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Westaff

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美国一家提供临时、临时转正及直接雇佣人员的特许经营招聘网络。

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概览

Westaff是一家美国招聘品牌,总部位于加利福尼亚州圣巴巴拉市。其业务核心是为行政、文员、轻工业和科技类岗位匹配雇主与求职者。该品牌提供临时人员、支持临时转正安排,并进行全职安置。其网络历史上包括美国超过75家特许经营办事处,包括在客户设施内运营的地点。与由公司自营办事处组成的传统分支网络不同,Westaff的地点由特许经营商运营。 公司起源可追溯至1948年,当时W. Robert Stover创立了Western Employers Service,据称是西海岸第一家临时招聘服务公司。在接下来的几十年里,业务扩展了服务组合和地理覆盖范围。1958年采用Western Girl, Inc.名称,1963年成立轻工业部门,1967年成立Western Medical Services。公司还在1960年代进行国际扩张,后来在瑞士和新西兰开设办事处。1973年,Western Girl更名为Western Temporary Services,反映了更广泛的招聘身份。 特许经营成为商业模式的核心部分。特许经营销售计划于1984年推出,网络随后增长到数百个办事处。公司于1987年达到第300个办事处。在1980年代末和1990年代初,其医疗招聘活动也发展为家庭健康机构的许可模式。1994年,公司更名为Western Staff Services。其首次公开募股于1996年生效,随后在1997年通过收购计划增加了美国、澳大利亚和新西兰的16家企业。 Westaff名称于1998年采用。品牌重塑整合了招聘业务的身份,而公司继续通过其特许经营网络提供人员服务。1999年,医疗服务子公司被出售,将组织焦点缩小到招聘。Westaff于2009年3月被The Select Family of Staffing Companies(后来称为EmployBridge)收购。Westaff现在作为EmployBridge的全资部门运营。 该品牌的市场定位基于通过分布式特许经营系统提供的本地招聘和雇主关系。其办事处主要集中在美国东部、南部和中西部,许多地点服务于农村和郊区市场。临时招聘、临时转正和直接安置的结合使Westaff能够满足短期劳动力需求以及长期招聘需求。公开可用的参考资料未确定当前收入、员工数量、高管领导层或当前公司网站,因此这些细节未作说明。

沿革

Westaff始于1948年,由W. Robert Stover在加利福尼亚创立,当时名为Western Employers Service。该业务据称是西海岸第一家临时招聘服务公司。其早期模式侧重于向需要灵活人员的雇主提供工人,而不是仅提供传统永久安置的机构。 随着业务范围的扩大,该组织多次更改公司身份。1958年,Western Employers Service更名为Western Girl, Inc.。1963年增加了轻工业部门,将公司业务扩展到办公室任务之外。国际发展紧随其后,始于1960年代中期,首先在墨西哥城设立办事处,后来扩展到丹麦、挪威、澳大利亚和英国。1967年,公司创建了Western Medical Services,增加了医疗相关的招聘和服务业务。 Western Girl于1973年更名为Western Temporary Services。公司继续扩大其分支网络,并于1980年在瑞士开设了第一家办事处。1984年,它推出了特许经营销售计划,这成为扩张的重要机制。1985年新西兰办事处成立,该组织报告于1987年开设了第300个办事处。网络的规模使公司成为美国临时帮助行业的重要参与者,而其国际办事处将公司足迹扩展到北美以外。 在1990年代初期,Western Medical Services开始许可办事处作为家庭健康机构。1994年,主要招聘业务采用了Western Staff Services的名称。公司后来寻求公开市场融资:其首次公开募股于1996年4月30日生效。1997年,Western Staff在美国、澳大利亚和新西兰完成了16项收购,加强了其招聘网络和国际存在。 Westaff名称于1998年引入。次年,公司出售了Western Medical Services,这一交易减少了医疗业务在整个组织中的作用。Westaff随后的身份越来越与通过特许经营地点提供的招聘相关联。该网络包括美国超过75个办事处,尤其集中在东部、南部和中西部,并在农村和郊区社区有显著存在。一些办事处在客户设施内运营,但可用参考资料指出没有办事处是公司自营的;所有办事处均作为特许经营运营。 2009年3月,The Select Family of Staffing Companies收购了Westaff。The Select Family后来更名为EmployBridge,Westaff成为EmployBridge的全资部门。其持续的服务范围包括临时、临时转正和全职安置,涵盖行政、文员、轻工业和科技职位。关于Westaff领导层、财务业绩、确切办事处数量和独立数字存在的当前详细信息未由提供的参考资料确定。

