的就业市场品牌与软件导向的招聘工具、匹配技术、雇主分发服务以及面向候选人的搜索和申请产品。

沿革

ZipRecruiter由Ian Siegel、Joe Edmonds、Ward Poulos和Will Redd于2010年3月14日创立。创始人创建了一项在线就业服务，旨在使招聘分发更加便捷，特别是对于缺乏资源或人员来管理多个招聘网站列表的雇主。随着时间的推移，公司发展成为一个服务于雇主和求职者的双边市场，结合了职位空缺分发、搜索、申请、候选人发现和匹配功能。 该业务推迟风险投资融资直到2014年。其首轮融资由Institutional Venture Partners领投，金额为6300万美元。在下一阶段的扩张中，ZipRecruiter于2015年6月在以色列开设了研发中心。公司的技术发展日益成为其市场身份的一部分，特别是在2018年报告称已开发了一种人工智能算法以改善雇主与求职者之间的匹配相关性之后。 一个显著的分布里程碑发生在2017年，当时Facebook与ZipRecruiter合作并将其就业服务整合到其平台中。这一关系为ZipRecruiter提供了另一条触达潜在申请人和分发工作机会的途径。2018年，ZipRecruiter表示超过150万企业和4.3亿求职者使用了其平台，说明了其声称达到的规模。 公司还在2018年筹集了大量私人资本。10月，它获得了1.56亿美元，使报告的累计融资达到2.19亿美元，并在该融资背景下将其估值定为约10亿美元。Blake Irving、Cipora Herman和Emilie Choi被加入董事会。同年发生了一起重大安全事件：用户的姓名和电子邮件地址在数据泄露中被暴露。ZipRecruiter表示技术问题在报告后约90分钟内得到修复。 ZipRecruiter于2019年3月开始在加拿大运营，从而扩展到美国以外。2021年4月，它申请直接上市，并于2021年5月26日在纳斯达克以股票代码ZIP开始公开交易。公开上市将公司从风险投资支持的私人市场转变为一家上市科技公司。2021年晚些时候，ZipRecruiter通过为期一年的UFC赞助协议进入体育营销领域。 随着就业和技术市场条件的变化，ZipRecruiter于2023年进行了重大重组。5月，它宣布裁员约20%的员工，约270个职位。裁员是公司记录在案的运营历史的一部分，尽管提供的参考材料没有提供后续战略或财务业绩的详细说明。 ZipRecruiter总部位于加利福尼亚州圣莫尼卡，并报告在亚利桑那州坦佩、伦敦和特拉维夫设有办公室。其历史发展反映了在线招聘的更广泛演变：从职位列表分发转向使用数据、推荐系统和匹配技术连接雇主和候选人的软件支持的市场。

  • 2023

    裁员宣布

    [1]

    ZipRecruiter宣布裁员约20%的员工，约270个职位。

  • 2021

    直接上市和公开市场首次亮相

    [1]

    公司于4月申请直接上市，并于5月26日在纳斯达克以ZIP开始公开交易。

  • 2021

    UFC赞助签署

    [1]

    ZipRecruiter与UFC签署了为期一年的赞助协议。

  • 2019

    加拿大业务开始

    [1]

    ZipRecruiter于2019年3月开始在加拿大运营。

  • 2018

    人工智能匹配宣布

    [1]

    ZipRecruiter表示已开发了一种AI算法，旨在提高雇主和求职者匹配的准确性。

  • 2018

    私人融资达到报告的累计2.19亿美元

    [1]

    10月份的1.56亿美元融资轮使报告的总融资达到2.19亿美元，估值据报道为10亿美元。

  • 2017

    Facebook合作启动

    [1]

    Facebook将ZipRecruiter整合到其平台中，为职位列表创建了额外的分发渠道。

  • 2015

    以色列研发中心开业

    [1]

    公司在以色列开设了一个研发中心，以扩展其技术运营。

  • 2014

    首次报告的风险融资

    [1]

    ZipRecruiter进行了其首次报告的风险融资，由Institutional Venture Partners领投的6300万美元融资。

  • 2010

    公司成立

    [1]

