希普利甜甜圈的争议事件

以下收录公开来源中与该品牌相关的争议事件。列出一条并不表示过错已经证实。

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2017
加班费和工资诉讼
前员工声称他们工作超过40小时却未获得所需的加班费，并声称存在最低工资和记录保存违规。希普利否认了这些指控，并称其毫无根据。
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2015
涉及特许经营商的怀孕歧视诉讼
EEOC指控一家希普利特许经营商要求一名怀孕员工在允许其工作前提供医疗文件，强迫其休无薪假，并解雇了她。一项联邦同意令以非金钱救济解决了此案。
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