Sedless

Sedless 是一个法国软件品牌，围绕一个核心理念构建：久坐的工作日会带来健康、人才留存和生产力问题，而解决办法不是再买一张健身房会员卡，而是一个私密、低摩擦的空间，让同事可以一起运动。它的产品是为每家企业部署的私密应用。在这个空间里，员工可以发起和加入活动——午间散步、下班后跑步、两次会议之间的瑜伽，或同事之间的五人制足球赛——而人力资源部门无需组织或管理任何事情。公司以“零人力资源负担”和匿名化数据为卖点，将其定位为员工福祉与雇主品牌工具，而非健身追踪器。 该品牌的论述围绕职场久坐展开。Sedless 在其官网上引用 Santé Publique France 的数据称员工 75% 的工作时间处于坐姿，引用 INRS 称 90% 的员工在职业生涯中受到肌肉骨骼疾病影响，引用 Assurance Maladie AT/MP 2023 称肌肉骨骼疾病是法国病假的首要原因，并引用 Goodwill、MEDEF、CNOSF 的数据称久坐员工比活跃员工生产力低 14%，且每年多出五到七天病假。它还引用斯坦福大学的研究称二十分钟的步行可使创造性思维质量提高 60%。这些数据用于向雇主而非消费者推销该应用。 公司公布的起源故事刻意保持非技术性。它描述了多年的外勤工作——客户会面、拜访、出差——身体在无人衡量的情况下自然活动，随后转为办公室岗位，背痛逐渐出现，下午出现思维迷雾，还有一个更安静的问题：同事在同一开放式办公室里相隔三米，却并不真正了解彼此。创始人的观察是，同一条走廊里的人已经在跑步或做瑜伽，却没有一个地方让他们彼此找到。Sedless 就是为了成为这个地方而创建的。 在商业上，Sedless 面向企业而非员工个人销售：雇主开设一个仅限其员工使用的私密空间，注册约需三十秒，然后由一位同事发起活动。该品牌宣称的收益包括人才留存、吸引力与雇主品牌、新员工入职，以及降低缺勤率和社会成本。其受众明确不限于热爱运动的人。该公司是法国公司，在法国市场运营，为私人持股；Wikidata 将其简单描述为一家开发职场体育活动应用的法国公司。

Sedless 的创立是为了解决创始人亲身经历的问题，而非来自市场调研的发现。公司“关于”页面公布的叙述始于多年的外勤工作——客户约见、拜访、出差——身体不断活动，却无人衡量或重视这种活动。工作本来就是这样进行的。随后是岗位变动、一张办公桌和一把椅子。最初几个月看似正常，然后背部开始发出信号：不是事故，也不是错误动作，而是每天八小时坐姿、没有理由站起来的悄然累积。 随之而来的是第二个不那么被预期的效应。下午三点左右，思维迷雾降临；想法来得更慢，创造力需要更多精力。公司引用斯坦福大学研究者的测量结果：二十分钟的步行可使创造性思维质量提高 60%。第三个观察是社会性的：同事在同一开放式办公室里相隔三米，团队彼此擦肩而过却并不真正了解，午餐各吃各的——并非出于恶意，而是缺少在会议之外相聚的机会。 品牌描述的转折点，是重新开始规律运动的愿望——明确不是三周后就放弃的健身房会员卡，而是一起运动的伙伴，一个能坚持下去的人。在同一条走廊里，有些人已经在跑步，另一些人在做瑜伽，却无人知晓。没有一个地方让他们彼此找到。Sedless 正是从这一空白中诞生。 由此，公司定义了 Sedless 是什么：为每家企业提供的私密空间应用，员工可以在其中相聚散步、跑步、做瑜伽，或组织同事间的五人制足球赛，而人力资源无需管理任何事情。品牌强调，该应用并非只面向热爱运动的人。在商业上，其模式是企业对企业：雇主开设一个仅限员工使用的私密空间，注册约需三十秒，然后由一名员工发起活动。公司以“零人力资源负担”和匿名化数据为宣传点，并引用 Santé Publique France、INRS、Assurance Maladie AT/MP 2023、Goodwill / MEDEF / CNOSF 的公共卫生与生产力数据，以及斯坦福关于创造力的发现来支撑其主张。Wikidata 将该实体记录为一家开发职场体育活动应用的法国公司。现有证据未提供成立年份、创始人姓名、总部城市、融资或所有权细节。

一款私密、零人力资源负担的职场应用，让久坐团队动起来，以健康、留存、吸引力、入职和缺勤率等论据向雇主销售。

• Sedless 企业私密应用

  由每家企业为其员工开设的私密应用，同事可以在其中发起和加入散步、跑步、瑜伽课程和五人制足球赛。注册约需三十秒，人力资源不承担管理负担；数据经过匿名化处理。

1. 1Sédentarité au travail : des équipes en mouvement · SEDLESSsedless.com
2. 2À propos de Sedless · Bouger ensemble, simplementsedless.com
3. 3Sedless — Wikidatawikidata.org