皮尔森健康中心

皮尔森健康中心（Pilsen Wellness Center, Inc.），历史上曾被称为皮尔森-小村庄社区心理健康中心（Pilsen-Little Village Community Mental Health Center, Inc.），是一家总部位于芝加哥的非营利组织，主要服务于以拉丁裔为主的社区，尤其是皮尔森（Pilsen）和小村庄（Little Village）社区。其机构根源可追溯至1967年由联邦资助的项目，而该组织本身由阿尔伯特·瓦斯克斯（Albert Vazquez）于1975年创立。它的成立是为了回应居民对可及、以社区为导向的健康和社会服务的需求，这些居民的语言、文化、经济和家庭状况可能使主流系统难以应对。 该组织宣称的方法是整体性的。它不局限于临床治疗，而是将医疗保健、咨询、药物滥用服务、社会支持、技能培训、青少年项目和学业援助相结合。其使命强调文化相关和语言适当的护理、维护家庭结构、个人赋权和增强自力更生。该中心历来拥有多元化的资金来源，并已从最初的社区心理健康重点扩展到多项目的社会服务组织。 其报告的组织结构包括九人董事会、执行董事、行政办公室和四个主要部门：心理健康、药物滥用、青少年服务和教育。心理健康项目包括门诊和住院服务。药物滥用工作包括预防、治疗和门诊美沙酮服务。与青少年相关的项目包括家访和导乐服务。在教育方面，该组织与青年连接特许学校（Youth Connection Charter School）合作管理拉丁裔青年高中（Latino Youth High School），这是一所替代性特许学校，为寻求再次获得高中文凭机会的学生提供服务。 该中心也因治理、财务控制、人事文件和涉嫌利益冲突而受到公众审查。1999年伊利诺伊州审计报告指出，超过20万美元的支出被不当计入州项目或缺乏充分文件。审计还描述了一笔向该组织首席执行官提供的无息贷款、随后的工资奖金以及最初被归类为办公费用且未在W-2表格上报告的员工奖金。这些发现之后，创始人兼首席执行官阿尔伯特·瓦斯克斯辞职。2008年与州立法行动相关的特别审计发现，近三分之一的员工缺乏证明其工作资格的文件，并对时任首席执行官弗朗西斯科·西斯内罗斯（Francisco Cisneros）的亲属在受雇后不久获得大幅加薪提出质疑。2010年福克斯新闻调查还指控大量雇用亲属，并审查了该组织、政治人物和州资金之间的关系。这些事项构成了该组织公开历史的重要部分，尽管现有参考资料并未确定后来的法律结果或该组织当前的领导层。

皮尔森健康中心源于1967年开始的联邦资助社区项目，由阿尔伯特·瓦斯克斯于1975年正式创立。该组织曾被称为皮尔森-小村庄社区心理健康中心，这一名称反映了其最初的地理重点和心理健康导向。从芝加哥基地出发，它为皮尔森和小村庄以拉丁裔为主的社区提供服务，强调提供文化相关和语言适当的护理。 随着时间的推移，该组织从社区心理健康中心扩展为更广泛的非营利服务提供者。其宣称的使命描述了一种综合模式，旨在支持身心健康、咨询、社会关怀、家庭稳定、技能发展、赋权和自力更生。该组织的多元化资金来源支持了各种项目，而非单一的临床服务线。 报告的结构包括九人董事会、执行董事、行政运营和四个部门：心理健康、药物滥用、青少年服务和教育。心理健康服务包括门诊和住院护理。药物滥用项目包括预防、治疗和门诊美沙酮服务。青少年服务包括家访和导乐支持。通过与青年连接特许学校的合作，该组织还管理拉丁裔青年高中，这是一所替代性特许学校，为寻求第二次获得高中文凭机会的学生提供服务。 治理和财务监督成为该中心公共记录的重要组成部分。1999年伊利诺伊州审计报告了超过20万美元的不当计入州项目或文件不足的支出。报告还描述了一笔向首席执行官提供的禁止的无息贷款、18个月后偿还该贷款、随后不久获得的工资奖金以及最初记录为办公费用的员工奖金。这些发现先于创始人兼首席执行官阿尔伯特·瓦斯克斯的辞职。 2008年报告的特别审计带来了进一步的审查。州政府发现，近三分之一的员工没有证明其符合工作资格的文件。它还发现，时任首席执行官弗朗西斯科·西斯内罗斯的亲属在受雇后不久获得了大幅加薪。2010年，福克斯新闻调查指控执行董事的许多家庭成员受雇于该机构，并审查了州参议员亲属的就业情况以及涉嫌立法者将州资金导向该组织的情况。现有参考资料并未提供后续执法、诉讼或当前治理的明确说明，因此该中心后来的机构历史需要进一步核实。

