TU

TU，又称T-Mobile Workers United，是一个与T-Mobile US和Metro by T-Mobile员工相关的跨国劳工组织。它于2008年4月由美国通信工人工会（CWA）和德国服务行业工会ver.di共同成立。该组织的成立是为了回应其发起者所描述的德国电信在德国及其他欧洲市场与工会建立的既有关系与其美国子公司员工所面临的雇佣关系环境之间的劳工权利差距。 该组织的背景与德国电信2001年收购VoiceStream Wireless有关，后者成为该公司美国电信业务的一部分。CWA曾支持该公司进入美国市场，同时期望美国员工能够自由选择工会代表。随着时间的推移，CWA、ver.di以及相关劳工和人权组织批评了T-Mobile US的雇佣行为，并指控其抵制工会组织。TU旨在提供一个协调的国际框架，使两国工人和工会能够交流信息、建立团结，并为工作场所代表权和公平待遇而斗争。 该组织最初名为T-Union。在德国电信威胁就“T-”品牌标识的使用采取法律行动后，该组织采用了更短的名称TU。TU的活动包括支持T-Mobile和MetroPCS员工的工会组织运动、国际工作场所伙伴关系、公共倡导以及旨在连接跨国工人的沟通活动。其工作场所伙伴关系计划将德国和美国的呼叫中心代表、零售员工和技术人员联系起来，以便工人比较工作条件并协调应对管理实践。 2011年7月，康涅狄格州的技术人员投票支持CWA-TU代表。2013年9月25日，纽约哈莱姆区的MetroPCS工人也投票支持CWA-TU的工会代表。2013年8月，TU推出了一个网站，旨在帮助T-Mobile和MetroPCS工人围绕工作场所正义和尊重进行沟通和组织。该组织得到了更广泛的社区和劳工联盟的支持，并与CWA和ver.di有关联。 TU不是消费品牌或电信运营商。它是一个劳工组织，其公共身份源于T-Mobile员工队伍和德国电信的国际结构。现有参考资料称其代表约500名现有成员，但该数字的日期和持续有效性尚未确定。由于现有资料是历史性的，未提供当前领导层名单、总部、财务信息或经核实的当前运营状态，这些字段仍保持未指定。

TU源于一场针对T-Mobile US和更广泛的德国电信集团雇佣实践的国际劳工运动。德国电信于2001年收购了VoiceStream Wireless，使这家德国电信公司在美国获得了重要地位。CWA支持该公司进入美国市场，并期望美国工人有有意义的机会选择工会代表。据相关劳工组织称，这一期望与该公司在德国、奥地利和荷兰更为成熟的工会关系形成对比。 CWA、ver.di及相关组织随后批评了T-Mobile US的劳工环境。人权观察和美国工作权利组织等团体的报告和倡导也反映了这种批评，这些报告和倡导审查了据称的工人组织障碍以及欧美劳工关系的差异。2008年4月，CWA和ver.di创建了一个联合组织，将大西洋两岸的工人和支持者聚集在一起。该倡议最初名为T-Union，但在德国电信威胁就使用其“T-”品牌标识提起诉讼后更名为TU。 TU的目的是克服其发起者所称的双重标准：在欧洲部分地区承认劳工权利，而在美国则反对或抵制工会化。TU不是作为传统的商业公司运作，而是作为一个协调和倡导平台。它促进了员工、工会、社区组织和国际劳工支持者之间的联系。其工作场所伙伴关系计划将德国和美国的工作场所配对，包括呼叫中心、零售业务和技术人员工作场所，以促进沟通和集体行动。 该组织支持T-Mobile和MetroPCS员工的工会组织活动。2011年7月，康涅狄格州的技术人员投票支持CWA-TU代表。2013年9月25日，纽约哈莱姆区的MetroPCS工人投票支持CWA-TU的工会声音和代表。2013年8月，TU推出了一个网站，旨在帮助T-Mobile和MetroPCS员工相互沟通并为工作场所正义建立支持。 参考资料将TU描述为代表约500名现有成员，并得到更广泛的劳工和社区联盟的支持。它还确认了与CWA和ver.di的关联。现有文章未提供当前领导层名单、确认的总部、财务报表或该组织活动的可靠当代描述。因此，TU的现状和组织规模需要进一步核实。

