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TriNet

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一家美国专业雇主组织，为中小型企业提供集成的人力资源服务。

最近更新 2026年8月21日

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概览

TriNet Group, Inc. 是一家总部位于美国的专业雇主组织，服务于中小型企业。通过共同雇佣模式，该公司为客户提供外包的人力资源职能，涵盖薪资管理、员工福利、雇佣法指导、风险管理、工伤保险、保险、退休计划支持以及战略性人力资源建议。其技术平台还提供在线工具，用于员工和管理人员自助服务、行政工作流程、报告及相关人力资源活动。 TriNet 由 Martin Babinec 于1988年在加利福尼亚州圣莱安德罗创立。最初专注于员工福利管理和雇佣法指导，为较小的公司提供可能难以独立获得的福利和人力资源专业知识。随着时间的推移，TriNet 扩大了其业务范围，包括薪资、健康和福利、牙科、人寿和伤残保险、401(k)支持、工伤保险、责任保险、合规协助以及更广泛的人力资源咨询。该公司的目标市场通常包括从非常小的企业到拥有数千名员工的公司，维基百科描述其典型合作伙伴范围约为3至2500名员工。 增长得到了对专业雇主组织和相关人力资源业务的收购的支持。 notable transactions included E3 Group, Outsource Group, John Parry & Alexander, LMC Resources, Gevity, ExpenseCloud, AccordHR, Strategic Outsourcing, Ambrose Employer Group, Little Bird HR, and Zenefits. 这些收购扩大了TriNet的地理覆盖范围、客户群、技术能力和服务组合。2022年2月完成的Zenefits收购加强了TriNet在软件驱动的人力资源管理中的地位，并将Zenefits的数字人力资源能力与TriNet的PEO基础设施相结合。 TriNet于2000年注册为TriNet Group，在Vedior于2004年出售其少数股权后，获得了General Atlantic的增长股权投资，并于2014年3月在纽约证券交易所进行首次公开募股，股票代码为TNET。该公司自1995年以来一直保持雇主服务保证公司的认证，该认证与专业雇主组织的财务、道德和运营标准相关。 TriNet当前的业务主张结合了人力专业知识、合规支持、福利采购和管理、薪资、保险相关服务以及基于云的人力资源工具。它不仅仅作为薪资软件供应商或传统咨询公司运营，而是将自己定位为成长型企业的外包人力资源合作伙伴。其服务旨在减少行政负担和雇佣相关风险，同时让较小的雇主能够获得类似于大型企业可用的福利和人力资源流程。

