Silk Road
Rival是SilkRoad Technology的运营品牌，一家专注于人才招聘及相关劳动力管理能力的人力资源软件公司。
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概览
Rival是SilkRoad Technology, Inc.运营的人力资源技术品牌，这是一家总部位于伊利诺伊州芝加哥的私有软件公司。该业务服务于从中端市场雇主到财富100强公司的各类组织，提供旨在支持招聘、候选人参与、学习以及更广泛人力资源管理活动的软件和服务。据报道，其客户包括Airbnb、克利夫兰诊所、冰雪皇后、eBay、Netflix和Stellantis。 公司起源于2003年的北卡罗来纳州，当时Andrew "Flip" Filipowski与Eprise共同创立了SilkRoad Technology。其早期发展结合了内部产品创建和收购。2004年，公司收购了总部位于温斯顿-塞勒姆的招聘软件提供商OpenHire。SilkRoad随后于2005年在芝加哥举行的人力资源高管技术会议和博览会上公开推出了其技术。2008年，它收购了VTN Technologies，即Olé在线学习环境培训产品的开发商，将其业务扩展到招聘之外的员工学习和发展领域。 SilkRoad于2010年将总部迁至芝加哥。随着时间的推移，公司开发了更广泛的人力资源软件组合，并保持了国际运营足迹，据报道在加拿大艾伯塔省埃德蒙顿、菲律宾和塞尔维亚贝尔格莱德设有设施。2019年，它增加了战略咨询服务，将业务从软件产品扩展到咨询和实施相关工作。 2021年发生了一次重大的所有权变更，HighBar Partners收购了SilkRoad Technology。随后，公司通过2022年收购Entelo的资产扩大了其招聘能力。该交易增加了成熟的候选人搜索、候选人营销、候选人面试和招聘外包能力。 2023年，SilkRoad Technology采用了Rival品牌，并将其传统招聘产品重新推出为Rival Recruit。此次重新发布将该产品定位为完整的人才招聘套件，将招聘工作流程与超过7亿预加载的被动候选人数据库以及人工智能驱动的洞察和候选人参与功能相结合。品牌重塑反映了对人才招聘的更强重视，同时保留了公司在企业人力资源技术领域的悠久历史。 因此，Rival最好被理解为人力资源技术领域的软件和服务品牌，而不是消费产品品牌。其竞争主张侧重于通过集成的招聘和劳动力管理工具帮助雇主识别、吸引、参与和管理人才，并辅以专业服务和国际运营。
沿革
Rival品牌背后的公司SilkRoad Technology于2003年由Andrew "Flip" Filipowski与Eprise合作在北卡罗来纳州创立。该业务进入人力资源软件市场时，正值雇主越来越多地采用基于网络的系统进行招聘、培训和员工管理。 其早期扩张包括2004年收购位于北卡罗来纳州温斯顿-塞勒姆的招聘软件公司OpenHire。SilkRoad于2005年在芝加哥举行的人力资源高管技术会议和博览会上公开推出了其技术。公司后来通过2008年收购VTN Technologies, Inc.（Olé在线学习环境培训软件的创建者）扩大了产品能力。该交易加强了SilkRoad在员工学习和发展方面的地位，此外还有其招聘活动。 2010年，SilkRoad将总部迁至芝加哥。公司继续作为企业人力资源技术提供商运营，服务于从中端市场到财富100强的客户。其报告的客户群包括Airbnb、克利夫兰诊所、冰雪皇后、eBay、Netflix和Stellantis。该业务还在加拿大艾伯塔省埃德蒙顿、菲律宾和塞尔维亚贝尔格莱德建立了国际业务。 SilkRoad于2019年通过开始提供战略咨询服务扩展了其服务模式。此举以其软件组合补充了与人力资源转型和实施相关的咨询能力。2021年，HighBar Partners收购了SilkRoad Technology，使公司处于新的私人所有权之下。 公司于2022年再次通过购买Entelo资产增强了其招聘能力。该交易带来了成熟的候选人搜索、候选人营销、候选人面试以及招聘相关的搜索和营销外包功能和服务。这些能力为更集中的人才招聘主张奠定了基础。 2023年，SilkRoad Technology更名为Rival，并将其传统招聘解决方案重新推出为Rival Recruit。重新发布将Rival Recruit描述为一个完整的人才招聘套件，使用超过7亿预加载的被动候选人数据库以及人工智能驱动的洞察和候选人参与功能。新身份强调招聘和人才招聘，同时建立在SilkRoad在更广泛人力资源软件方面的早期经验之上。 可用的参考材料未确定Rival的单独公开上市、现任首席执行官、年收入或独立公司网站。它确实将Rival确立为由SilkRoad Technology运营并由HighBar Partners拥有的活跃的私人人力资源软件品牌。
