联合国全球契约
一个自愿性的联合国框架，帮助企业根据涵盖人权、劳工、环境和反腐败的十项原则采取负责任的做法。
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概览
联合国全球契约是一项自愿性、非约束性的联合国倡议，鼓励公司和其他组织使其战略和运营与国际公认的人权、劳工、环境责任和反腐败原则保持一致。该倡议由联合国秘书长科菲·安南于1999年1月在世界经济论坛上提出，并于2000年7月26日在纽约联合国总部正式启动。该倡议将企业、联合国机构、劳工组织、民间社会团体、政府和学术机构聚集在一个共同的对话、学习和行动平台上。 全球契约围绕十项原则组织。前两项涉及企业支持并尊重国际公认的人权以及避免共谋侵犯人权的责任。四项劳工原则涵盖结社自由和集体谈判权、消除强迫劳动、废除童工以及消除就业歧视。三项环境原则提倡预防措施、环境责任以及开发和推广环境友好型技术。第十项原则于2004年增加，呼吁企业反对一切形式的腐败，包括敲诈勒索和贿赂。 该倡议不是作为监管机构或认证机构，而是采用促进性模式。参与组织做出公开承诺，获得指导和同行学习机会，并期望就其进展进行沟通。全球契约明确表示，仅凭加入并不代表参与者已履行原则。其主要机制包括政策对话、学习计划、本地网络和合作项目。这种方法使其成为企业可持续发展的重要论坛，同时也使其面临批评，即自愿承诺可能无法提供足够的问责。 该倡议最初将负责任的企业活动与联合国千年发展目标联系起来。在千年发展目标于2015年到期后，可持续发展目标成为其致力于联合国2030年议程工作的核心参考点。全球契约为组织开发实用资源，包括与全球报告倡议组织和世界可持续发展工商理事会共同制定的SDG指南针。它还支持针对和平、海洋、气候和负责任投资等问题的专题平台和伙伴关系。 纽约的全球办公室与国家级本地网络合作。这些网络将原则适应国家、文化和语言背景，并为参与者提供联系、活动和学习机会。该倡议还支持部门性和专题性工作，包括“商业促进和平”和可持续海洋商业活动。其城市计划在墨尔本提出后启动，将框架扩展到城市当局，并于2002年至2021年运营。 全球契约是最大的国际企业可持续发展网络之一，据报道在超过167个国家拥有超过20,000家企业参与者和其他利益相关者。它也是联合国可持续证券交易所倡议的创始成员。2017年，烟草产品、杀伤人员地雷和集束弹药制造商因这些产品对健康和人道主义的危害而被排除在参与之外。该组织仍然是负责任商业承诺的活跃平台，尽管其自愿性设计意味着其影响力在很大程度上取决于参与者的参与、透明度和网络的有效性。
沿革
全球契约源于科菲·安南1999年1月31日在世界经济论坛上的讲话，他在讲话中呼吁联合国与私营部门围绕共同价值观建立更紧密的关系。该倡议于2000年7月26日在纽约联合国总部正式启动。最初的框架包含九项原则，这些原则源自关于人权、劳工和环境的主要国际宣言和公约。在2004年6月24日举行的首届全球契约领导人峰会上，安南宣布了第十项反腐败原则，反映了2003年通过的《联合国反腐败公约》的重要性。 在早期，该倡议专注于鼓励公司将原则融入商业活动，并支持千年发展目标。它建立了全球办公室和国家层面的网络，参与者可以通过这些网络交流经验，并在当地背景下诠释负责任商业。该模式故意不具约束力：公司被要求做出高层承诺并报告进展，而组织提供学习、指导和合作机会，而非法律执行。这使得全球契约能够覆盖广泛的组织，但也引发了关于自愿性企业承诺的可信度和可比性的持续问题。 2004年的首届领导人峰会之后，2007年7月5日至6日在日内瓦举行了第二届峰会，通过了关于企业责任的《日内瓦宣言》。2010年6月24日至25日在纽约举行的十周年峰会发布了《企业可持续发展领导力蓝图》。该蓝图列出了组织寻求展示更强原则实施、对发展目标的贡献以及与倡议互动的标准。2009年，国际扶轮社与全球契约建立了伙伴关系。 在千年发展目标于2015年到期后，该组织的优先事项发生了转变。可持续发展目标和2030年议程成为其工作的主要框架。全球契约随后扩展了资源和伙伴关系，以帮助公司识别其运营如何支持可持续发展目标。一个突出的例子是与全球报告倡议组织和世界可持续发展工商理事会共同制定的SDG指南针，它为企业提供指导、指标和工具，以将目标融入战略和报告。 