全国妇女组织
一个美国女权倡导组织，致力于性别平等、生育自由、经济正义、LGBTQIA+权利和种族正义。
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概览
全国妇女组织（NOW）是一个美国女权倡导组织，成立于1966年。它由一些活动家创建，他们认为联邦民权保护在就业和公共生活中并未得到充分执行以反对性别歧视。NOW并非作为商业品牌运作，而是一个以会员为基础的社会福利和政治倡导组织，通过游说、诉讼、公众示威、选举活动、教育和地方分会组织来追求性别平等。 NOW源于20世纪60年代初的制度和思想发展。约翰·F·肯尼迪总统设立、由埃莉诺·罗斯福担任主席的总统妇女地位委员会记录了影响妇女教育、就业、薪酬和社会保障待遇的障碍。贝蒂·弗里丹1963年的著作《女性的奥秘》帮助普及了对女性应主要通过家庭角色获得满足感这一期望的批评。与此同时，活动家们对1964年《民权法案》第七章和平等就业机会委员会在性别歧视方面的执行力度不足感到沮丧。 该组织于1966年在华盛顿特区发起。与第三次妇女地位委员会全国会议相关的28名女性成为早期创始人，另有21名女性和男性在10月的组织会议上加入。贝蒂·弗里丹和保利·默里帮助起草了该组织的《宗旨声明》。创始群体设想NOW作为一个全国性的压力组织，能够动员女性，挑战歧视性的雇主和机构，并促进平等获得教育、专业工作、公职和经济机会。 NOW的议程迅速扩大。其1967年全国会议通过了《权利法案》，呼吁平等权利修正案、加强执行就业歧视法、产假和儿童保育保护、平等教育和职业培训，以及女性对生育决定的控制。该组织成为美国最著名的自由女权组织之一，通常通过现有的政治和法律机构寻求变革，同时也支持在认为制度渠道无效时采取直接行动。 其运动包括通过平等权利修正案实现宪法平等、工作场所和薪酬平等、生育权利、堕胎机会、儿童保育和家庭支持政策、结束对妇女的暴力、LGBTQIA+平等、种族正义，以及反对商业和公共机构中的歧视。NOW的历史还包括关于女同性恋参与的内部冲突。在20世纪60年代末，一些国家领导人将公开的女同性恋组织视为政治负担，女同性恋成员被排除在组织的部分活动之外。NOW在1971年通过支持女性性自决和女同性恋权利的决议，扭转了方向，后来设立了一个专门处理性和女同性恋问题的特别工作组。 NOW仍然是一个全国性的分会制组织。参考资料描述了大约550个分会，遍布所有五十个州和华盛顿特区，以及约50万名成员，尽管成员和分会数量可能随时间变化。其定位是一个进步的、交叉性的女权组织，将国家政策倡导与基层动员相结合。该组织在法律上是一个501(c)(4)社会福利实体，而非公开上市的公司。它没有传统的产品组合；其主要产品是会员资格、组织、政策倡导、公共教育、诉讼支持和运动。
沿革
NOW成立于1966年，此前活动家在全国妇女地位会议上未能通过一项决议，该决议敦促加强执行联邦禁止就业歧视的规定。该组织借鉴了总统妇女地位委员会的工作、贝蒂·弗里丹《女性的奥秘》的影响，以及对1964年《民权法案》第七章执行不力的不满。成立会议在华盛顿特区举行；据报道，弗里丹在一张便条上将名称缩写为NOW。 创始人旨在建立一个在政治影响力上可与现有民权组织相媲美的全国性组织。其最初目标是确保女性充分参与美国社会，通过对抗就业、教育、政府任命和公共设施中的歧视。弗里丹和保利·默里帮助撰写了1966年10月组织会议上通过的《宗旨声明》。该声明将平等和选择自由视为个人权利和人权。 在最初几年，NOW制定了一个政策计划，涉及平等就业、专业和教育机会、儿童保育、产假保护、经济独立和平等权利修正案。其法律委员会支持对性别歧视的挑战，包括涉及航空公司空乘人员的案件。1968年，该组织发布了《权利法案》，整合了许多这些要求，并帮助建立了其后续运动所使用的政策词汇。 NOW还参与了针对排斥性机构的直接行动。成员抗议性别隔离的餐饮做法，并在女性被拒绝服务后对McSorley's Old Ale House提起诉讼。1970年联邦法院的裁决要求该场所作为公共设施接纳女性。在银行业，NOW支持的反对歧视性信贷做法的抗议活动，为1974年《平等信贷机会法》的通过营造了政治压力。 在国会于1972年批准平等权利修正案后，该组织成为其主要支持者。