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施瓦布社会企业家基金会

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一家瑞士非营利组织,致力于在国际上识别、支持并连接社会企业家。

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概览

施瓦布社会企业家基金会是一家独立的瑞士非营利组织,由克劳斯·施瓦布和希尔德·施瓦布于1998年创立,旨在推动社会创新和社会企业家精神。它作为一个平台而非传统商业品牌运作,将社会企业家与政治、商业、学术和慈善机构在国家、区域和全球层面联系起来。基金会总部位于日内瓦,并接受瑞士联邦政府的法律监督。 该基金会是克劳斯·施瓦布于1971年创立的世界经济论坛的补充性倡议,但它是独立的组织。其关注点在于通过创业方法解决社会、环境和经济问题的人和组织。活动包括识别新兴社会企业家、表彰成熟创新者、建立同行网络、开发用于教育的案例研究,以及帮助参与者获得潜在的机构、企业、大学和慈善支持。 核心认可机制是其年度全球社会企业家奖竞赛。基金会每年通常选拔约20至25名社会企业家。它还通过青年全球领袖论坛的联系,识别包括40岁以下候选人在内的年轻社会创新者。获认可的企业家被鼓励合作、交流运营经验、参与全球讨论,并为包容性和可持续发展的更广泛辩论做出贡献。 基金会的网络已包括数百名跨部门和跨地域工作的社会企业家。与该组织相关的参考资料指出,超过500名受支持的社会企业家每年共同影响190个国家的超过9.5亿人。这是关于网络及其成员的总体影响声明,而非对基金会自身运营的直接衡量。 该组织历来通过施瓦布夫妇提供的初始捐赠以及向个人、基金会或公司提供服务的赠款和费用获得资金。其工作包括召集、认可、知识传播和关系建设,而非销售标准化产品。因此,基金会的公共身份集中于社会企业家精神、全球合作以及扩大社会挑战的实际解决方案。

沿革

克劳斯·施瓦布和希尔德·施瓦布于1998年创立了施瓦布社会企业家基金会,作为致力于社会创新的独立瑞士非营利组织。该基金会旨在补充克劳斯·施瓦布于1971年创立的世界经济论坛,同时保持独立的组织身份和宗旨。其总部位于日内瓦,并接受瑞士联邦政府的法律监督。 帕梅拉·哈蒂根于2000年10月成为基金会首任董事总经理,并任职至2008年。在发展过程中,该组织建立了一种基于识别社会企业家、给予他们国际知名度并使他们相互联系以及与潜在支持者联系的模式。它主要不是作为资助机构或商业服务提供商运作,而是开发了认可、合作、教育和接触有影响力网络的平台。 基金会的活动包括通过年度全球社会企业家奖竞赛选拔社会企业家。它通常每年表彰20至25人。它还与年轻社会企业家合作,包括通过青年全球领袖论坛联系确定的40岁以下个人。参与者被鼓励作为社区合作、分享想法,并寻求来自公司、大学、政治领袖、学术机构和组织(如欧洲工商管理学院)的可能支持。 基金会的另一部分工作是准备和传播关于社会企业家的案例研究。这些材料可供本科和研究生机构使用,将社会创新的实际例子纳入教学。获认可的企业家也参与了更广泛的全球讨论,包括与论坛全球议程理事会相关的工作。参考资料记录了2013年有260名活动家的网络,后来描述了超过500名受支持的社会企业家,其联合工作每年覆盖190个国家的超过9.5亿人。 基金会的资金来源被描述为来自施瓦布夫妇提供的原始捐赠、赠款以及向个人、基金会或公司提供服务的费用。其长期角色是通过提升从业者、促进同行交流以及将社会创新与机构决策者联系起来,加强社会企业家精神的合法性和影响力。 该基金会不应与世界经贸论坛混淆。2024年6月,《华尔街日报》的报道涉及前世界经济论坛员工和克劳斯·施瓦布的指控。所引用的材料明确区分施瓦布基金会为独立组织,并指出它既不是该报告的主题,也未作为涉及的组织被提及。

  • 2024

    董事会组成记录在案

    [1]

    该组织董事会(截至2024年9月记录)包括希尔德·施瓦布、帕斯卡尔·布鲁德勒、米拉伊·查特吉、欧内斯特·达科、查理·克莱斯纳、约翰娜·梅尔、比利时玛蒂尔德王后、苏比·兰根、妮可·施瓦布和赫勒·托宁-施密特。

  • 2013

    网络达到260名活动家

    [1]

    参考资料描述了260名获认可的活动家参与基金会的更广泛全球议程网络。

  • 2008

    帕梅拉·哈蒂根董事总经理任期结束

    [1]

    帕梅拉·哈蒂根作为董事总经理的记录任期于2008年结束。

  • 2000

    帕梅拉·哈蒂根加入担任董事总经理

    [1]

    帕梅拉·哈蒂根于2000年10月成为基金会首任董事总经理。

  • 1998

    基金会成立

    [1]

    克劳斯·施瓦布和希尔德·施瓦布创立了独立的施瓦布社会企业家基金会,以促进社会创新。

产品与定位

一个全球连接的社会企业家平台和认可机构,定位介于慈善网络、国际召集机构和关于社会创新的教育知识来源之间。

  • 认可项目

    年度社会企业家

    基金会的年度全球竞赛表彰那些以创业方法应对社会或环境挑战的社会企业家。该项目通常每年选拔约20至25名企业家,并提供知名度、同行联系和更广泛机构网络的接触机会。

  • 专业网络 · 1998

    社会企业家网络

    一个由获认可的社会企业家组成的全球社区,旨在鼓励合作、思想交流以及与公司、政治、学术、慈善和大学合作伙伴的联系。该网络跨越多个地区和社会影响领域。

  • 教育资源

    社会企业家案例研究

    关于社会企业家及其组织的书面案例支持本科和研究生教育的教学和讨论。这些材料帮助机构审视社会创新、组织发展和影响力创造的实际方法。

  • 召集和支持平台 · 1998

    社会创新平台

    区域、国家和全球平台将社会企业家与同行以及来自商业、政府、学术界和慈善事业的潜在支持者联系起来。基金会的作用包括召集和关系建设,而非提供标准化商业产品。

营销活动

  • 年度社会企业家竞赛

    Global

    一项年度国际认可倡议,识别约20至25名社会企业家,并为他们提供同行交流、公众认可和与潜在机构支持者接触的平台。

    结果. 该项目已产生一批反复出现的全球获认可社会企业家群体,包括在土著教育技术等领域工作的创新者。

品牌决策

  • 1998

    创建独立于世界经济论坛的补充平台战略

    背景

    创始人寻求通过一个专门关注社会企业家精神的组织来推动社会创新,同时保持与世界经贸论坛的区分。

    采取的行动

    克劳斯和希尔德·施瓦布建立了施瓦布基金会,作为独立的瑞士非营利组织,开展区域、国家和全球活动。

    后续影响

    基金会开发了认可项目、企业家网络、教育材料和国际召集活动。

  • 采用网络和认可模式战略

    背景

    社会企业家除了资金支持外,通常还需要知名度、同行关系、机构合作伙伴和知识交流。

    采取的行动

    基金会强调年度认可、社区建设、案例研究开发以及向企业、政治、学术和慈善利益相关者的引荐。

    后续影响

    其活动将组织定位为社会企业家的连接器和放大器,而非仅仅是直接资助者。

来源2 个来源

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