联合食品与商业工人国际工会
联合食品与商业工人国际工会是一个北美工会，代表食品、零售、加工、酒店、农业、医疗保健及相关行业的工人。
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概览
联合食品与商业工人国际工会（简称UFCW）是一个劳工组织，在美国和加拿大代表约120万名工人。其会员涵盖超市和零售员工、肉类加工和食品加工工人、农业劳动者、酒店员工、医疗保健人员、化工和纺织工人、保安人员、大麻工人以及相关服务行业的员工。UFCW并非销售消费品，而是作为一个以会员为基础的代表性组织运作，其主要职能包括集体谈判、工作场所组织、合同管理、法律和政治倡导、培训以及会员服务。 UFCW成立于1979年，由北美联合肉类切割工和屠宰工工会与零售职员国际工会合并而成。这次合并将两个在食品生产和零售领域具有互补基础的大型劳工组织结合在一起，并创建了当时隶属于AFL-CIO的最大工会。威廉·H·温恩（William H. Wynn）此前担任零售职员国际工会主席，也是合并的主要推动者之一，成为新工会的首任国际主席。 在成立后的头二十年里，UFCW通过常规组织活动和一系列合并实现了扩张。附属和合并带来了理发师和美容师、零售员工、保险工人、酿酒工人、食品处理人员、服装和纺织工人、酿酒厂员工、化工工人、餐厅工人等群体加入工会。1993年与零售、批发和百货商店工会的合并增加了约10万名会员，并在UFCW内部设立了RWDSU地区委员会。这些合并使UFCW超越了其最初的肉类切割和杂货基础，并帮助确立了其目前的多行业结构。 该工会还参与了重大劳资纠纷。1985年至1986年的霍梅尔罢工成为一次严重的内部和声誉争议，因为UFCW领导层与霍梅尔食品公司达成协议，并接管了明尼苏达州奥斯汀市罢工的地方工会。这场冲突后来在纪录片《美国梦》中得到了审视。在加利福尼亚州南部，UFCW成员于2003年因拟议削减健康和退休福利以及实行两级就业制度而罢工反对Vons；Albertsons和Ralphs随后对工人实施了停工。争端于2004年2月以妥协合同结束。其他突出的冲突涉及史密斯菲尔德食品公司、沃尔玛、宾三得利公司的金宾业务、Stop & Shop和天堂山。 UFCW在传统食品和零售工作场所以及新兴行业都开展了组织活动。其大麻组织工作大约在2010年始于加利福尼亚州，后来扩展到包括大麻配送等相关业务。这项工作因前UFCW Local 5官员丹·拉什的犯罪行为而受损，他被指控接受大麻雇主的不当付款，后来对联邦指控认罪。国际工会和地方工会都否认了他的行为。2024年，UFCW代表的Eaze大麻配送司机威胁要罢工，双方达成了涉及薪酬、车辆报销和工作条件的临时协议。 在制度上，UFCW隶属于AFL-CIO、加拿大劳工大会、UNI全球工会以及国际食品、农业、酒店、餐厅、餐饮、烟草和联合工人协会联合会。UFCW于2005年作为“变革致胜”联盟的一部分退出AFL-CIO，并于2013年回归。其国际主席得到国际执行委员会和更大的国际执行委员会的支持。米尔顿·琼斯于2025年成为国际主席，接替安东尼·“马克”·佩罗内。UFCW仍然是一个活跃的劳工组织，其公共身份以工人代表、组织活动、合同谈判为中心。
沿革
UFCW于1979年6月成立大会上由北美联合肉类切割工和屠宰工工会与零售职员国际工会合并而成。零售职员工会主席威廉·H·温恩成为首任国际主席。这次合并将肉类加工、食品生产、超市和零售领域的主要力量结合在一起，最初使UFCW成为AFL-CIO下属的最大工会。 新组织通过合并和组织活动迅速扩张。1980年，理发师、美容师及相关行业国际协会加入。1981年，联合零售工人工会加入。1983年，保险工人国际工会增加了约15,000名会员。UFCW于1983年在蒙特利尔举行了首次定期国际大会。其他加入者包括1986年的加拿大酿酒工人、1991年罗德岛和马萨诸塞州的食品处理人员，以及1993年的零售、批发和百货商店工会。后一次合并增加了约100,000名会员，并产生了UFCW的RWDSU地区委员会。 1990年代的进一步合并将服装、纺织、酿酒、化工、餐厅、销售和生产工人纳入工会。道格拉斯·H·多里蒂于1994年温恩退休后成为国际主席。约瑟夫·T·汉森于2004年接替多里蒂。2005年，汉森宣布UFCW将退出AFL-CIO，并与其他几个大型工会一起加入“变革致胜”联合会。UFCW于2013年8月重返AFL-CIO。 工会的历史既有组织胜利，也有艰难争端。UFCW对1985-1986年明尼苏达州奥斯汀市霍梅尔罢工的处理，在国际领导层与霍梅尔食品公司达成和解并罢免罢工地方工会领导层后招致批评。