TeamLease Services
TeamLease Services 是一家印度人力资源公司，提供人员配置、招聘、培训、学徒制、教育及相关劳动力服务。
最近更新 2026年8月31日
AI 爬虫读取
1次请求
1家公司- Anthropic1
- 词条页
- 1
- 争议页
- 0
- JSON · MD
- 0
- 首次读取
- 2026年11月4日
- 最近读取
- 2026年11月4日
统计自 2026年10月28日 · 数据来自本站服务器日志
概览
TeamLease Services 是一家印度人力资源和劳动力服务公司，总部位于卡纳塔克邦的班加罗尔。公司成立于2000年，主要在印度运营，业务围绕连接雇主与工人、发展就业能力以及为组织提供外包或专业人力资源能力。其活动涵盖灵活用工、招聘、培训、学徒制、IT和数字人员配置、监管技术、教育技术以及其他与劳动力相关的服务。 公司由 Manish Sabharwal 和 Ashok Reddy 创立，最初名为 India Life Chakravarti Actuarial Services Private Limited。2002年更名为 TeamLease Services Private Limited。在早期扩张期间，公司发展了庞大的员工队伍，并成为印度有组织人员配置行业的重要参与者。其模式满足了雇主对可扩展劳动力和合规支持的需求，同时也服务于寻求就业、技能培训、学徒制和职业发展路径的工人和年轻人。 TeamLease 通过收购和机构合作扩大了业务范围。2010年，收购了拥有全国培训中心网络的 IT 公司 IIJT。2011年，成为印度人员配置联合会的创始成员，帮助代表印度灵活用工行业的利益。公司还与古吉拉特邦政府合作建立了 TeamLease 技能大学，这是一所根据《古吉拉特邦私立大学法》设立的私立大学。教学始于2014年。与此同时，TeamLease 参与了国家学徒就业能力计划（NETAP），这是一项公私合作的学徒制倡议。 公司于2015年上市，随后扩大了其技术和专业人员配置组合。收购包括2016年的 ASAP Infosystems 和 Nichepro Technologies，随后是2017年的 Keystone。还通过 Evolve Technologies 进入电信人员配置领域，并入股 Schoolguru。这些举措支持了数字、技术、教育和专业劳动力服务的发展，同时保持了其核心人员配置活动。 TeamLease 描述其通过印度主要城市的办事处网络运营，包括班加罗尔、孟买、浦那、德里、艾哈迈达巴德、加尔各答、海得拉巴、金奈和布巴内斯瓦尔。其集团结构包括与数字人员配置、教育、技能、人力资源技术、监管技术和教育技术相关的业务或倡议。2021年，公司增加了对 Avantis 的持股，并随后将多项业务重新品牌化为 TeamLease 命名体系，包括 TL RegTech、TL EdTech 和 TL HRTech。 该品牌的定位结合了劳动力规模与就业能力和劳动力市场基础设施。TeamLease 不仅仅是一家传统的招聘机构，而是将自己呈现为一个涵盖人员配置、学习、学徒制、合规和劳动力技术的平台。它还参与了影响人员配置和就业的政策讨论，包括2015年与大型企业联盟共同提交的关于员工影响薪资支付方式能力的请愿书。TeamLease Services 仍然是一家专注于印度、公开交易的 HR 服务集团，其主要主张是帮助雇主招聘、部署、培训和管理人才，同时改善获得正式就业和职业培训的途径。
沿革
TeamLease Services 始于2000年，最初名为 India Life Chakravarti Actuarial Services Private Limited，由 Manish Sabharwal 和 Ashok Reddy 创立。公司于2002年更名为 TeamLease Services Private Limited，并通过人员配置和相关人力资源服务发展服务于印度雇主和劳动力市场的业务。 到2006年，TeamLease 已发展到超过30,000名员工。在接下来的几年里，它寻求额外的资金和能力扩展。