• 2010

  媒体调查指控裙带关系

  [1]Pilsen Wellness Centeren.wikipedia.org

  福克斯新闻调查审查了组织内部涉嫌的家庭雇用以及涉及州政治资金的关系。

• 2008

  特别审计审查资格和关联方薪酬

  [1]Pilsen Wellness Centeren.wikipedia.org

  州审计员报告员工资格文件缺失，并对弗朗西斯科·西斯内罗斯的亲属获得的加薪提出质疑。

• 1999

  伊利诺伊州审计发现财务控制问题

  [1]Pilsen Wellness Centeren.wikipedia.org

  州审计报告了可疑的州项目支出、高管贷款和薪酬做法，随后阿尔伯特·瓦斯克斯辞职。

• 1975

  组织成立

  [1]Pilsen Wellness Centeren.wikipedia.org

  阿尔伯特·瓦斯克斯创立了该组织，当时称为皮尔森-小村庄社区心理健康中心。

• 1967

  联邦资助的前身项目开始

  [1]Pilsen Wellness Centeren.wikipedia.org

  一个联邦资助的社区项目开始，后来为皮尔森健康中心提供了机构基础。

一家以社区为基础、具有文化响应能力的非营利健康和社会服务提供者，专注于芝加哥的拉丁裔社区，提供综合的心理健康、药物滥用、青少年、家庭和教育项目。

• 行为健康

  心理健康服务

  该组织的心理健康部门为社区成员提供门诊和住院服务。其更广泛的使命将这些服务置于一个整体的、关注家庭的模式中，该模式将临床护理与咨询、社会支持以及文化和语言适当的参与相结合。

• 成瘾治疗

  药物滥用服务

  药物滥用项目包括预防和治疗，包括门诊美沙酮服务。这些项目构成该组织的主要服务部门之一，并补充其心理健康和社区支持工作。

• 青少年和家庭服务

  青少年和导乐服务

  青少年服务项目包括家访和导乐服务。这些服务将组织的工作扩展到家庭支持和基于社区的援助，超越了传统的临床环境。

• 替代教育

  拉丁裔青年高中

  皮尔森健康中心与青年连接特许学校合作，管理拉丁裔青年高中，这是一所替代性特许学校，旨在为寻求再次获得高中文凭机会的学生提供服务。

• 2010

  对涉嫌裙带关系和政治关系的调查

  福克斯新闻调查指控执行董事的许多亲属受雇于该机构，并审查了伊利诺伊州参议员亲属的就业情况以及涉嫌立法者将州资金导向该组织的情况。

  来源

• 2008

  关于员工资格记录和关联方加薪的审计结果

  一项特别州审计发现，近三分之一的员工缺少资格文件，并对首席执行官弗朗西斯科·西斯内罗斯的亲属在受雇后不久获得大幅加薪提出质疑。

  来源

• 1999

  伊利诺伊州对支出和高管薪酬的审计

  伊利诺伊州审计长审计报告了超过20万美元的不当计入或文件不足的支出、一笔无息高管贷款以及涉及首席执行官和员工的薪酬做法。这些发现之后，创始人兼首席执行官阿尔伯特·瓦斯克斯辞职。

  来源

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• 1975

  建立以社区为中心的非营利服务组织战略

  背景

  该组织是在一个联邦资助项目发展后成立的，该项目服务于芝加哥社区，这些社区在行为健康和社会服务方面存在大量未满足的需求。

  采取的行动

  皮尔森健康中心建立了一种以文化和语言响应为中心的模式，专注于心理健康，后来扩展到药物滥用、青少年、家庭和教育服务。

  后续影响

  该组织发展成为一个多部门的非营利组织，服务于皮尔森、小村庄和更广泛的芝加哥大都会社区。

  来源

1. 1Pilsen Wellness Centeren.wikipedia.org