该倡议还通过专题计划运作。“商业促进和平”解决公司在脆弱和受冲突影响环境中的作用。其可持续海洋商业行动平台支持了2020年的《海藻宣言》，并于2021年与劳氏船级社基金会和法国国家科学研究中心共同帮助建立了全球海藻联盟。全球契约还与负责任投资原则、联合国环境规划署金融倡议和联合国贸易和发展一起成为可持续证券交易所倡议的创始成员。 城市计划源于墨尔本2001年提出的城市应能参与的提议。它于2002年作为城市重点组成部分启动，并开发了墨尔本模式，一种跨部门解决棘手城市问题的方法。后来的工作纳入了“可持续性圈”框架，并涉及皇家墨尔本理工大学、联合国人居署和其他合作伙伴。该计划在2021年结束前报告了2020年有120个城市参与者，其中许多在拉丁美洲和加勒比地区。 2017年，参与资格对烟草产品、杀伤人员地雷和集束弹药制造商关闭。对于一个基于自愿参与的倡议来说，这是一个重要的边界设定决定。全球契约继续作为联合国支持的网络和负责任商业平台运作。其当前影响力取决于其成员规模、本地网络、指导材料以及召集公司与政府、劳工和民间社会的能力，而非具有约束力的制裁。
- 2021
全球海藻联盟成立
[1]与联合国全球契约合作伙伴共同发起了一个支持可持续海藻产业的联盟。
- 2017
对某些有害产品的参与限制
[1]烟草、杀伤人员地雷和集束弹药制造商被排除在外。
- 2015
转向可持续发展目标
[1]可持续发展目标取代了已完成的千年发展目标，成为该倡议的主要发展参考点。
- 2010
企业可持续发展领导力蓝图
[1]十周年峰会发布了一个加强企业领导和实施的框架。
- 2007
日内瓦领导人峰会
[1]第二届领导人峰会通过了关于企业责任的《日内瓦宣言》。
- 2004
增加第十项原则
[1]在首届全球契约领导人峰会上增加了反腐败原则。
- 2002
城市计划建立
[1]该倡议在墨尔本提议接纳城市为参与者后创建了一个城市计划。
- 2000
正式启动
[1]全球契约在纽约联合国总部启动。
- 1999
全球契约提出
[1]科菲·安南在世界经济论坛的演讲中提出了联合国与企业契约的想法。
产品与定位
一个全球性、自愿性、基于原则的企业可持续发展和负责任商业平台，定位于国际政策对话、实践指导和多方利益相关者网络之间，而非监管或认证。
框架 · 2000
十项原则
核心框架将负责任商业期望组织为四个领域：人权、劳工、环境和反腐败。它旨在指导企业政策、运营、风险管理和报告，但不作为强制性法律准则或认证标准。
指导工具 · 2015
SDG指南针
与全球报告倡议组织和世界可持续发展工商理事会共同制定的面向企业的资源。它帮助组织解读可持续发展目标，识别相关指标，并将目标融入战略和利益相关者报告。
网络计划 · 2000
本地网络
独立的、自我管理的国家网络，将参与者与当地企业、民间社会、劳工组织和公共机构联系起来。它们将全球契约的原则转化为国家背景，并提供活动、学习和联系点。
专题平台
商业促进和平
一项专题倡议，鼓励企业理解冲突和不稳定，并通过其运营、伙伴关系以及与本地网络的关系，考虑为和平做出实际贡献的方式。
专题平台
可持续海洋商业行动平台
一个专注于海洋相关商业行动的合作平台。它支持了《海藻宣言》和随后的全球海藻联盟等工作，汇集了公司、研究人员、联合国机构和民间社会组织。
营销活动
- 2020支持《海藻宣言》
Global
可持续海洋商业行动平台支持了由私营部门、研究机构、联合国和民间社会参与者制定的宣言的发布，以促进安全可持续的海藻产业。
结果. 这项工作促成了2021年全球海藻联盟的成立。
- 2015可持续发展目标企业参与
Global
在从千年发展目标过渡到可持续发展目标后，全球契约扩展了指导、学习和伙伴关系，以帮助企业将企业活动与2030年议程联系起来。
结果. 可持续发展目标成为该倡议的主要发展框架。
- 2002联合国全球契约城市计划
Global cities
全球契约的城市延伸，在墨尔本主张城市应能表达对负责任和可持续发展的承诺后创建。该计划使用跨部门伙伴关系，后来采用“可持续性圈”方法应对城市挑战。
结果. 该计划发展了国际城市网络和城市可持续性方法，并于2021年结束。
品牌决策
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