- 2023
Rival品牌重塑和Rival Recruit重新发布
[1]SilkRoad Technology更名为Rival，并将其招聘平台重新推出为Rival Recruit。
- 2022
收购Entelo资产
[1]SilkRoad购买了Entelo资产，增加了招聘搜索、营销、面试和外包能力。
- 2021
被HighBar Partners收购
[1]HighBar Partners收购了SilkRoad Technology。
- 2019
推出战略咨询服务
[1]SilkRoad开始在其软件产品之外提供战略咨询服务。
- 2010
总部迁至芝加哥
[1]公司将总部迁至伊利诺伊州芝加哥。
- 2008
收购VTN Technologies
[1]SilkRoad收购了VTN Technologies，即Olé在线学习环境培训软件的开发商。
- 2005
公开产品发布
[1]公司在芝加哥的人力资源高管技术会议和博览会上推出了其技术。
- 2004
收购OpenHire
[1]SilkRoad Technology收购了位于温斯顿-塞勒姆的招聘软件公司OpenHire。
- 2003
SilkRoad Technology成立
[1]Andrew "Flip" Filipowski与Eprise在北卡罗来纳州创立了SilkRoad Technology。
产品与定位
面向中端市场和大雇主的人力资源技术提供商，特别强调集成的人才招聘、候选人参与、招聘智能以及劳动力相关的软件和服务。
人才招聘软件 · 2023
Rival Recruit
Rival Recruit是与Rival身份相关的重新品牌和重新发布的招聘解决方案。它被呈现为一个完整的人才招聘套件，将招聘工作流程与超过7亿预加载的被动候选人访问相结合。其声称的能力包括人工智能驱动的洞察和候选人参与，以及源自候选人搜索、营销、面试和招聘服务的功能。
员工学习软件
Olé在线学习环境
Olé在线学习环境是由VTN Technologies创建的培训软件产品。SilkRoad Technology于2008年收购了VTN，将该学习和发展产品纳入其更广泛的人力资源技术组合。
人力资源咨询 · 2019
战略咨询服务
战略咨询服务将SilkRoad Technology的产品扩展到软件之外。该服务于2019年推出，支持公司更广泛的人力资源技术和转型主张，尽管可用参考未提供详细的服务目录。
争议事件
品牌决策
2023
从SilkRoad Technology更名为Rival战略背景
在增加Entelo衍生的招聘能力后，公司强调人才招聘是其市场身份的核心部分。
采取的行动
SilkRoad Technology更名为Rival，并将其传统招聘解决方案重新推出为Rival Recruit。
后续影响
Rival Recruit被定位为一个集成的人才招聘套件，使用大型被动候选人数据库、人工智能驱动的洞察和候选人参与功能。
2022
购买Entelo资产并购背景
SilkRoad寻求加强其人才招聘能力，并扩大客户可用的招聘功能。
采取的行动
公司购买了Entelo资产，增加了候选人搜索、候选人营销、候选人面试以及搜索和营销外包能力。
后续影响
收购的能力支持了公司随后对人才招聘的关注和Rival品牌的发展。
2021
所有权转移给HighBar Partners并购背景
SilkRoad Technology作为一家私有人力资源软件公司运营，拥有企业客户和不断扩展的产品和服务组合。
采取的行动
HighBar Partners收购了SilkRoad Technology。
后续影响
该交易使公司处于HighBar Partners的所有权之下。可用参考未披露交易价值或收购后的详细运营变化。
近期事件
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