Slasify

Slasify是一家全球人力资源科技公司，帮助企业跨境招聘、入职、支付和管理员工，而无需设立当地法律实体。公司于2016年在台湾创立，总部位于新加坡，运营一个将专家主导的人力资源服务与安全自动化相结合的一体化平台。其核心服务包括名义雇主（EOR）、全球薪酬和全球承包商管理，并依托覆盖600多家当地实体的合作伙伴网络以及在150多个司法管辖区提供的本地支持。 该平台面向希望建立远程和国际团队的快速扩张型企业。通过Slasify，客户可以在短短48小时内完成全球招聘和入职，在150多个国家和130多种货币中运行合规薪酬，并以完全本地化的协议聘用自由职业者和承包商。Slasify将自身定位为以人为本的人力资源科技合作伙伴，将用户友好的仪表板与专属客户经理和本地化合规框架相结合。 Slasify的服务覆盖员工全生命周期：入职、薪酬、福利、税务合规和承包商管理。其EOR服务作为员工的法律雇主，处理薪酬、税务、福利和当地劳动法合规，使客户无需设立当地实体即可在不同国家聘用员工。全球薪酬服务集中管理跨境支付和报告，而承包商管理服务则支持独立专业人士的入职、绩效跟踪和合规管理。 Slasify在亚洲、欧洲、北美和澳大利亚设有办公室和合作伙伴，为寻求跨境团队增长中法律、财务和运营效率的公司提供服务。公司强调数据保护和合规（包括符合GDPR），并通过Slasify Pte Ltd运营该平台。

Slasify于2016年在台湾创立，随后将总部设在新加坡。公司成立的初衷是解决全球人力资源扩张的挑战，使企业能够招聘远程团队、以多种货币支付薪酬，并在众多国家保持合规，而无需设立当地实体。 随着时间的推移，Slasify开发了一个将专家主导的人力资源服务与安全自动化相结合的一体化平台。其服务组合扩展到包括名义雇主（EOR）、全球薪酬和全球承包商管理，并依托覆盖600多家当地实体的合作伙伴网络以及在150多个司法管辖区提供的本地支持。 到2020年代中期，Slasify通过Slasify Pte Ltd运营，在亚洲、欧洲、北美和澳大利亚设有办公室和合作伙伴。公司继续强调以人为本的人力资源科技、专属客户经理和本地化合规框架，将自身定位为快速扩张型企业国际化的合作伙伴。

• 2025

  服务条款于2025年1月5日更新。

• 2016

  Slasify在台湾创立。

• 总部设在新加坡。

• 推出名义雇主（EOR）、全球薪酬和承包商管理服务。

以人为本的人力资源科技合作伙伴，提供全球招聘、薪酬和合规服务，将专家主导的服务与安全自动化相结合。

• 名义雇主（EOR）

  Slasify作为员工的法律雇主，处理薪酬、税务、福利和当地劳动法合规，使客户无需设立当地实体即可在不同国家聘用员工。

• 全球薪酬

  通过一个仪表板在150多个国家和130多种货币中运行合规、准时的薪酬，并为亚太、欧洲和美洲等地区提供当地税务合规和报告。

• 全球承包商管理

  以完全本地化的协议和130多种货币的安全支付，在全球范围内入职、支付和管理自由职业者和承包商。

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