    Ian Siegel、Joe Edmonds、Ward Poulos和Will Redd于2010年3月14日创立了ZipRecruiter。

产品与定位

一个技术驱动的就业市场，旨在帮助雇主分发职位空缺并识别候选人，同时帮助求职者找到并申请相关职位。

  • 雇主招聘软件 · 2010

    雇主职位发布和分发服务

    ZipRecruiter面向雇主的服务允许企业通过其就业市场和相关渠道创建和分发招聘广告。该产品旨在减少在多个招聘目的地分别发布职位空缺的行政负担，并增加潜在申请人的数量。它构成了平台雇主市场的商业基础。

  • 在线就业市场 · 2010

    求职者市场

    ZipRecruiter的求职者端提供对就业列表的访问，并支持职位空缺发现和申请。用户可以通过平台的候选人体验搜索职位并接收机会。该服务旨在使用集中的在线市场将个人候选人与雇主联系起来，而不是仅依赖雇主的直接网站。

  • 招聘匹配技术 · 2018

    AI辅助匹配

    ZipRecruiter描述了一种人工智能算法，旨在提高求职者与雇主之间匹配的准确性。匹配层通过使用平台数据和推荐逻辑来展示潜在相关的候选人和机会，支持公司作为不仅仅是基本职位板的定位。

争议事件

  • 2018

    用户数据泄露

    2018年12月，由于技术故障，与ZipRecruiter用户相关的姓名和电子邮件地址被暴露。公司表示在事件报告后约90分钟内纠正了问题。

    来源

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营销活动

  • 2021UFC赞助

    United States

    ZipRecruiter与UFC签署了为期一年的赞助协议，利用体育营销提高其就业市场的品牌知名度。据报道，该协议涉及七位数低费用。

    结果. 该协议提供了记录在案的一年期UFC赞助；提供的材料未描述详细的绩效结果。

    来源

品牌决策

  • 2023

    裁员战略

    背景

    在就业和技术企业面临挑战的时期，公司宣布进行大规模劳动力调整。

    采取的行动

    ZipRecruiter宣布裁员约20%的员工，约270个职位。

    后续影响

    裁员代表了公司劳动力的重大重组；提供的材料未提供其长期影响的进一步细节。

    来源

  • 2021

    完成直接上市其他

    背景

    在作为风险投资支持的私人公司运营后，ZipRecruiter寻求进入公开资本市场的机会。

    采取的行动

    公司于2021年4月申请直接上市，并于5月26日开始在纳斯达克交易。

    后续影响

    ZipRecruiter成为一家公开上市公司，股票代码为ZIP。

    来源

  • 2019

    扩展到加拿大战略

    背景

    公司正在将其就业市场扩展到美国以外。

    采取的行动

    ZipRecruiter于2019年3月开始在加拿大运营。

    后续影响

    加拿大成为公司记录在案的运营市场之一。

    来源

  • 2017

    与Facebook合作战略

    背景

    ZipRecruiter寻求更广泛的就业列表分发和接触更多求职者。

    采取的行动

    Facebook将ZipRecruiter整合到其平台中。

    后续影响

    该合作创建了一个额外渠道，ZipRecruiter可以通过该渠道触达候选人并分发工作机会。

    来源

  • 2015

    建立以色列研发中心战略

    背景

    ZipRecruiter正在扩展其技术运营和就业市场。

    采取的行动

    公司在以色列开设了一个研发中心。

    后续影响

    该中心成为公司国际技术足迹的一部分；提供的材料未提供进一步的运营细节。

    来源

近期事件

  • 尚未确定

    ZipRecruiter推出Job Match Feedback功能[2]

    ZipRecruiter推出一项功能，为求职者提供其与职位匹配程度的反馈，并给出改善申请成功机会的建议。

  • ADP深化与ZipRecruiter的整合[3]

    报道日期：

    ADP宣布深化与ZipRecruiter的整合，将ZipRecruiter嵌入ADP Workforce Now Recruitment，使ADP客户能够使用其招聘工具。

  • ZipRecruiter赢得三项Comparably奖项[4]

    ZipRecruiter宣布赢得三项Comparably奖项：最佳企业文化、最佳多元化企业和最佳首席执行官。

来源5 个来源

  1. 1ZipRecruiteren.wikipedia.org
  2. 2ZipRecruiter推出Job Match Feedback功能socaltech.com
  3. 3ADP深化与ZipRecruiter的整合prnewswire.com
  4. 4ZipRecruiter赢得三项Comparably奖项digitalmedianet.com
  5. 5ZipRecruiter Wins Two 2021 Comparably Awardsdigitalmedianet.com

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