2010年，收购了 IIJT，一家在印度拥有培训中心网络的 IT 公司。这笔交易将 TeamLease 的人员配置活动与技术教育和就业能力服务联系起来。2011年，TeamLease 成为印度人员配置联合会的创始成员，该行业机构代表印度灵活用工行业。 随后，通过 TeamLease 与古吉拉特邦政府的合作，进入了一个重要的机构发展阶段。合作产生了 TeamLease 技能大学，于2013年根据《古吉拉特邦私立大学法》设立，2014年开始授课。TeamLease 还帮助发起了 NETAP，一项旨在扩大结构化工作场所学习并改善就业途径的公私合作学徒制倡议。 2015年，公司更名为 TeamLease Services Limited 并进入公开市场。其运营足迹包括班加罗尔、孟买、浦那、德里、艾哈迈达巴德、加尔各答、海得拉巴、金奈和布巴内斯瓦尔的办事处。公司继续将其业务描述为涵盖人员配置、培训和其他 HR 服务。它还参与了一个由500多家公司组成的联盟的请愿书，寻求赋予员工决定薪资支付方式发言权的变革。 TeamLease 通过一系列交易扩展到专业和技术人员配置领域。2016年，收购了 ASAP Infosystems 和 Nichepro Technologies，随后整合到公司的数字部门。2017年1月，TeamLease Staffing 收购了 Keystone 的全部股份。2017年，公司还通过收购 Evolve Technologies 进入电信人员配置领域，并收购了 Schoolguru 40%的股份。 集团继续发展一系列相邻的劳动力业务。2021年11月，将其在 Avantis 的所有权增加到61.5%，并将该业务更名为 TeamLease RegTech。其他业务也被重新品牌化，以创建更统一的架构，包括 Schoolguru 更名为 TL EdTech，E-Hire 更名为 TL HRTech。更广泛的集团包括人员配置、数字人员配置、教育、技能、HR 技术、教育技术和监管技术运营。 TeamLease 因其与税收和就业相关的活动而获得认可，包括2009年获得印度财政部的 Samman Patra，以及2023年获得雇员公积金组织的卓越证书。伦敦经济学院和哈佛商学院也发表了关于该公司的案例研究。其历史反映了印度人员配置市场的正规化以及招聘、职业教育、学徒制和劳动力技术的融合。
- 2021
增加 Avantis 股份并进行投资组合重新品牌化
[1]TeamLease 将其在 Avantis 的所有权提高到61.5%，并在多个业务中引入 TeamLease 品牌标识。
- 2017
Keystone 和 Evolve Technologies 交易
[1]TeamLease 收购 Keystone，并通过 Evolve Technologies 进入电信人员配置领域。
- 2016
扩展 IT 人员配置业务
[1]公司收购 ASAP Infosystems 和 Nichepro Technologies，并将其整合到数字部门。
- 2015
上市公司转型
[1]TeamLease 更名为 TeamLease Services Limited 并成为上市公司。
- 2014
技能大学开始授课
[1]TeamLease 技能大学开始学术教学。
- 2013
TeamLease 技能大学成立
[1]该大学通过与古吉拉特邦政府的合作成立。
- 2011
成为印度人员配置联合会创始成员
[1]TeamLease 成为印度人员配置联合会的创始成员。
- 2010
收购 IIJT
[1]TeamLease 收购了印度 IT 公司 IIJT 及其培训中心网络。
- 2002
更名为 TeamLease Services Private Limited
[1]随着公司发展其人员配置和 HR 服务身份，采用了 TeamLease 名称。
- 2000
公司成立
[1]Manish Sabharwal 和 Ashok Reddy 创立了该公司，最初名为 India Life Chakravarti Actuarial Services Private Limited。
产品与定位
一个专注于印度的劳动力服务和就业能力平台，结合了人员配置、招聘、技能发展、学徒制、教育和 HR 相关技术。
