商业促进和平基金会

商业促进和平基金会是一家总部位于奥斯陆的挪威非营利基金会。由经济学家佩尔·莱夫·萨克斯加德于2007年创立，旨在展示私营企业如何为信任、稳定、社会进步与和平做出贡献，而非将商业成功与社会责任割裂。其核心理念是商业领袖可以“值得商业”称号：他们创造经济价值的同时也为社会创造价值，尊重法治，与利益相关者和社区建立建设性关系，并追求长期成果而非狭隘的短期利益。 该基金会的主要公共平台是每年在奥斯陆市政厅举行的奥斯陆商业促进和平峰会。峰会汇聚商业领袖、政策制定者、研究人员和公民社会人士，围绕负责任资本主义、贸易、可持续性、信任、脆弱环境、气候领导力、体面工作和可持续发展目标等主题展开讨论。峰会通常以奥斯陆商业促进和平奖的颁发作为高潮，该奖项表彰那些其行为和承诺被视为道德商业领导力和对和平贡献的杰出典范的商业领袖。该奖项于2009年首次颁发，通常每年表彰多位获奖者。有时在公开评论中被描述为“商业界的诺贝尔奖”，尽管它是一个独立的商业和领导力奖项，而非诺贝尔奖。 奖项候选人由提名合作伙伴协助确定，包括国际商会以及与负责任投资、发展和企业可持续性相关的组织。最终评选由诺贝尔和平奖或瑞典央行纪念阿尔弗雷德·诺贝尔经济科学奖获得者组成的独立委员会进行。基金会的既定标准强调三个特征：作为榜样、倡导道德和社会负责任的商业原则、通过有益于社会和企业的商业活动赢得受影响利益相关者的信任。 基金会还通过研究、公共讨论、活动及其获奖者的知名度来发展和推广“值得商业”领导力的概念。其基本模式将盈利企业与就业、经济发展和减贫联系起来，同时强调反腐败、合同和财产权、争议解决、员工参与、员工权利、性别平等和负责任的企业公民。在这一框架下，商业领袖是和平缔造、和平维护与和平建设的潜在推动者，因为他们的公司影响着社区、供应链、机构和机会获取。 2013年，商业促进和平基金会与联合国“商业促进和平”倡议合作，该倡议由时任秘书长潘基文发起，并与联合国全球契约十项原则和可持续发展目标相关联。在COVID-19危机期间，该基金会利用其国际获奖者网络鼓励企业应对疫情，包括2020年由来自21个国家的24位获奖者签署的公开信。2021年，由于疫情限制，该基金会以数字“聚焦系列”取代了常规峰会，专注于重新思考体面工作体系。因此，该基金会的工作结合了表彰、召集、倡导和国际网络建设，而非销售常规商业产品。

商业促进和平基金会由经济学家佩尔·莱夫·萨克斯加德于2007年在奥斯陆成立。其创立前提是，市场和公司需要道德基础才能产生持久的繁荣和社会稳定。该基金会并未将和平视为仅属于政府或国际组织的问题，而是将商业领袖置于更广泛的公民体系中：公司创造就业、塑造地方机会、影响公众信任并影响社区和机构之间的关系。 从成立初期起，该基金会就将奥斯陆商业促进和平峰会作为其主要召集机制。峰会通常在奥斯陆市政厅举行，从不同角度探讨商业与和平的关系。早期主题包括通过贸易实现和平、全球化和道德资本主义。后来的项目探讨了脆弱环境中的负责任商业、共享价值、可持续性、气候领导力、信任、经济失衡和全球目标。演讲者和参与者包括商界人士、经济学家、政府官员、外交官、研究人员和公民社会领袖。 奥斯陆商业促进和平奖于2009年成为该基金会的核心表彰项目。该奖项旨在表彰那些将商业绩效与道德责任和积极社会影响相结合的领导者。奖项流程使用外部提名合作伙伴和一个由诺贝尔和平奖或诺贝尔经济学奖获得者组成的独立评审委员会。这一结构旨在赋予该奖项国际性和跨学科性，同时将评选与基金会的日常管理分开。获奖者将获得由艺术家布鲁斯·奈格尔斯创作的雕像“正义之人”。 该基金会将其偏好的领导力模式描述为“值得商业”。在此用法中，该术语意味着以同时为社会创造价值的方式创造经济价值。这种方法并不拒绝盈利能力；相反，它认为当公司在法治范围内运作、避免腐败、尊重合同和财产权、建设性地解决争议并与员工和社区保持有意义的关系时，盈利能力更具可持续性。它还强调股东回报的社会效应，包括就业、发展和减贫，以及员工权利、性别平等和负责任公民。 基金会的工作于2013年通过与联合国商业促进和平倡议的伙伴关系获得了正式的国际联系。该合作将基金会的领导力和表彰活动与联合国全球契约十项原则和可持续发展目标并列。该组织还与提名或伙伴关系相关活动中的国际商会、负责任投资原则、联合国开发计划署和联合国全球契约合作。 年度奖项计划表彰了来自广泛国家和行业的领导者，包括制造业、金融、食品、农业、技术、基础设施、社会企业和影响力投资。该基金会将这些获奖者不仅作为奖项获得者，还作为研究和公开讨论的范例，探讨公司如何为和平缔造、和平维护与和平建设做出贡献。 COVID-19疫情打乱了正常的活动周期。2020年，来自21个国家的24位获奖者签署了一封信，敦促企业支持复苏并应对疫情在全球南方的影响。2021年，通常的峰会形式被为期三天的在线“聚焦系列”所取代，主题为体面工作。截至2019年，马里乌斯·德克尔被确定为基金会的董事总经理。该组织仍然是一个总部位于奥斯陆的国际平台，专注于负责任商业领导力、表彰、召集和以和平为导向的经济理念。