这场争端成为纪录片《美国梦》的主题。2003-2004年，UFCW成员在加利福尼亚州南部因医疗保健和养老金变更以及拟议的两级工资结构而罢工反对Vons；罢工开始后，Albertsons和Ralphs对工人实施了停工。最终和解保留了一些现有福利，同时接受了在级别和整体福利结构上的让步。 UFCW还在北卡罗来纳州布莱登县史密斯菲尔德食品公司的肉类加工厂进行了长期组织活动。史密斯菲尔德于2007年对工会提起联邦《反勒索及受贿组织法》诉讼，指控UFCW的公开运动是一种不当施压策略。双方于2008年达成协议，UFCW暂停抵制，史密斯菲尔德撤销诉讼，并允许进行新的代表选举。2008年12月，工人投票加入UFCW。 工会一再批评沃尔玛的非工会劳工模式，并试图组织其美国员工。在加拿大，UFCW曾短暂获得几家沃尔玛门店的认可，但这些关系因门店关闭、去认证或谈判失败而结束。UFCW还于2005年发起了“唤醒沃尔玛”运动，以推动沃尔玛就业实践的变革。 大约从2010年开始，UFCW探索在加利福尼亚州的医用大麻领域进行组织。这一努力与UFCW Local 5的丹·拉什有关，他后来因大麻雇主的不当付款而面临联邦指控。拉什于2017年认罪并服刑；UFCW组织否认了他的行为。尽管如此，大麻组织仍然是UFCW在新兴行业代表工人的更广泛努力的一部分。 后来的劳工冲突包括2016年肯塔基州约250名金宾工人的罢工，2019年东北部约31,000名Stop & Shop工人的罢工，以及2021年肯塔基州巴兹敦天堂山酿酒厂约420名工人的罢工。UFCW继续代表食品、零售、农业、酒店、医疗保健、大麻及相关领域的工人。马克·佩罗内从2014年领导工会至2025年，米尔顿·琼斯成为国际主席。该工会隶属于AFL-CIO、加拿大劳工大会、UNI全球工会以及国际食品、农业、酒店、餐厅、餐饮、烟草和联合工人协会联合会。
产品与定位
一个大型、多行业的工会，定位为食品、零售、生产、服务及相关行业工人的集体代表。
劳工代表 · 1979
集体谈判代表
UFCW谈判涵盖工资、福利、排班、工作保障、工作场所规则和争议处理程序的集体协议。其谈判工作服务于超市、肉类加工、食品加工、酒店、农业、医疗保健及其他行业的员工。
工会组织 · 1979
组织活动
工会开展工作场所组织和认可活动，旨在将非工会工人纳入UFCW谈判单位。活动针对食品和零售领域的传统雇主以及大麻等新兴行业。
会员服务 · 1979
会员倡导与支持
通过其地方工会和国际结构，UFCW在申诉处理、合同执行、工作场所倡导、福利问题、政治教育以及有关安全和就业标准的运动方面为会员提供支持。
争议事件
营销活动
品牌决策
2019
Stop & Shop罢工和解其他背景
在长期合同谈判后，工人反对拟议的削减薪酬和福利的措施。
采取的行动
约31,000名工人在三个东北州罢工了十一天。
后续影响
一项临时协议保留了健康和养老金福利并增加了员工工资。
2008
史密斯菲尔德组织争议的和解战略背景
史密斯菲尔德食品公司通过联邦诉讼挑战了UFCW的组织和抵制运动。
采取的行动
UFCW同意暂停抵制，而史密斯菲尔德撤销其RICO诉讼并允许进行新的代表选举。
后续影响
北卡罗来纳州工厂的工人于2008年12月投票加入UFCW。
2005
退出AFL-CIO并加入“变革致胜”战略背景
UFCW领导层加入了其他寻求不同组织方式和劳工运动协调方式的大型工会。
采取的行动
工会退出AFL-CIO并帮助建立了“变革致胜”联合会。
后续影响
UFCW于2013年重新加入AFL-CIO。
近期事件
- 2025
米尔顿·琼斯成为国际主席[1]
人事变动
米尔顿·琼斯接替马克·佩罗内成为UFCW国际主席。
- 2024
UFCW大麻配送工人与Eaze达成临时协议[1]
其他
由UFCW代表的司机威胁要罢工，反对加利福尼亚州大麻配送公司Eaze。一项临时协议解决了薪酬、车辆报销和工作条件问题。
- 2019
Stop & Shop工人在东北部罢工[1]
其他
马萨诸塞州、罗德岛州和康涅狄格州约31,000名UFCW代表的工人因拟议削减工资和福利而罢工。为期11天的停工以一项保留健康和养老金福利并增加工资的协议结束。
- 2013
UFCW重返AFL-CIO[1]
其他
UFCW宣布将重新加入AFL-CIO，此前该工会于2005年退出该联合会，以帮助建立“变革致胜”联盟。
来源2 个来源
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