Yle养老基金

Yle养老基金（芬兰语：Yleisradion eläkesäätiö）是一家成立于1961年的芬兰养老基金会。它为芬兰国家公共广播公司Yleisradio Oy的员工以及基金会自身作为雇主的员工提供养老金。基金会分为两个部分：A部提供补充养老金，自1992年1月1日起已停止接纳新成员；B部则根据芬兰就业养老金立法处理法定养老金。两个雇主实体——Yleisradio Oy和Yle养老基金——均通过缴纳会费承担各自份额的法定养老金责任。 该基金是一家被动型组合投资者。其投资策略旨在在考虑责任的前提下，为投资资产安全地实现符合策略的回报。积极所有权不属于投资策略的一部分，基金不在股东大会上行使股东投票权。不过，作为常规投资组合管理的一部分，基金可以与其所拥有公司的管理层进行对话，并可与其他机构投资者一道，按照其策略推动负责任投资。为避免利益冲突，基金的运营管理层不参与其上市投资目标的董事会工作。出于同样原因，基金也不投资于提供资产管理服务的公司的股票，银行除外。 A部（补充福利部分）最多可将其资产的15%投资于股票，这反映了股权投资与其负债结构的协调。基金的运营受芬兰就业养老金法律及其自身基金会章程的约束。其办公室提供有关这些规则适用的更详细信息。作为与公共广播公司挂钩的养老基金会，Yle养老基金在芬兰的与收入挂钩的养老金体系中占据一个特殊位置，管理着一群特定媒体行业员工的退休保障。

Yle养老基金成立于1961年，是芬兰国家公共广播公司Yleisradio的养老基金会。当时，芬兰雇主可以通过基金会为员工安排养老金，Yleisradio选择这种方式来保障其员工的退休福利。基金会设立了两个部分：A部负责补充养老金，B部负责根据芬兰《员工养老金法》提供的法定养老金。 几十年来，该基金作为Yleisradio员工的开放式养老金提供者运营，两个部分均处于活跃状态。A部提供超出法定最低标准的福利，反映了该广播公司作为稳定公共雇主的角色。然而，芬兰养老金立法的变化以及与收入挂钩的养老金体系的更广泛重组，导致A部于1992年1月1日起停止接纳新成员。从那时起，新员工只能根据B部累积法定福利，而现有成员保留其补充养老金权利。 在随后的几十年里，该基金的角色从积极的福利管理者演变为管理不断缩减的受益人群体养老金负债的封闭式基金会。其投资活动越来越侧重于产生安全、符合策略的回报以履行这些负债。基金采取了被动投资方式，明确表示积极所有权不属于其策略，也不行使股东投票权。它可以与投资组合公司进行对话，并与其他机构投资者在负责任投资方面合作，但避免在上市公司担任董事会职务，也不投资于资产管理公司（银行除外），以防止利益冲突。 A部的投资规则允许最多将其资产的15%投资于股票，这一限制反映了在追求回报与保障养老金承诺之间的平衡需要。基金继续根据芬兰就业养老金法律及其自身章程运营，其办公室就这些规则的适用提供指导。截至2020年代，Yle养老基金仍是一家活跃但封闭的养老基金会，管理着Yleisradio员工和前员工的退休保障。

• 1992

  A部（补充福利）于1月1日起停止接纳新成员。

• 1961

  Yle养老基金作为Yleisradio的养老基金会成立。

一家服务于芬兰国家公共广播公司员工的封闭式养老基金会，作为被动、注重责任的机构投资者运营。

• 法定养老金（B部）

  根据芬兰养老金立法提供的法定就业养老金。

• 补充养老金（A部）

  为遗留员工提供的补充福利；该部自1992年1月1日起关闭。

1. 1Eläkesäätiö – yle.fiyle.fi
2. 2Yle Pension Fund – Wikidatawikidata.org