劳动与组织心理学杂志
一本自1956年起由霍格雷费出版社出版的德语季刊,专注劳动与组织心理学。
最近更新 2026年9月29日
AI 爬虫读取
1次请求
1家公司- Anthropic1
- 词条页
- 1
- 争议页
- 0
- JSON · MD
- 0
- 首次读取
- 2026年11月4日
- 最近读取
- 2026年11月4日
统计自 2026年10月28日 · 数据来自本站服务器日志
概览
《劳动与组织心理学杂志 A & O》(Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A & O,常缩写为 Z. Arb. Organ. 或 A & O)是一本德语学术期刊,专注于劳动、工业与组织心理学。该刊由位于哥廷根和斯图加特的霍格雷费出版社(Hogrefe Verlag)出版,并与德国心理学家职业协会(BDP)的经济心理学分会(劳动、企业与组织心理学)合作发行。它同时也是瑞士劳动与组织心理学学会(SGAOP)的官方刊物。 该刊自1956年起以季刊形式出版,是其领域内历史最悠久的德语期刊之一。内容涵盖人员选拔、工作动机、领导力、职业健康、组织行为以及工作设计心理学等主题,发表实证研究、理论文章和方法学论文,并拥有来自德语国家及其他欧洲国家的31位教授组成的科学顾问委员会。 主编为弗赖堡大学的安雅·格利茨(Anja Göritz)。共同编辑包括 Annette Kluge、Conny H. Antoni、Gerhard Blickle、Jörg Felfe 和 Anja Göritz。该刊2021年影响因子为1.258。它被相关心理学与社会科学数据库收录,面向劳动与组织心理学领域的研究人员、从业者和学生。 作为霍格雷费出版社的出版物,该刊是这家总部位于哥廷根的出版社旗下心理学与精神病学系列的一部分,主要在德国、奥地利和瑞士发行,并通过机构订阅和在线平台提供。
沿革
《劳动与组织心理学杂志 A & O》于1956年首次出版,是德语区最早专门致力于劳动与组织心理学的期刊之一。数十年来,该刊一直由位于哥廷根和斯图加特的霍格雷费出版社(Hogrefe Verlag)出版,该出版社以心理学和精神病学出版物著称。 该刊与德国心理学家职业协会(BDP)的经济心理学分会(劳动、企业与组织心理学)合作发行。它同时也是瑞士劳动与组织心理学学会(SGAOP)的官方刊物,使其影响力覆盖整个德语学术圈。 在其出版历程中,该刊一直保持季刊的出版频率。编辑团队由弗赖堡大学的安雅·格利茨(Anja Göritz)担任主编,共同编辑包括 Annette Kluge、Conny H. Antoni、Gerhard Blickle、Jörg Felfe 以及格利茨本人。由来自德语国家及其他欧洲国家的31位教授组成的科学顾问委员会为编辑团队提供支持。 该刊2021年影响因子为1.258,体现了其在该领域的地位。它持续发表与劳动、工业和组织心理学相关的实证、理论和方法学研究成果,至今仍是霍格雷费出版社产品组合中的活跃刊物。
- 2021
该刊报告影响因子为1.258。
- 1956
《劳动与组织心理学杂志 A & O》作为季刊首次出版。
产品与定位
德语区劳动与组织心理学领域的领先学术期刊,由霍格雷费出版社与BDP合作出版,并作为SGAOP的官方刊物。
《劳动与组织心理学杂志 A & O》
来源3 个来源
引用本词条: 请引用规范词条页。 /brand-wiki/zeitschrift-fuer-arbeits-und-organisationspsychologie · 编辑方针 · 词条如何编纂