  • 2009

    被The Select Family of Staffing Companies收购

    [1]

    Westaff被The Select Family of Staffing Companies(后来称为EmployBridge)收购。

  • 1999

    出售Western Medical Services

    [1]

    Westaff出售了其医疗服务子公司。

  • 1998

    采用Westaff名称

    [1]

    Western Staff Services更名为Westaff。

  • 1997

    收购计划扩大网络

    [1]

    Western Staff在美国、澳大利亚和新西兰完成了16项收购。

  • 1996

    首次公开募股生效

    [1]

    Western Staff Services的首次公开募股于4月30日生效。

  • 1994

    更名为Western Staff Services

    [1]

    招聘业务采用了Western Staff Services的名称。

  • 1987

    第300个办事处开业

    [1]

    Western Temporary报告达到第300个办事处。

  • 1984

    特许经营销售计划启动

    [1]

    Westaff的前身引入了一项通过特许经营运营商进行扩张的正式计划。

  • 1973

    Western Girl更名为Western Temporary Services

    [1]

    公司采用了强调其临时招聘活动的名称。

  • 1967

    Western Medical Services成立

    [1]

    公司创建了一个医疗服务子公司。

产品与定位

一个本地交付、基于特许经营的招聘提供商,服务于需要临时劳动力、转正招聘或全职安置的雇主,涵盖行政、文员、轻工业和科技职能。

  • 招聘服务

    临时招聘

    Westaff为短期任务提供工人,使雇主能够应对可变工作量、缺勤、季节性需求和即时劳动力需求。该服务通过特许经营办事处网络提供,这些办事处在当地市场招聘和安置工人。

  • 招聘服务

    临时转正招聘

    临时转正安排允许雇主在初始临时任务期间评估工人,然后可能将人员转为永久职位。该服务将Westaff的临时劳动力模式与长期招聘需求联系起来。

  • 招聘服务

    全职安置

    Westaff还为直接全职就业招聘候选人。其声明的安置范围包括行政、文员、轻工业和科技职位。

  • 职业招聘

    行政和文员招聘

    行政和文员任务构成Westaff的核心服务类别之一,涵盖寻求办公室和支持人员的雇主,通过临时、临时转正或直接安置安排。

  • 职业招聘 · 1963

    轻工业招聘

    公司于1963年增加了轻工业部门。该业务线支持寻求运营和工业岗位工人的雇主,主要通过灵活招聘安排。

  • 职业招聘

    科技招聘

    科技职位包含在Westaff服务的职业类别中。提供的材料未指定特定的技术学科或服务形式,超出更广泛的临时、临时转正和全职安置模式。

品牌决策

  • 2009

    加入The Select Family of Staffing Companies并购

    背景

    Westaff作为一家成熟的招聘品牌运营,拥有广泛的美国特许经营网络。

    采取的行动

    The Select Family of Staffing Companies于2009年3月收购了Westaff。

    后续影响

    在The Select Family后来更名为EmployBridge后,Westaff作为EmployBridge的全资部门运营。

  • 1999

    出售医疗服务子公司战略

    背景

    Western Medical Services作为更广泛招聘组织内一个独特的医疗相关业务运营。

    采取的行动

    Westaff出售了Western Medical Services。

    后续影响

    该交易将公司的投资组合缩小到其主要招聘活动。

  • 1997

    进行多国收购计划并购

    背景

    Western Staff寻求在国内和国际市场扩大其招聘平台。

    采取的行动

    公司在美国、澳大利亚和新西兰完成了16项收购。

    后续影响

    这些收购扩大了公司的运营网络,之后于1998年更名为Westaff。

  • 1996

    完成首次公开募股其他

    背景

    Western Staff Services已扩展其招聘网络,并正在寻求进一步增长。

    采取的行动

    公司的首次公开募股于1996年4月30日生效。

    后续影响

    公司在随后的收购活动中保持公开融资,尽管提供的材料未提供发行收益、股价信息或后续退市细节。

  • 1984

    采用特许经营主导的扩张模式战略

    背景

    前身公司寻求在美国广泛的市场中扩展其招聘办事处网络。

    采取的行动

    它推出了特许经营销售计划,将特许经营确立为办事处增长的主要途径。

    后续影响

    网络后来达到300个办事处,并在Westaff名称下继续通过特许经营地点而非公司自营办事处运营。

来源1 个来源

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