Paychex
一家总部位于美国的服务提供商，为中小型企业提供薪资、人力资源、员工福利、退休和保险服务。
最近更新 2026年8月21日
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概览
Paychex, Inc. 是一家美国人力资本管理和商业服务公司，主要专注于中小型雇主。其服务组合将薪资管理与人力资源技术、合规支持、员工福利、退休服务、保险相关产品、考勤工具、招聘和入职能力以及人力资源外包相结合。公司总部位于纽约州罗切斯特，主要在美国运营，同时也为欧洲客户提供服务。 Tom Golisano 于1971年以约3000美元创立了 Paychex。公司最初通过特许经营和合作伙伴网络发展，最终于1979年将这些业务整合为一家私营公司。Paychex 于1983年上市，股票代码为 PAYX。其上市公司结构支持了长期的收购和产品扩展计划，使其能够超越基本的薪资处理，进入更广泛的劳动力管理平台。 Paychex 通过收购薪资、考勤、福利、人力资源和人员配备技术业务进行扩张。交易包括1995年的 Pay-Fone；1996年的 Olsen Computer Systems 和 National Business Systems；2002年至2003年间的 Advantage Payroll Services、Interpay 和 Time in a Box；2004年的 Stromberg；2007年的 Hawthorne Benefit Technologies；2010年的 SurePayroll；2011年的 ePlan Services；以及2012年的 Icon Time Systems 和 ExpenseWire。后来的收购包括 myStaffingPro、NETtime Solutions、Advance Partners、Human Resources Outsourcing, Inc.、Lessor Group 和 Oasis。2018年宣布的 Oasis 交易大幅增强了 Paychex 的专业雇主组织和外包人力资源能力。 公司的主要平台是 Paychex Flex，它将薪资、劳动力管理、人力资源行政、福利及相关功能整合到一个集成的软件和服务环境中。Paychex 还为希望获得就业管理、合规、福利和风险管理外部支持的企业提供人力资源外包和专业雇主组织服务。其客户群历来以内部行政资源相对有限的雇主为中心，尽管公司服务各种规模的企业。 Paychex 还致力于提供与其客户群相关的经济数据。2014年，它与 IHS Markit 合作推出了小企业就业指数，后来与小企业就业观察相关联。该系列追踪雇佣50名或以下员工的企业中的就业和工资状况，已被经济学家、分析师和记者用作小企业劳动力市场状况的指标。 John Gibson 于2022年10月成为首席执行官。公司继续扩大其可寻址市场，2025年通过收购 Paycor（另一家薪资和人力资本管理软件及服务提供商）以及收购 SixFifty（一家法律科技公司）来实现。这些交易反映了 Paychex 的战略，即扩大其技术、合规和劳动力管理能力，同时保持其对雇主行政管理的核心重点。Paychex 仍然是一家活跃的上市公司，并被认为是该行业美国较大的提供商之一。
沿革
Paychex 由 B. Thomas Golisano 于1971年创立，他以约3000美元开始创业。其早期增长依赖于薪资服务特许经营和合作伙伴关系。到1979年，这些安排已整合为一家私营公司，形成了更统一的运营基础。Paychex 于1983年完成首次公开募股，并以 PAYX 为代码开始交易。 在1990年代，Paychex 通过收购增加处理能力和软件专业知识。它于1995年收购了 Pay-Fone，随后于1996年收购了 Olsen Computer Systems 和 National Business Systems。在2000年代初期，它收购了 Advantage Payroll Services、Interpay 和 Time in a Box，然后于2004年收购了 Time in a Box 的母公司 Stromberg。这些交易巩固了公司在薪资管理和相关雇主服务中的地位。 下一阶段将 Paychex 扩展到福利、退休、考勤、人员配备和外包人力资源领域。Hawthorne Benefit Technologies 于2007年被收购，SurePayroll 于2010年被收购，ePlan Services 于2011年被收购。Icon Time Systems 和 ExpenseWire 于2012年加入公司。从2013年到2017年，Paychex 增加了 myStaffingPro、NETtime Solutions、Advance Partners 和 Human Resources Outsourcing, Inc.。这些收购将其业务扩展到招聘、时间管理、人员配备、薪资融资和人力资源外包。 Paychex 在2018年进行了两项重大收购。Lessor Group 扩大了其国际薪资和人力资源技术业务，而 Oasis 则加强了公司的专业雇主组织和外包人力资源运营。该公司继续被公认为主要的雇主服务提供商，包括2016年罗切斯特工作场所认可和2019年入选《财富》未来50强。 2014年，Paychex 和 IHS Markit 推出了小企业就业指数。相关的就业观察使用薪资衍生数据来描述非常小型企业的就业和工资趋势，使其成为劳动力市场评论的经常性来源。 John Gibson 于2022年10月成为首席执行官。在持续的平台战略下，Paychex 于2025年通过收购 Paycor 和 SixFifty 寻求进一步扩张。Paycor 增加了薪资和人力资本管理软件的规模，而 SixFifty 增加了法律科技能力。这些举措表明 Paychex 致力于将薪资处理、云软件、合规、福利和托管人力资源服务整合到更广泛的劳动力管理产品中。该公司仍然活跃，公开上市，主要专注于中小型企业市场的雇主。
- 2025
收购 Paycor
[1]Paychex 收购 Paycor 以扩大其薪资和人力资本管理平台。
- 2025
收购 SixFifty
[1]Paychex 收购与 Wilson Sonsini Goodrich & Rosati 相关的法律科技公司 SixFifty。
