理解圣殿

理解圣殿是一个跨信仰组织，由朱丽叶·霍利斯特于1960年在纽约市创立。其成立理念是，当宗教和精神传统的代表在相互尊重、教育和良心自由的基础上会面时，这些传统可以为和平做出贡献。该组织并非作为一个宗教教派或传统会员制协会运作，而是作为跨信仰对话、公共教育、青年发展、国际会议和社会行动的平台。 该组织的早期工作受到广泛的宗教、政治和公民支持者网络的影响。与其创始网络相关的知名人士包括埃莉诺·罗斯福、吴丹、教皇约翰二十三世和第十四世达赖喇嘛。该组织早期的国际形象通过“精神峰会”建立，包括1968年在加尔各答和1970年在日内瓦的聚会。这些会议汇集了来自不同传统的宗教和精神领袖，讨论不容忍、不公正、宗教迫害以及灵性在公共生活中的作用。1975年举行的第五届精神峰会被称为联合国首次跨信仰会议，特蕾莎修女作为天主教会的代表出席。 联合国一直是该组织的重要机构背景。该组织于1960年被鼓励成为非政府组织，并将其工作与《世界人权宣言》第十八条联系起来，该条款保护思想、良心和宗教自由。此后，该组织一直参与联合国活动，参加会议、组织研讨会和讲座，并将国际发展和宗教自由主题纳入其计划。该组织被描述为501(c)(3)非营利组织，并在联合国经济及社会理事会具有咨询地位。 其既定使命是通过跨信仰教育支持个人、社区和社会之间的和平共处。该组织强调体验式学习和跨宗教、跨文化边界的持续对话。其计划目标包括增进对宗教和文化多样性的欣赏，扩大关于宗教和灵性的公共讨论，鼓励建设性的社会变革，以及推进全球公民教育。因此，该组织的工作处于宗教、人权、和平建设、教育和公民参与的交叉点。 该组织还利用奖项和公共项目来扩大其影响力。朱丽叶·霍利斯特奖设立于1996年，表彰在崇拜、教育、政府、媒体、科学、艺术、法律、生态和社会正义等领域体现跨信仰价值观的宗教和世俗人物。获奖者包括宗教领袖、公职人员、教育工作者、艺术家、活动家以及和平与人权倡导者。 青年教育通过“跨信仰对话、教育与行动”项目（IDEA）成为该组织工作的另一重要部分。该项目面向14至19岁的学生，旨在培养领导力和批判性思维技能，促进跨民族、文化和宗教社区的友谊，并帮助弱势青年发展终身学习和公民参与的工具。 2007年，该组织在纽约鲁宾艺术博物馆推出了“跨信仰体验”系列。该系列汇集艺术家、思想家、宗教人物和其他公共声音，探讨信仰、创造力和知识生活之间的关系。到2000年代末，该组织被描述为跨信仰运动的领先组织。其持续身份是一个会议和教育型非营利组织，而非面向消费者的商业品牌，其声誉源于跨宗教对话、联合国参与、领导力培养、奖项、讲座和公共项目。

理解圣殿于1960年在纽约市由朱丽叶·霍利斯特发起成立。其创始前提是，宗教多样性应被视为和平和社会理解的资源，而非分裂的原因。该组织被设想为一个跨信仰平台，能够将不同传统的代表带入关于宗教自由、人权、冲突和社会责任的持续对话中。 从早期开始，圣殿就与国际事务和宗教生活中的知名人士建立了关系。其“创始之友”网络包括埃莉诺·罗斯福、吴丹、教皇约翰二十三世和第十四世达赖喇嘛。埃莉诺·罗斯福的鼓励对于该组织作为非政府组织运作并联系《世界人权宣言》第十八条原则的努力尤为重要。该条款保护思想、良心和宗教自由，这些主题成为该组织公共身份的核心。 圣殿的首批重大国际举措是其精神峰会。1968年在加尔各答和1970年在日内瓦的聚会汇集了来自不同社区的宗教和精神领袖。他们的讨论涉及不容忍、不公正、迫害以及跨越教义界限合作的可能性。峰会模式使圣殿成为召集者而非某一特定信仰的倡导者。它还帮助建立了跨信仰交流与国际外交之间的持久关系。 1975年举行的第五届精神峰会标志着一个重要的机构里程碑，因为它在联合国举行，并被称为联合国首次跨信仰会议。特蕾莎修女作为天主教代表的参与在活动叙述中也值得注意。圣殿继续通过会议、讲座、研讨会和其他项目参与联合国事务。其工作后来纳入了《千年宣言》和千年发展目标，将跨信仰教育与全球发展、宗教自由和全球公民责任联系起来。 该组织的公共项目随时间扩大。1995年，它在纽约举办了一场纪念联合国成立50周年的活动。1996年，它设立了朱丽叶·霍利斯特奖以纪念其创始人。该奖项表彰在宗教场所及教育、政府、媒体、科学、社会正义、法律、生态和艺术等领域体现跨信仰原则的人。获奖者的范围反映了圣殿的观点，即跨信仰理解在正式宗教机构之外具有公民和文化应用。 青年发展通过“跨信仰对话、教育与行动”项目成为另一个重点领域。IDEA服务于14至19岁来自不同文化背景的学生，旨在培养领导力、批判性思维、跨社区友谊和终身学习习惯。该项目还将跨信仰教育呈现为弱势青年的工具，并作为挑战社会排斥和贫困循环的方式。 2007年秋季，圣殿在纽约鲁宾艺术博物馆推出了“跨信仰体验”系列。该系列通过艺术家、宗教领袖和学者的对话，探讨信仰如何影响艺术和知识实践，将跨信仰主题带入公共文化场所。参与者包括来自艺术、沉思传统和不同宗教社区的人物。 到2008年，圣殿被描述为跨信仰运动的领先组织。它继续通过教育、对话、奖项、青年领导力、公共活动和联合国参与来定义自己。现有参考资料未确立商业产品业务、上市公司结构或公司母公司。圣殿反而被描述为501(c)(3)非营利组织，并在联合国经济及社会理事会具有咨询地位。其主要机构资产是其网络和召集角色：创造环境，通过教育、共同体验以及在社会和全球问题上的合作来审视宗教和文化差异。

