People Tree

People Tree 是一个与一系列公平贸易服装、家居用品和食品业务相关的贸易名称，这些业务起源于日本，后来扩展到英国和其他国际市场。其根源在于全球村（Global Village），这是一个由英国出生的 Safia Minney 和她的商业伙伴兼当时的丈夫 James Minney 于1991年在东京成立的环境倡导组织。该组织最初销售由孟加拉国妇女团体生产的手工包袋、服装和木屐。由于创始人发现很难找到符合日本市场质量期望的公平贸易服装，该业务逐渐发展出自己的产品设计和供应关系。 1995年，公平贸易公司株式会社（Fair Trade Company KK）在日本成立，以正式化商业公平贸易活动。一家商店在东京自由之丘区开业，1997年公司推出了专门的公平贸易时尚系列，使用环保材料，包括有机棉。People Tree 直接与纺织手工艺团体和生产组织合作，支持产品开发、环境改善和国际市场准入。这种模式强调劳动密集型制造、天然纤维、传统技能和低影响生产，而当时主流服装越来越趋向于大规模生产和合成材料。 2000年，该业务通过与合作社集团（The Co-operative Group）的合作扩展到英国。英国公司 People Tree Ltd 随后成为主要的欧洲贸易载体。到2004年，英国业务销售到约20个国家，2006年获得了 Topshop 的专柜。2007年，日本和英国业务在英国的 People Tree Fair Trade Group Ltd 下组织起来。更广泛的结构还包括 People Tree International Ltd、People Tree Foundation 和 People Tree Enterprises BV，尽管这些实体后来停止运营或被解散。 People Tree 成为道德时尚和公平贸易服装最知名的早期倡导者之一。它开发了有机棉供应链，并成为第一家获得世界公平贸易组织公平贸易产品标签的时尚公司。它还报告称是第一个为发展中世界的供应链获得全球有机纺织品标准认证的组织。其产品和设计合作包括 Orla Kiely、Bora Aksu 和伦敦维多利亚与阿尔伯特博物馆。该品牌通过自己的商店和电子商务渠道以及第三方零售商（包括 ASOS）销售，一度在全球约500家商店有售。 该组织经历了重大的领导层和财务变化。Safia Minney 于2015年离开公司，而 James Minney 后来担任首席执行官。2021年推出了欧洲电子商务业务，但该集团随后减少了在欧洲的存在。2023年，People Tree Ltd 因财务困难解雇了剩余的英国和欧洲员工，并于9月进入清算。英国公司报告债务约850万英镑，包括对董事、相关集团公司、贸易债权人和公平贸易生产商的义务。People Tree Foundation Ltd 和 People Tree International Ltd 也被解散。 日本业务在英国崩溃后继续，但品牌的公司和商标结构变得越来越分散。2025年3月，公平贸易公司株式会社将其盈利的 People Tree 食品业务转让给 AiiA 公司的全资子公司 People Seed Co。该集团还报告称，多个地区的商标已转让给 Hana Sim 个人所有，而香港和澳大利亚的注册被允许失效。因此，People Tree 仍然与一个持续的日本公平贸易运营和许可品牌活动相关联，但其以前以英国为中心的国际集团不再以以前的形式运营。