- 2022
John Gibson 成为首席执行官
[1]John Gibson 于10月接任首席执行官。
- 2018
收购 Lessor Group 和 Oasis
[1]Paychex 扩大国际薪资技术和专业雇主组织服务。
- 2014
小企业就业指数启动
[1]Paychex 和 IHS Markit 推出小企业就业和工资指标。
- 2010
收购 SurePayroll
[1]此次收购扩大了 Paychex 的在线薪资服务。
- 2004
收购 Stromberg
[1]Paychex 收购 Time in a Box 的母公司 Stromberg。
- 1996
收购 Olsen Computer Systems 和 National Business Systems
[1]公司增加了两个商业软件和薪资相关业务。
- 1995
收购 Pay-Fone
[1]Paychex 收购 Pay-Fone，作为其薪资服务扩张的一部分。
- 1983
首次公开募股
[1]Paychex 成为上市公司，股票代码为 PAYX。
产品与定位
面向中小型企业的集成薪资和人力资本管理合作伙伴，将软件与托管服务和外包人力资源专业知识相结合。
人力资本管理平台
Paychex Flex
Paychex Flex 是公司集成的薪资、人力资源、福利、考勤、入职和劳动力管理平台。它旨在让雇主通过统一的技术和服务环境管理重复性薪资流程和相关员工信息。
薪资处理 · 1971
Paychex Payroll
Paychex 薪资服务支持员工薪资的计算和管理、薪资税流程、报告及相关雇主义务。该产品特别针对希望外包薪资操作或将其与更广泛的人力资源软件相结合的中小型企业。
人力资源外包
Paychex HR Outsourcing
Paychex 的人力资源外包和专业雇主组织服务为人力资源行政、就业合规、员工福利、风险管理及相关雇主流程提供外部支持。该业务通过收购 Oasis 得到加强。
劳动力管理
Paychex Time and Attendance
考勤产品帮助雇主记录工作时间，并将考勤数据与薪资和劳动力管理流程连接起来。Paychex 通过收购 Icon Time Systems 及相关时间管理业务扩大了这一领域。
员工福利
Paychex Employee Benefits and Retirement Services
这些服务帮助雇主在薪资和人力资源流程之外管理福利和退休计划。它们将 Paychex 的业务范围从工资处理扩展到更广泛的员工管理，并成为公司集成雇主服务模式的一部分。
营销活动
- 2014小企业就业指数
United States
Paychex 与 IHS Markit 合作发布一个定期指标，涵盖雇佣50名或以下员工的企业中的就业趋势，以及相关的工资数据。
结果. 该指数和就业观察成为分析师、记者和经济学家评估小企业劳动力状况的经常性参考点。
品牌决策
2025
收购 Paycor并购背景
Paychex 寻求在薪资和人力资本管理技术方面增加规模。
采取的行动
Paychex 收购了 Paycor。
后续影响
此次收购扩大了 Paychex 在薪资和劳动力管理方面的技术和客户覆盖范围。
2025
收购 SixFifty并购背景
Paychex 旨在为其雇主服务组合增加法律科技能力。
采取的行动
公司以全现金交易收购了与 Wilson Sonsini Goodrich & Rosati 相关的法律科技部门 SixFifty。
后续影响
该交易拓宽了 Paychex 的合规和法律科技能力。可用参考将考虑因素描述为一个范围，而不是提供单一确认数字。
2018
收购 Oasis并购背景
Paychex 寻求扩大其外包人力资源和专业雇主组织能力。
采取的行动
公司收购了 Oasis，增加了 PEO 和人力资源外包服务的规模和能力。
后续影响
该交易加强了 Paychex 为中小型雇主提供的更广泛的薪资加人力资源服务主张。
近期事件
Electric 以 AI 驱动的 IT 与 HR 自动化平台重新发布[3]
报道日期：
Electric 于 2026 年 8 月 25 日重新发布公司，推出 AI 平台，为中小企业自动化 IT 与 HR 任务，并通过包括 ADP、Paychex、Paycor、UKG、Justworks、isolved 和 TriNet 在内的薪资合作伙伴网络分发。
Paychex宣布任命Martin Mucci为董事会主席[4]
报道日期：
Paychex表示，Martin Mucci将于2021年12月1日起兼任董事会主席，接替Thomas Golisano，同时继续担任首席执行官。
Paychex宣布Paychex Flex功能升级[5]
报道日期：
Paychex宣布升级其Paychex Flex人力资源技术平台的分析功能，并介绍了上一季度软件版本中的一项新退休服务方案和两项集成。
- 尚未确定
Paychex 获得人力资源技术奖[9]
报道日期：
Paychex 在 HR Technology Conference & Exposition 上获得“Awesome New HR Technologies for HR”奖项。
来源10 个来源
- 1Paychexen.wikipedia.org
- 2Paychex official websitepaychex.com
- 3Electric 以 AI 驱动的 IT 与 HR 自动化平台重新发布prnewswire.com
- 4Paychex宣布任命Martin Mucci为董事会主席finanznachrichten.de
- 5Paychex宣布Paychex Flex功能升级prnewswire.com
- 6Paychex凭借新冠疫情应对获得2021年Stevie奖prnewswire.com
- 7Paychex续获Nacha认证prweb.com
- 8Paychex退休服务参与者门户获2020年BIG创新奖prnewswire.com
- 9Paychex 获得人力资源技术奖prnewswire.com
- 10Paychex Wins 2021 BIG Innovation Award for Real-Time Paymentsprnewswire.com
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