沿革

TriNet由企业家Martin Babinec于1988年在加利福尼亚州圣莱安德罗创立。该公司作为专业雇主组织进入市场，专注于帮助较小的企业管理员工福利和处理雇佣法事务。其早期模式使客户能够获得外包的人力资源管理和福利安排，而无需每个客户建立庞大的内部人力资源部门。 在1990年代，TriNet通过有机增长和收购扩张。它于1995年获得雇主服务保证公司的认证，该认证与专业雇主组织的财务实力、道德行为和运营实践标准相关。该公司在十年间还多次出现在Inc.杂志的美国快速增长私营公司排名中。 TriNet的收购计划成为其发展的重要组成部分。它收购或合并了几家区域性PEO和人力资源服务企业，包括2003年的E3 Group、2006年的Outsource Group、2007年的John Parry & Alexander和2008年的LMC Resources。2009年6月，它完成了对总部位于佛罗里达州布雷登顿的上市人力资源外包公司Gevity的收购。这些交易增加了TriNet的客户群，并扩展了其地理和服务能力。 该公司的所有权和融资结构也在演变。TriNet获得了英国员工配置公司Select Holdings（后来称为Vedior）的投资。2000年，该业务注册为TriNet Group。Vedior后来于2004年将其少数股权出售给General Atlantic。Burton Goldfield于2008年5月加入TriNet担任总裁兼首席执行官，而创始人Martin Babinec继续担任董事。 TriNet在2010年代初继续扩张。它收购了AccordHR、ExpenseCloud、Strategic Outsourcing和Ambrose Employer Group。ExpenseCloud增加了在线和移动费用报告功能，而其他交易加强了TriNet的PEO和人力资源外包足迹。2012年对Strategic Outsourcing的收购被描述为使TriNet成为当时美国最大的独立PEO。 2014年3月，TriNet在纽约证券交易所完成首次公开募股，股票代码为TNET。作为一家上市公司，它继续将收购与平台开发和更广泛的人力资源服务相结合。其产品组合扩展到福利和雇佣法援助之外，包括薪资、健康和福利、保险、工伤保险、退休计划支持、合规、风险降低和战略性人力资源咨询。 TriNet于2020年7月收购了Little Bird HR。2022年2月15日，它完成了对基于云的人力资源技术业务Zenefits的收购。Zenefits交易通过将数字人力资源工具与公司的PEO基础设施和雇主服务能力相结合，加强了TriNet的技术驱动战略。 如今，TriNet作为一家面向美国中小型企业的外包人力资源服务提供商运营。其模式整合了薪资、福利、合规、保险、风险管理、咨询服务和在线管理。该公司的差异化在于将软件和自助服务工具与专业支持相结合，使客户能够委托大部分人力资源管理工作，同时保留自己的运营身份和员工关系。

  • 2022

    Zenefits收购完成

    [1]

    TriNet于2022年2月15日完成了对Zenefits的收购。

  • 2020

    Little Bird HR收购

    [1]

    TriNet收购了总部位于纽约市的专业雇主组织Little Bird HR。

  • 2014

    TriNet上市

    [1]

    TriNet在纽约证券交易所进行首次公开募股，股票代码为TNET。

  • 2012

    Strategic Outsourcing收购完成

    [1]

    TriNet完成了对Strategic Outsourcing的收购，并扩大了其在美国独立PEO中的地位。

  • 2009

    Gevity收购完成

    [1]

    TriNet完成了对总部位于佛罗里达州的人力资源外包公司Gevity的收购。

  • 2008

    Burton Goldfield成为总裁兼首席执行官

    [1]

    Burton Goldfield于2008年5月加入TriNet担任总裁兼首席执行官。

  • 2007

    收购John Parry & Alexander

    [1]

    TriNet收购了人力资源外包和咨询公司John Parry & Alexander。

  • 2006

    收购Outsource Group

    [1]

    TriNet收购了人力资源服务提供商Outsource Group。

  • 2003

    收购E3 Group

    [1]

    TriNet收购了总部位于达拉斯的专业雇主组织E3 Group。

  • 2000

    TriNet Group注册成立

    [1]

    该公司注册为TriNet Group。

产品与定位

面向美国中小型企业的集成、技术驱动的人力资源外包和专业雇主组织合作伙伴。

  • 专业雇主组织 · 1988

    TriNet PEO服务

    TriNet的核心PEO产品允许符合条件的企业外包大量人力资源管理工作，而TriNet支持薪资、福利、合规、保险、风险管理及相关雇佣服务。该模式面向希望获得机构级人力资源能力而无需内部构建每项功能的中小型雇主。

  • 人力资源技术平台

    TriNet人力资源平台

    TriNet人力资源平台提供基于网络的工具，用于员工和管理人员自助服务，并支持薪资、福利、人力资源记录、合规工作流程和报告的管理。它补充了TriNet的人力咨询和外包服务模式，而不是仅作为独立的薪资应用程序。