• 2013

  哈莱姆区MetroPCS工人投票支持代表

  [1]TU (union)en.wikipedia.org

  纽约哈莱姆区的MetroPCS员工投票支持CWA-TU的工会代表。

• 2013

  TU推出工人联系网站

  [1]TU (union)en.wikipedia.org

  TU推出了一个在线平台，旨在连接T-Mobile和MetroPCS工人并支持组织工作。

• 2011

  康涅狄格州技术人员投票支持CWA-TU代表

  [1]TU (union)en.wikipedia.org

  康涅狄格州的技术人员投票支持通过CWA-TU获得代表。

• 2008

  TU成立

  [1]TU (union)en.wikipedia.org

  CWA和ver.di创建了一个联合组织，以协调美国和德国T-Mobile工人的劳工权利倡导。

• 2008

  组织名称从T-Union改为TU

  [1]TU (union)en.wikipedia.org

  在德国电信反对使用其“T-”品牌标识后，该联合组织采用了TU的名称。

• 2001

  德国电信收购VoiceStream Wireless

  [1]TU (union)en.wikipedia.org

  此次收购确立了德国电信在美国的主要电信业务，并为后来涉及T-Mobile US的劳工运动形成了公司背景。

一个跨国劳工组织，旨在连接美国和欧洲的T-Mobile相关工人，并在德国电信集团内促进一致的劳工权利标准。

• 劳工代表 · 2008

  工人代表

  TU支持与T-Mobile US和Metro by T-Mobile相关的员工的集体代表。其工作包括组织援助、公共倡导以及帮助员工在工作场所获得工会声音的努力。

• 国际劳工计划

  工作场所伙伴关系计划

  工作场所伙伴关系计划连接德国和美国的工作场所，包括呼叫中心、零售地点和技术人员运营。该计划旨在使工人能够交流信息、建立跨国团结并集体应对工作场所问题。

• 组织平台 · 2013

  工人沟通网站

  TU的网站于2013年推出，旨在作为T-Mobile和MetroPCS员工的沟通和组织资源。它支持该组织连接工人和促进工作场所正义运动的努力。

• 2013哈莱姆区MetroPCS组织运动

  United States

  TU支持纽约哈莱姆区的MetroPCS工人争取工会声音和工作场所代表的运动。

  结果. 工人投票支持CWA-TU代表。

  来源
• 2013国际工作场所伙伴关系

  United States · Germany

  TU通过旨在加强国际团结的工作场所伙伴关系，连接了德国和美国的呼叫中心员工、零售员工和技术人员。

  结果. 参考资料报告了六个伙伴关系，但未记录其后续结果。

  来源
• 2011康涅狄格州技术人员组织运动

  United States

  TU支持康涅狄格州技术人员通过CWA-TU获得工会代表的努力。

  结果. 技术人员投票支持CWA-TU代表。

  来源
• 2008跨国T-Mobile劳工权利运动

  United States · Germany

  CWA和ver.di成立TU，以解决德国电信在欧洲的劳工关系与影响美国T-Mobile工人的劳工关系之间被认为存在的差异。

  结果. 该倡议创建了一个持续的国际工人协调框架，尽管现有材料未确定其长期结果。

  来源

• 2008

  创建跨国劳工组织战略

  背景

  CWA和ver.di寻求对德国电信欧洲业务中的劳工权利与其美国子公司条件之间被认为存在的差异做出协调回应。

  采取的行动

  他们成立了TU，作为美国和德国T-Mobile工人和支持者的联合组织。

  后续影响

  TU随后支持了涉及T-Mobile和MetroPCS员工的工作场所伙伴关系和组织运动。

  来源

• 2008

  从T-Union更名为TU其他

  背景

  德国电信反对原名，因为其“T-”前缀在公司和品牌标识中具有商标使用权。

  采取的行动

  组织将名称改为TU，被认为是指T-Mobile Workers Union或T-Mobile Workers United。

  后续影响

  该组织继续以TU名义进行劳工倡导。

  来源

1. 1TU (union)en.wikipedia.org