People Tree 源于全球村（Global Village），这是一个由 Safia Minney 和 James Minney 于1991年在东京创立的环境倡导非政府组织。全球村最初销售由弱势生产者团体（特别是孟加拉国的妇女组织）制作的手工产品。创始人发现，缺乏结合可接受质量、当代设计和可靠生产的公平贸易服装来满足日本市场。作为回应，他们开发了自己的设计，并开始与手工艺和纺织生产者团体更紧密地合作。 商业活动于1995年在日本注册为公平贸易公司株式会社（Fair Trade Company KK）。公司在东京自由之丘区开设了一家商店，并在日本使用 People Tree 名称。1997年，它推出了包含有机棉等生态纺织品的公平贸易时尚系列。商业模式结合了产品设计、生产者发展、环境改善和市场准入，而不是简单地购买成品。它力求保持劳动密集型工艺和天然材料，而主流服装越来越倾向于合成纤维和工业大规模生产。 People Tree 于2000年通过与合作社集团（The Co-operative Group）的合作扩展到英国。英国业务成为国际分销的重要途径，到2004年销售到约20个国家。2005年，日本业务在东京开设了一家原型特许经营店。2006年，在 Safia Minney 向英国主要零售高管倡导该品牌后，People Tree 在 Topshop 获得了专柜。2007年，日本和英国业务被纳入更广泛的结构，在 People Tree Fair Trade Group Ltd 下注册于英国。该集团在不同时期还包括 People Tree International Ltd、People Tree Foundation 和 People Tree Enterprises BV。 该品牌在公平贸易和道德时尚领域确立了独特的地位。它开发了有机棉供应链，并被公认为第一家获得世界公平贸易组织公平贸易产品标签的时尚公司。它还报告称是第一个为发展中世界的供应链获得全球有机纺织品标准认证的组织。产品范围包括服装、配饰、家居用品和食品。设计和文化合作包括 Orla Kiely、Bora Aksu 和伦敦维多利亚与阿尔伯特博物馆。在国际高峰期，该品牌通过数百个零售点、自己的在线渠道和 ASOS 等合作伙伴分销。 2015年，Safia Minney 离开公司并与 James Minney 分居，James Minney 曾担任首席财务官。James Minney 后来成为首席执行官。2021年推出了欧洲电子商务业务，但该组织随后减少了欧洲员工和运营足迹。2023年，People Tree Ltd 解雇了英国和欧洲员工，因为集团面临财务压力。英国公司于2023年9月进入清算，报告债务约850万英镑。其中约190万英镑欠贸易债权人（包括公平贸易生产商），而另一部分欠董事和其他集团公司。People Tree Foundation Ltd 和 People Tree International Ltd 被解散，日本业务作为持续的创始业务。 2023年后的结构因知识产权和业务所有权的变化而变得复杂。在2024年和2025年期间，日本、英国、中国、欧洲、美国、韩国和台湾的商标被转让给 Hana Sim 个人所有。香港和澳大利亚的商标因未支付续展费而被允许失效。2025年3月，公平贸易公司株式会社将其盈利的食品活动转让给 AiiA 公司的全资子公司 People Seed Co，同时声明已获准使用 People Tree 商标。People Tree Fair Trade Group Ltd 随后申请从英国注册处注销。因此，该品牌保留了持续的日本存在和历史上的国际重要性，但其前英国集团结构和欧洲零售业务已大幅收缩。

• 2025

  食品业务转让给 People Seed Co

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  公平贸易公司株式会社将其盈利的食品活动转让给 AiiA 公司的子公司 People Seed Co。

• 2023

  英国贸易公司清算

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  People Tree Ltd 解雇了英国和欧洲员工，并于9月进入清算。

• 2021

  欧洲电子商务业务启动

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  People Tree 推出了一个在线零售平台，定位为品牌的欧洲之家。

• 2015

  Safia Minney 离开公司

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  联合创始人兼首席执行官 Safia Minney 离开了公司。

• 2007

  创建国际集团结构

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  日本和英国业务在 People Tree Fair Trade Group Ltd 下组织起来。

• 2006

  获得 Topshop 专柜

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  该品牌在 Safia Minney 的谈判下进入 Topshop 作为专柜。

• 2005

  东京原型特许经营店开业

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  People Tree 日本推出了第一家原型特许经营店。

• 2000

  扩展到英国

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  该业务通过与合作社集团（The Co-operative Group）的合作进入英国。

• 1997

  公平贸易时尚系列推出

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  People Tree 推出了使用有机棉等生态纺织品的时尚系列，超越了普通的公平贸易商品。

• 1995

  公平贸易公司株式会社成立

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  日本的商业公平贸易活动转入公平贸易公司株式会社，并开设了一家东京商店。