  • 薪资管理

    薪资管理

    TriNet作为其更广泛的雇主服务包的一部分管理薪资。该产品与人力资源记录、税务和合规流程、员工访问以及福利管理相关联，帮助客户集中处理经常性的雇佣管理。

  • 员工福利 · 1988

    员工福利管理

    福利服务包括健康保险和其他员工福利的管理和支持。TriNet的历史产品包括牙科保险、人寿和伤残保险，以及为小型雇主设计的福利安排。

  • 数字人力资源软件 · 2022

    TriNet Zenefits

    TriNet Zenefits代表了与TriNet于2022年收购的Zenefits业务相关的数字人力资源能力。其软件导向的方法支持在线人力资源管理和员工自助服务，补充了TriNet的PEO、薪资、福利和咨询服务。

品牌决策

  • 2022

    收购Zenefits并购

    背景

    TriNet寻求加强其软件驱动的人力资源能力，并将数字管理与既有的PEO服务相结合。

    采取的行动

    TriNet于2022年2月15日完成了对Zenefits的收购。

    后续影响

    该交易拓宽了TriNet的技术组合，并加强了其集成人力资源平台战略。

    来源

  • 2014

    首次公开募股战略

    背景

    经过多年的私人所有权、股权融资和收购驱动的增长，TriNet转向公开市场。

    采取的行动

    TriNet在纽约证券交易所完成首次公开募股，股票代码为TNET。

    后续影响

    该交易使TriNet Group成为一家上市公司，并为其持续增长战略提供了公开市场框架。

    来源

  • 2012

    收购Strategic Outsourcing并购

    背景

    TriNet寻求在专业雇主组织领域进一步整合。

    采取的行动

    该公司于2012年10月完成了对Strategic Outsourcing的收购。

    后续影响

    此次收购扩大了TriNet的规模，并被描述为使其成为美国最大的独立专业雇主组织。

    来源

  • 2009

    收购Gevity并购

    背景

    TriNet寻求通过收购总部位于佛罗里达州布雷登顿的人力资源外包公司Gevity来扩大其专业雇主组织业务。

    采取的行动

    TriNet于2009年6月完成了收购。

    后续影响

    该交易将Gevity的客户、人员和运营能力添加到TriNet的人力资源外包平台中。

    来源

近期事件

  • 2022

    TriNet完成对Zenefits的收购[1]

    并购 · 产品换代

    TriNet完成了对Zenefits的收购，为其专业雇主组织和人力资源服务业务增加了一个知名的数字人力资源平台。

  • 2020

    TriNet收购Little Bird HR[1]

    并购

    TriNet收购了总部位于纽约市的专业雇主组织Little Bird HR。

  • 2014

    TriNet启动首次公开募股[1]

    其他

    TriNet在纽约证券交易所完成首次公开募股，股票代码为TNET。

  • 2012

    TriNet完成对Strategic Outsourcing的收购[1]

    并购

    该公司完成了对Strategic Outsourcing的收购，该交易在参考资料中被描述为使TriNet成为美国最大的独立专业雇主组织。

  • 2009

    TriNet完成对Gevity的收购[1]

    并购

    TriNet完成了对总部位于佛罗里达州的人力资源外包公司Gevity的收购，扩大了其专业雇主组织业务。

来源9 个来源

  1. 1TriNeten.wikipedia.org
  2. 2TriNet official websitetrinet.com
  3. 3Electric Launches AI-Powered IT Platform and Payroll Industry Partnershipsprnewswire.com
  4. 4SHEconomics: An Original Series Celebrating the Journey of Female Entrepreneurs Launches at TriNet PeopleForceprnewswire.com
  5. 5TriNet Announces Second Quarter 2020 Results and the Acquisition of Little Bird HRprnewswire.com
  6. 6TriNet Appoints Maria Contreras-Sweet, Former Head of U.S. Small Business Administration, to its Board of Directorsprnewswire.com
  7. 7TriNet Launches 2nd Annual TriNet PeopleForce, A Virtual and In-Person Conference Focused on Business Transformation, Agility and Innovation for Small and Medium-Size Businessesprnewswire.com
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  9. 9TriNet Wins Two Gold Stevie® Awards for its 'People Matter' Marketing Campaignprnewswire.com

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