人员配置和招聘
TeamLease Staffing
核心人员配置业务为雇主提供灵活和外包的劳动力解决方案。其角色包括招聘和部署员工、支持劳动力管理，并帮助客户管理跨行业的就业相关流程。该服务专为需要可扩展人员配置能力而不必在内部建立所有招聘和劳动力管理能力的组织而设计。
IT 和数字人员配置 · 2016
TeamLease Digital
TeamLease Digital 代表集团的技术导向人员配置活动。它通过2016年收购 ASAP Infosystems 和 Nichepro Technologies 得到加强，并与向雇主提供技术人才和相关数字劳动力能力相关联。
职业教育 · 2013
TeamLease 技能大学
TeamLease 技能大学是根据《古吉拉特邦私立大学法》通过与古吉拉特邦政府的合作创建的。成立于2013年，2014年开始教学，将 TeamLease 的劳动力主张扩展到正式的高等和职业教育，强调连接学习与就业能力。
学徒制
NETAP
国家学徒就业能力计划是一项与 TeamLease 相关的公私合作学徒制倡议。它旨在为参与者提供结构化的工作场所经验和就业途径，同时帮助雇主建立基于学徒的人才管道。
监管技术 · 2021
TL RegTech
TL RegTech 是 TeamLease 在2021年将其所有权增加到控股权益后应用于 Avantis 业务的标识。它代表集团的监管和合规技术活动，将公司从劳动力供应扩展到支持组织合规的工具和服务。
教育技术 · 2021
TL EdTech
TL EdTech 是 Schoolguru Eduserve 的重新品牌化标识，该业务与数字教育和学习服务相关。其在集团中的地位反映了 TeamLease 将人员配置和技能活动与技术驱动的教育交付联系起来的努力。
人力资源技术 · 2021
TL HRTech
TL HRTech 是 TeamLease 与前 E-Hire 业务相关的标识。它代表集团的 HR 技术方向，并补充其人员配置、招聘和劳动力管理活动。
品牌决策
2021
增加 Avantis 所有权并购背景
TeamLease 寻求对其监管技术活动更大的控制权。
采取的行动
公司将其在 Avantis 的所有权增加到61.5%，并将该业务重新品牌化为 TeamLease RegTech。
后续影响
这笔交易和相关的品牌变更创建了一个更统一的 TeamLease 组合，涵盖监管科技、教育科技和 HR 技术。
2017
收购 Keystone 并进入电信人员配置领域并购背景
TeamLease 继续使其专业人员配置业务多样化。
采取的行动
通过 TeamLease Staffing，它收购了 Keystone，并通过 Evolve Technologies 进入电信人员配置领域。
后续影响
这些交易拓宽了公司的专业和行业聚焦人员配置组合。
2016
收购 ASAP Infosystems 和 Nichepro Technologies并购背景
TeamLease 将 IT 人员配置和数字人才确定为扩张领域。
采取的行动
它收购了 ASAP Infosystems 和 Nichepro Technologies，随后将其整合到数字部门。
后续影响
这些收购扩大了集团的技术人员配置能力。
2013
创建 TeamLease 技能大学战略背景
TeamLease 追求职业教育与就业成果之间更紧密的联系。
采取的行动
公司与古吉拉特邦政府合作，根据《古吉拉特邦私立大学法》建立一所私立大学。
后续影响
该大学于2014年开始授课，并成为 TeamLease 技能和就业能力生态系统的一部分。
2010
收购 IIJT并购背景
TeamLease 寻求将其劳动力和就业能力活动扩展到 IT 培训和技术相关服务。
采取的行动
它收购了 IIJT，一家在印度拥有培训中心网络的 IT 公司。
后续影响
这笔交易支持了涵盖人员配置、培训和技术技能的业务发展。
近期事件
来源4 个来源
引用本词条: 请引用规范词条页。 /brand-wiki/teamlease-services · 编辑方针 · 词条如何编纂