• 1991

  全球村在东京成立

  [1]People Treeen.wikipedia.org

  Safia Minney 和 James Minney 建立了全球村，这是 People Tree 业务发展的环境和公平贸易倡议。

以有机和天然材料、手工艺生产、环境标准、透明的生产者关系和负责任的供应链为中心的公平贸易和道德时尚。

• 服装 · 1997

  公平贸易时尚系列

  People Tree 的服装系列建立在公平贸易生产者关系、有机棉、天然纤维和低影响纺织工艺之上。该系列将当代时尚设计与手工艺制造和供应链标准相结合，旨在改善环境绩效和生产者生计。它包括日常服装和时尚引领的季节性单品，通过公司渠道和零售合作伙伴分销。

• 道德时尚

  有机棉服装

  有机棉服装是 People Tree 身份的核心，帮助品牌与传统大众市场服装区分开来。公司致力于在发展中市场开发有机棉供应链，并将材料采购与公平贸易生产、手工艺技能和环境认证联系起来。

• 配饰 · 1991

  手工包袋和配饰

  该业务始于孟加拉国妇女生产者团体制作的手工编织和天然染色包袋、服装和木屐。这些早期产品确立了品牌对手工制作、天然材料以及与弱势社区直接商业关系的重视。

• 公平贸易食品

  People Tree 食品

  食品是与更广泛的 People Tree 业务相关的活动之一。盈利的食品业务于2025年从公平贸易公司株式会社转让给 AiiA 公司的全资子公司 People Seed Co。

• 2006Topshop 专柜

  United Kingdom

  People Tree 进入 Topshop 作为专柜，将其公平贸易时尚主张带入主流时尚零售环境。

  结果. 该安排提高了品牌在英国时尚消费者中的知名度。

  来源
• 1997公平贸易时尚系列

  Japan

  People Tree 推出了使用有机棉和其他生态纺织品的时尚系列，超越了普通的公平贸易商品。

  结果. 时尚成为品牌的标志性类别，也是其道德和公平贸易定位的主要载体。

  来源
• 1991全球村公平贸易倡议

  Japan · Bangladesh

  创始人通过东京的环境和公平贸易倡议开始推广来自弱势生产者团体的手工产品。

  结果. 该倡议发展成为商业性的 People Tree 业务及其以生产者为中心的供应模式。

  来源

• 2025

  转让 People Tree 食品业务并购

  背景

  公平贸易公司株式会社在更广泛的 People Tree 集团收缩后继续经营盈利的食品业务。

  采取的行动

  食品活动转让给 AiiA 公司的全资子公司 People Seed Co。

  后续影响

  食品业务离开了 People Tree 业务的所有权，尽管据报道已获准使用 People Tree 名称。

  来源

• 2023

  缩减英国和欧洲运营基础战略

  背景

  People Tree Ltd 面临财务困难，无法维持其以前的员工和运营模式。

  采取的行动

  公司解雇了剩余的英国和欧洲员工，并试图从最小基础继续运营，然后进入清算。

  后续影响

  People Tree Ltd 于2023年9月进入清算，而日本创始业务继续。

  Reported debts of People Tree Ltd. £8.5 million (September 2023)

  来源

• 2007

  创建国际集团结构战略

  背景

  People Tree 的日本和英国业务已发展成为更广泛的国际业务，拥有相关实体。

  采取的行动

  这些业务在英国 People Tree Fair Trade Group Ltd 下组织起来。

  后续影响

  集团结构支持了国际品牌和运营，但后来因财务困境和实体解散而削弱。

  来源

• 1997

  推出公平贸易时尚系列新品

  背景

  创始人发现现有的公平贸易服装不能始终满足日本的质量和设计期望。

  采取的行动

  People Tree 开始设计自己的时尚产品，并采用有机棉和其他生态纺织品。

  后续影响

  公司将道德时尚确立为核心类别，并扩大了与纺织生产者团体的合作。

  来源

• 1995

  正式化日本公平贸易业务战略

  背景

  全球村的公平贸易交易活动已超越非正式的运动运营，需要专门商业结构。

  采取的行动

  该活动转入公平贸易公司株式会社，并开设了东京零售点。

  后续影响

  公司成立为 People Tree 业务奠定了日本基础。

  来源

1. 1People Treeen.wikipedia.org