• 2008

  被认可为领先的跨信仰组织

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  参考资料将圣殿描述为跨信仰运动中的领先组织。

• 2007

  启动跨信仰体验

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  在鲁宾艺术博物馆的公共项目探讨了信仰、创造力和知识工作之间的关系。

• 1996

  设立朱丽叶·霍利斯特奖

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  该组织设立奖项，表彰对跨信仰理解和在公共生活中应用精神价值观的贡献。

• 1995

  举办联合国50周年活动

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  圣殿在纽约举办了一场大型庆祝活动，纪念联合国成立50周年。

• 1975

  第五届精神峰会在联合国举行

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  圣殿在联合国组织了一次跨信仰会议，特蕾莎修女代表天主教会出席。

• 1970

  在日内瓦举行精神峰会

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  日内瓦峰会扩大了圣殿的国际跨信仰对话网络。

• 1968

  在加尔各答举行精神峰会

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  圣殿召集了一次国际宗教和精神领袖聚会，讨论不容忍、不公正和宗教迫害。

• 1960

  理解圣殿成立

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  朱丽叶·霍利斯特在纽约市创立该组织，以促进跨信仰对话、宗教理解与和平共处。

• 1960

  确立面向联合国的非政府组织方向

  [1]Temple of Understandingen.wikipedia.org

  圣殿被鼓励成为非政府组织，并将其工作与《世界人权宣言》联系起来，特别是思想、良心和宗教自由。

一个非宗派的跨信仰教育和和平建设组织，将宗教多样性、人权、青年领导力和联合国参与联系起来。

• 青年教育和领导力

  跨信仰对话、教育与行动（IDEA）

  IDEA是一个面向14至19岁年轻人的教育和领导力发展项目。它将来自不同文化、民族和宗教背景的学生带入共享学习环境。该项目侧重于批判性思维、领导技能、跨社区友谊、终身学习和公民自信的培养，特别关注弱势青年。

• 公共文化和教育项目 · 2007

  跨信仰体验

  跨信仰体验于2007年在鲁宾艺术博物馆启动，是一个公共系列，探讨信仰如何影响艺术和知识工作。其形式汇集了艺术家、宗教人物、沉思教师和其他思想家进行对话，旨在使跨信仰探究在正式宗教机构之外易于接触。

• 奖项和表彰 · 1996

  朱丽叶·霍利斯特奖

  朱丽叶·霍利斯特奖设立于1996年，表彰在崇拜、教育、政府、媒体、科学、艺术、社会正义、法律和生态等领域推动跨信仰价值观的宗教和世俗人物。该计划通过认可精神领导力和对更具理解力的社区的实际贡献来延伸圣殿的使命。

• 国际跨信仰会议 · 1968

  精神峰会

  精神峰会是来自不同传统的宗教和精神领袖的重要聚会。早期在加尔各答、日内瓦以及后来在联合国的聚会讨论了不容忍、宗教迫害、不公正和跨信仰社区的合作。它们帮助确立了圣殿作为国际召集者和对话组织的身份。

• 2007

  启动跨信仰体验新品

  背景

  圣殿寻求将信仰和宗教理解的问题带入公共文化环境，并探讨它们与创造力的关系。

  采取的行动

  它在鲁宾艺术博物馆推出了一个讲座和对话系列，邀请艺术家、思想家和宗教领袖参加。

  后续影响

  该倡议将圣殿的教育使命扩展到博物馆和文化项目。

  来源

• 1996

  设立朱丽叶·霍利斯特奖其他

  背景

  圣殿寻求表彰不仅在宗教机构中，而且在公民和职业生活中体现跨信仰价值观的人。

  采取的行动

  它建立了一个以创始人朱丽叶·霍利斯特命名的年度或经常性奖励框架。

  后续影响

  该奖项扩大了该组织在宗教、教育、政府、艺术、科学、社会正义和生态领域的公共认可工作。

  来源

• 1960

  采取跨信仰和面向联合国的非营利战略战略

  背景

  圣殿成立之际，国际社会对人权、宗教自由和宗教间对话的关注日益增加。

  采取的行动

  该组织采用了与《世界人权宣言》第十八条相关的非政府组织和跨信仰模式，并后来与联合国建立了关系。

  后续影响

  这一方向塑造了圣殿随后对国际会议、宗教自由、教育和联合国参与的重视。

  来源

1. 1Temple of Understandingen.wikipedia.org
2. 2Temple of Understanding official websitetempleofunderstanding.org