NOW鼓励游行、游说、公共传播和经济抵制，以确保获得所需数量的州批准。该修正案未能在原定期限内获得必要的批准，NOW继续倡导宪法平等和相关立法保护。 1973年罗伊诉韦德案后，生育权利成为另一个核心活动领域。NOW反对其认为破坏女性生育控制的限制，并支持旨在保护堕胎机会的联邦立法。其在这一领域的工作一直与关于医疗保健、身体自主、经济平等和免受性别胁迫的更广泛论点相关联。 NOW在女同性恋权利方面的记录是通过内部冲突发展起来的。1969年，女同性恋活动家艾维·博蒂尼设计了该组织持久的标志，并组织了一场关于女同性恋作为女权问题的公开讨论。弗里丹领导下的国家领导层反对其认为可能损害运动公众形象的重点，女同性恋活动家被从NOW的部分活动中移除或边缘化。1970年的“薰衣草威胁”抗议公开挑战了这种排斥。1971年，NOW通过了肯定性自决和支持女同性恋母亲在监护权纠纷中的决议，后来设立了一个关于性和女同性恋的特别工作组。这一变化标志着该组织对女权平等概念的显著扩展。 在随后的几十年里，NOW继续将国家政策工作与地方分会活动相结合。其既定优先事项包括宪法平等、生育正义、经济正义、LGBTQIA+权利、种族正义和反对对妇女的暴力。参考资料将该组织描述为在美国拥有数百个分会，成员人数达数十万。它仍然是一个突出的进步女权机构，尽管其影响力和优先事项随着联邦法律、妇女运动和更广泛的民权格局的变化而演变。
- 1974
《平等信贷机会法》颁布
[1]NOW对歧视性银行做法的抗议构成了围绕联邦信贷保护的更广泛倡导环境的一部分。
- 1972
平等权利修正案倡导加强
[1]在国会通过ERA后，NOW组织游说、游行和经济压力以寻求州批准。
- 1971
通过女同性恋权利决议
[1]NOW认可性自决，并支持在监护权歧视案件中为女同性恋母亲提供法律和道义援助。
- 1970
McSorley's歧视案胜诉
[1]NOW支持的诉讼确定纽约公共场所在服务中不能排斥女性。
- 1967
批准《权利法案》
[1]NOW的全国会议通过了一项计划，涵盖平等权利修正案、就业平等、儿童保育、教育、生育控制和经济权利。
- 1966
组织成立
[1]活动家在华盛顿特区成立NOW，以回应联邦对性别歧视保护执行不力的问题。
- 1966
通过《宗旨声明》
[1]组织会议通过了一项创始声明，呼吁采取具体行动确保妇女的平等机会和选择自由。
产品与定位
进步的、交叉性的女权倡导，通过基层组织、诉讼、游说、公共教育和选举压力进行。
组织 · 1966
会员制和分会网络
NOW的主要组织产品是通过全国会员制和当地分会参与。分会为会议、示威、选民和立法外联、公共教育以及适应州和地方条件的运动提供了结构。参考资料描述了大约550个分会，遍布所有五十个州和华盛顿特区，但确切数量可能有所不同。
倡导 · 1966
政策和立法倡导
该组织围绕宪法平等、就业和薪酬歧视、生育权利、儿童保育、LGBTQIA+平等、种族正义以及解决暴力侵害妇女问题的措施进行游说和动员支持者。其方法包括证词、选民联系、联盟工作、示威和公共传播。
法律倡导 · 1966
法律和公共设施倡导
NOW支持针对性别歧视的法律挑战和公共运动。历史例子包括涉及航空公司空乘人员的诉讼，以及成功挑战女性在McSorley's Old Ale House被拒绝服务的案件。该组织将法律倡导作为更广泛政治战略的一个要素。
争议事件
营销活动
- 1972平等权利修正案批准运动
United States
NOW协调游说、游行、传播和经济抵制，以说服各州在国会批准后批准ERA。
结果. 该运动未能在原定期限内获得批准，但ERA倡导仍然是该组织的核心优先事项。
- 1970麦克索利老啤酒馆挑战
United States
NOW成员和律师挑战纽约一家公共机构排斥女性的做法。联邦法院的裁决要求该酒吧接纳女性。
结果. 成功的诉讼和制度政策变革。
- 1968NOW权利法案计划
United States
NOW推动了一项广泛的权利计划，呼吁平等权利修正案、执行就业保护、产假和儿童保育措施、平等教育和培训以及生育自主权。
结果. 为该组织的国家倡导建立了持久的政策框架。
品牌决策
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