• 2021

  关于体面工作的在线聚焦系列

  [1]Business for Peaceen.wikipedia.org

  在疫情条件阻止通常峰会举行后，该基金会举办了一场为期三天的在线活动，专注于重新思考体面工作体系。

• 2020

  获奖者网络应对COVID-19

  [1]Business for Peaceen.wikipedia.org

  来自21个国家的24位获奖者签署了一封公开信，呼吁企业支持复苏并应对疫情在全球南方的影响。

• 2019

  马里乌斯·德克尔成为董事总经理

  [1]Business for Peaceen.wikipedia.org

  马里乌斯·德克尔被确定为基金会的董事总经理。

• 2013

  与联合国商业促进和平倡议合作

  [1]Business for Peaceen.wikipedia.org

  该基金会与同名的联合国倡议合作，并将其工作与联合国全球契约和可持续发展目标联系起来。

• 2009

  首届奥斯陆商业促进和平奖

  [1]Business for Peaceen.wikipedia.org

  该基金会颁发了首届年度奖项，表彰因道德行为和对和平与社会的贡献而被选中的商业领袖。

• 2007

  基金会在奥斯陆成立

  [1]Business for Peaceen.wikipedia.org

  佩尔·莱夫·萨克斯加德创立了商业促进和平基金会，以促进将经济价值创造与道德和社会价值相结合的商业领导力。

一个国际非营利平台，将道德和社会负责任的商业领导力定位为和平、稳定和可持续发展的实际贡献者。

• 国际峰会 · 2007

  奥斯陆商业促进和平峰会

  该基金会的年度论坛汇聚商业领袖、政策制定者、研究人员和公民社会参与者，讨论贸易、企业和投资如何支持信任、稳定、可持续性和和平。峰会主题包括道德资本主义、脆弱环境中的负责任商业、共享价值、气候领导力、经济失衡和体面工作。峰会传统上在奥斯陆市政厅举行，并与奥斯陆商业促进和平奖的颁发相关。

• 领导力奖项 · 2009

  奥斯陆商业促进和平奖

  一项年度奖项，表彰那些作为榜样、倡导道德和社会负责任的商业原则，并与受其企业影响的社区和利益相关者建立信任的商业领袖。候选人由合作伙伴组织确定，并由一个由诺贝尔和平奖或诺贝尔经济学奖获得者组成的独立委员会选出。获奖者将获得艺术家布鲁斯·奈格尔斯创作的雕像“正义之人”。

• 领导力概念

  “值得商业”领导力框架

  该基金会的标志性概念描述了同时为社会创造价值的道德经济价值创造。它鼓励领导者追求与员工、客户、供应商、社区和公共机构的持久、互利关系，同时尊重法律、透明度、人权和负责任的治理。

• 2020COVID-19商业应对信函

  International · Global South

  来自21个国家的24位商业促进和平获奖者发表了一封呼吁书，鼓励企业参与复苏并应对COVID-19疫情的健康、经济和社会后果。

  结果. 该倡议利用基金会的国际获奖者网络促进以商业为主导的疫情应对，但所引用的材料中未报告量化的运营结果。

  来源

• 2021

  从实体峰会转向在线聚焦系列战略

  背景

  COVID-19限制影响了该组织举办通常的面对面峰会的能力。

  采取的行动

  该基金会组织了一场为期三天的在线聚焦系列，专注于重新思考体面工作体系。

  后续影响

  数字活动在疫情期间保留了该组织的召集和讨论工作；所引用的材料中未具体说明更广泛的财务或出席结果。

  来源

1. 1Business for Peaceen.wikipedia.org
2. 2Business for Peace Foundationbusinessforpeace.org