非洲青年难民综合发展组织

非洲青年难民综合发展组织，通常称为YARID，是一个在乌干达运营的难民领导的社区组织。该组织由居住在乌干达的刚果难民Robert Hakiza于2007年创立，旨在帮助难民解决融入、自给自足和参与社区生活方面的实际障碍。YARID并非传统的商业品牌，而是一个服务和倡导平台，通过为难民、孤儿和其他流离失所者提供社区项目来开展工作。 YARID的活动包括非正式语言教学、互联网接入、职业和技能培训、教育支持、生计发展和难民保护。其方法侧重于为经历过流离失所的人们提供知识、实用能力和服务获取途径，以提高他们赚取收入和积极参与乌干达社会的能力。该组织还将可及的医疗保健和难民权利倡导作为其更广泛关注的一部分。 该组织最初围绕坎帕拉城市难民的需求发展，后来其地理覆盖范围扩大到首都以外。YARID在坎帕拉、Kyaka II难民定居点和Palabek难民定居点设有实地办公室。2022年，它报告直接服务了这三个地点的8000多名难民，工作涉及教育、可持续生计和难民保护。这种实地存在使YARID拥有一种基于社区的模式，覆盖城市难民和定居点环境。 YARID最显著的成就之一是其妇女赋权项目在2016年获得Ockenden International的认可。该项目获得了Ockenden International Prize，该奖项旨在支持促进难民和流离失所者自给自足的倡议。据报道，YARID是第一个获得该奖项的难民领导的组织，该奖项使国际社会关注其难民领导的发展模式。 因此，YARID的定位基于难民领导、实际赋权和本地化服务，而非单一产品。其项目旨在结合学习、数字包容、职业准备、生计、健康获取和权利倡导。该组织仍专注于乌干达和社区驱动的应对措施，旨在帮助难民建立韧性并实现经济和社会上的自给自足。

YARID由居住在乌干达的刚果难民Robert Hakiza于2007年创立。其起源与难民自身的实际需求密切相关：获得教育、语言学习、信息技术、就业技能以及参与更广泛社区的机会。从一开始，该组织就作为难民领导和社区为基础的倡议发展，而非商业企业。其目的是帮助流离失所者走向更大的韧性和自给自足，同时应对与流离失所相关的社会和保护挑战。 该组织的早期工作与城市坎帕拉相关，那里的难民需要在正规教育和就业体系之外获得负担得起且可及的服务。YARID的项目模式包括非正式语言教学和互联网接入，以及旨在改善参与者实际前景的职业培训。这些活动解决了即时障碍和长期融入问题：语言学习可以支持沟通和获取服务，数字接入可以提供信息和连接，技能培训可以加强生计机会。 YARID的既定关注范围扩大到包括难民、孤儿和其他流离失所者。其项目涵盖教育支持、技能发展、医疗保健获取、生计援助和难民保护。该组织还将倡导作为其工作的重要组成部分，寻求难民更好的权利和机会。在这些领域，其既定方法是建立在社区驱动的解决方案之上，帮助经历过流离失所的人们更有能力养活自己并为社区做出贡献。 一个重要的里程碑出现在2016年，当时YARID的妇女赋权项目获得了Ockenden国际奖。该奖项旨在表彰促进难民和流离失所者自给自足的项目。YARID的入选使其工作获得了国际关注，并且值得注意的是该组织是难民领导的。Robert Hakiza被确认为YARID的创始人兼主任，代表了难民不仅是援助的接受者，而且是服务其社区的项目的设计者和实施者的领导模式。该奖项还强调了妇女经济和社会赋权在难民发展工作中的重要性。 随着时间的推移，YARID将其实际存在扩展到坎帕拉以外。它在坎帕拉、Kyaka II难民定居点和Palabek难民定居点设有实地办公室，使其能够与城市难民和定居点环境中的人们合作。到2022年，该组织报告通过这三个办公室直接服务了8000多名难民。其在那时的工作被描述为涉及三个广泛领域：教育、可持续生计和难民保护。 因此，YARID的历史是一个从坎帕拉难民倡议逐步发展为多地点乌干达非政府组织的过程。其身份继续依赖于难民领导、实际培训、社区获取和倡导。可获得的公开信息并未建立详细的组织时间线、资金结构、人员历史或后续项目变化；这些领域需要该组织或额外的权威来源进一步核实。

• 2022

  三个实地办公室服务超过8000名难民

  [1]Young African Refugees for Integral Developmenten.wikipedia.org

  YARID报告通过坎帕拉、Kyaka II和Palabek的办公室直接服务了8000多名难民，涵盖教育、生计和保护。

• 2016

  妇女赋权项目获得Ockenden国际奖

  [1]Young African Refugees for Integral Developmenten.wikipedia.org

  YARID因其妇女赋权项目获得了Ockenden国际奖，根据引用的说法，成为第一个获得该奖项的难民领导的组织。

• 2007

  组织成立

  [1]Young African Refugees for Integral Developmenten.wikipedia.org

  Robert Hakiza在乌干达创立了YARID，作为一个难民领导的社区组织，专注于支持流离失所者。

难民领导的社区发展和自给自足组织

• 教育

  非正式语言教学

  YARID提供非正式语言学习，作为其对乌干达难民支持的一部分。该服务旨在改善沟通、获取信息和服务以及参与周围社区。可用的参考资料未指定所教授的语言、课程结构或交付时间表。

• 数字包容

  互联网接入

  互联网接入是YARID为难民提供的社区服务之一。它为信息、沟通、学习以及可能与就业相关的活动提供了实用渠道。公开参考资料确定了该服务，但未提供有关设施、设备、费用或访问政策的经过验证的详细信息。

• 职业培训

  职业和技能培训

  YARID提供职业和技能培训机会，旨在加强难民和其他流离失所者的自给自足和生计。培训是连接教育与可持续生计的更广泛模式的一部分。具体行业、认证、课程和班级规模未由所提供的来源确定。

• 妇女赋权

  妇女赋权项目

  妇女赋权项目是YARID的一项倡议，于2016年获得Ockenden International的认可。其奖项反映了该项目对难民自给自足和赋权的贡献。所提供的材料没有提供足够的细节来描述其活动、受益者、预算或后续发展。

1. 1Young African Refugees for Integral Developmenten.wikipedia.org
2. 2Young African Refugees for Integral Development official websiteyarid.org