挪威工会联合会

挪威工会联合会，通常以其挪威语名称Landsorganisasjonen i Norge和缩写LO而闻名，是挪威最大的全国性工会中心。它将代表广泛职业和部门工人的全国性工会聚集在一起，并作为集体代表、劳工政策倡导、协调和支持附属工会及其成员的伞式组织。 LO成立于1899年，当时名为工人全国工会，即Arbeidernes Faglige Landsorganisasjon（AFL）。该组织于1957年采用了现在的挪威语名称。其历史发展与挪威劳工运动的成长以及集体谈判和工人代表在挪威社会中的制度化密切相关。 该联合会的附属组织传统上包括许多代表蓝领和其他广泛组织的工人群体的工会。其成员基础也扩展到公共和市政就业领域。挪威市政和普通雇员工会被描述为LO最大的附属工会，占联合会成员的三分之一以上。截至2025年，LO由23个附属全国工会组成，共有1,038,502名成员。 LO与挪威工党保持着长期关系。这种关系一直是挪威劳工运动历史的重要特征，尽管LO及其附属工会在组织上独立于该党。一些附属工会也与工党有同时的成员关系。 在国际层面，LO隶属于国际工会联合会和欧洲工会联合会。这些关系将挪威联合会与国际和欧洲工会合作联系起来。在挪威，LO代表有组织的劳工参与公共辩论，并就就业、工作条件、集体协议、社会政策和更广泛的劳动力市场等问题做出贡献。 除了其代表和协调职能外，LO还拥有挪威劳工运动档案馆和图书馆。该机构保存并提供与挪威劳工运动历史相关的材料。因此，LO不仅作为当代工会中心运作，还作为劳工运动记录和机构记忆的保管者。

挪威工会联合会植根于19世纪末在挪威发展起来的有组织劳工运动。它于1899年成立，当时名为工人全国工会，挪威语为Arbeidernes Faglige Landsorganisasjon，通常缩写为AFL。它的成立提供了一个国家结构，使各个工会能够协调其活动并在更广泛的层面上代表工人的利益。 在二十世纪，该组织成为挪威有组织劳工的核心机构。其附属工会传统上代表许多工业、体力和其他蓝领职业，而联合会的范围也扩展到公共和一般就业领域。市政和公共部门组织的发展对LO的成员结构尤为重要。挪威市政和普通雇员工会后来成为其最大的附属工会，根据引用的参考材料，占联合会总成员的三分之一以上。 该组织于1957年更名为挪威工会联合会，即Landsorganisasjonen i Norge。缩写LO在挪威被广泛使用。更名标志着联合会继续运作的现代机构身份。 LO的历史与挪威工党以及更广泛的劳工运动密切相关。联合会在其历史上一直隶属于工党，同时仍然是一个工会组织而非政党。一些附属工会也同时与工党保持成员关系。这种联系促进了LO在挪威社会和经济政策辩论中的影响力，特别是在就业、集体谈判、工人保护和社会安排方面。 作为全国中心，LO协调并代表23个附属全国工会。它为具有不同部门和职业成员的工会提供了一个共同的机构平台。联合会的角色包括在全国讨论中代表有组织的劳工，支持集体谈判结构，倡导工人利益，并参与国际工会网络。 LO隶属于国际工会联合会和欧洲工会联合会。这些隶属关系使其处于国际和欧洲工会体系之内，并支持挪威以外的合作。 该联合会还具有历史和档案作用。它拥有挪威劳工运动档案馆和图书馆，该机构保存与劳工运动相关的文献资源。该机构通过维护有关挪威有组织劳工的记录和历史材料，补充了LO当前的代表工作。 根据引用的2025年参考，LO在其23个附属工会中拥有1,038,502名成员。它仍然是一个活跃的全国性工会中心，总部设在奥斯陆，被描述为挪威最大且可能最有影响力的工会伞式组织。

• 2025

  成员数报告超过一百万

  [1]Norwegian Confederation of Trade Unionsen.wikipedia.org

  据报道，该联合会有23个附属全国工会和1,038,502名成员。

• 1957

  采用LO名称

  [1]Norwegian Confederation of Trade Unionsen.wikipedia.org

  该组织将其名称从Arbeidernes Faglige Landsorganisasjon改为Landsorganisasjonen i Norge，英文通常译为挪威工会联合会。

• 1899

  全国工会中心成立

  [1]Norwegian Confederation of Trade Unionsen.wikipedia.org

  该组织成立时名为工人全国工会，挪威语为Arbeidernes Faglige Landsorganisasjon（AFL）。

挪威最大且最具影响力的全国性工会中心，定位为附属工会及其成员的协调和代表伞式组织。

• 工会服务

  全国工会代表

  LO在国家层面代表附属挪威工会的集体利益。其角色是制度性的，而非基于消费产品：它为有组织的劳工提供共同的声音，并参与影响工人和工会的公共和劳动力市场讨论。

• 劳资关系

  集体谈判协调

  该联合会支持附属工会在集体谈判和相关劳动力市场事务中的协调。具体的谈判责任仍由成员工会分担，而LO提供国家层面的协调和代表。

• 公共倡导

  工人和劳工政策倡导

  LO就就业、工作条件、工人权利以及社会和经济政策等问题进行倡导。其公共角色反映了其作为挪威最大的工会伞式组织的地位。

• 档案馆和图书馆

  挪威劳工运动档案馆和图书馆

  由LO拥有，挪威劳工运动档案馆和图书馆保存与挪威劳工运动相关的文献和历史材料。它作为档案资源，支持有组织劳工的机构历史的保存。

1. 1Norwegian Confederation of Trade Unionsen.wikipedia.org
2. 2Landsorganisasjonen i Norge official websitelo.no