莫里斯·K·尤德尔和斯图尔特·L·尤德尔基金会
一个独立的美国政府机构,支持环境领导力、美洲原住民和阿拉斯加原住民公共政策、奖学金以及环境冲突解决。
最近更新 2026年8月25日
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概览
莫里斯·K·尤德尔和斯图尔特·L·尤德尔基金会是美国政府的一个独立机构,旨在保护和延续莫里斯·K·尤德尔的公共服务遗产。其工作重点包括环境政策、保护和公共土地、自然资源管理,以及美洲印第安人和阿拉斯加原住民社区的权利、健康、自治和政策领导力。基金会的正式名称是莫里斯·K·尤德尔和斯图尔特·L·尤德尔国家环境政策奖学金与卓越基金会,而“尤德尔基金会”是该机构常用的简称。 国会于1992年设立该基金会,以纪念莫里斯·尤德尔在美国众议院三十年的服务。2009年,国会修改了机构名称,将斯图尔特·L·尤德尔(莫里斯·尤德尔的兄弟,曾任美国内政部长)纳入其中,以表彰斯图尔特·尤德尔在环境保护、公共土地政策和美洲原住民事务方面的贡献。基金会由总统任命并经参议院建议和同意组成的董事会管理。其法定宗旨体现在座右铭“国家环境政策中的奖学金与卓越”中。 该机构结合了教育奖项、专业发展、政策研究、公共项目和争议解决服务。其最知名的活动是尤德尔奖学金,该奖学金表彰那些表现出致力于环境职业或(对于符合条件的美洲原住民和阿拉斯加原住民申请者)部落公共政策或医疗保健职业的本科生。该项目提供奖学金和荣誉奖,入选学者参加一个迎新项目,与同行、公共官员、环境领袖以及美洲原住民政策和卫生专业人士建立联系。由此产生的校友网络旨在支持奖项之外的持续专业关系。 基金会还运营或支持面向美洲原住民和阿拉斯加原住民学生及公务员的项目。美洲原住民国会实习项目通过安排在国会办公室、委员会、行政部门和白宫的实习,让参与者实际接触联邦决策过程。相关工作还包括通过土著民族领导力、管理和政策研究所支持部落领导力教育和政策研究,该研究所是与亚利桑那大学合作成立的,源于与哈佛美洲印第安经济发展项目相关的研究。 环境教育和公众参与通过“聚焦公园”项目推进,该项目向年轻人介绍国家公园和州立公园,鼓励对自然资源的持续欣赏。基金会还就当前环境和美洲原住民问题召开会议和讨论。通过与亚利桑那大学尤德尔公共政策研究中心的合作,它支持环境政策研究和环境冲突解决工作。美国环境冲突解决研究所为联邦环境争议提供评估、调解、促进及相关服务。 基金会的活动通过不同的机制获得资金。教育项目主要由国会信托基金的利息支持,并在允许的情况下辅以私人捐赠。冲突解决研究所由年度联邦拨款和服务费支持。与商业品牌不同,基金会不销售消费品或争夺市场份额;其机构身份与公共服务、择优教育、环境管理、部落自治和无党派政策能力建设相关联。
沿革
该基金会于1992年由国会法案设立,作为对莫里斯·K·尤德尔的纪念,他曾代表亚利桑那州在美国众议院任职三十年。该机构旨在纪念他对环境保护、公共土地、自然资源政策以及美洲原住民权利和自治的影响。它不是作为传统的纪念组织运作,而是作为一个独立的联邦机构,具有持续的项目使命。 自成立以来,基金会的宗旨将教育机会与国家环境政策的卓越性联系起来。其奖学金和研究员活动旨在培养环境领域的未来专业人士,而其美洲原住民和阿拉斯加原住民项目则支持从事部落公共政策和医疗保健职业的人。该机构还开展了面向公众的环境教育和召集活动,包括将年轻人与国家公园和州立公园联系起来的项目,以及关注当代环境和美洲原住民问题的活动。 2009年,基金会的使命在制度上得到扩展,国会修改了其名称,将斯图尔特·L·尤德尔纳入其中。斯图尔特·尤德尔曾担任美国内政部长,并因在联邦环境、公共土地和美洲原住民政策方面的重大作用而受到认可。修改后的名称正式将机构的工作与兄弟俩的公共遗产联系起来,同时保留了其奖学金和环境政策任务。 基金会教育身份的核心部分是尤德尔奖学金。该计划面向有前途的大学二年级和三年级学生,他们表现出对环境职业或(如适用)部落公共政策以及美洲原住民或阿拉斯加原住民医疗保健的承诺。大学提名、书面论文、学业成绩和推荐信构成竞争性选拔过程的一部分。获奖者参加在亚利桑那州图森举行的迎新活动,在那里他们与其他学者会面,并与环境和部落事务的公共官员和领导人接触。该计划还维持一个校友网络,旨在支持长期的专业交流。 美洲原住民国会实习项目将基金会的领导力发展角色扩展到联邦工作场所。其为期十周的实习让美洲原住民和阿拉斯加原住民参与者通过国会办公室、委员会、内阁部门和白宫的实习接触政府运作。该计划旨在让参与者获得联邦决策的实践知识,并加强部落治理、法律、教育、健康、司法、自然资源保护和经济发展的未来能力。 基金会的政策角色通过附属和支持的机构实施。亚利桑那大学尤德尔公共政策研究中心开展与环境政策和冲突解决相关的工作。由基金会和亚利桑那大学共同创立的土著民族领导力、管理和政策研究所专注于部落官员的领导力教育以及与土著治理和政策相关的研究。美国环境冲突解决研究所提供评估、调解、促进及相关服务,旨在帮助解决涉及联邦环境事务的争议。 其治理反映了其联邦地位。总统任命董事会成员,需经参议院建议和同意。董事会由十三名成员组成,包括十一名有投票权的成员,其任命结构旨在吸收国会建议以及环境资源、美洲原住民和阿拉斯加原住民健康、部落政策和自治方面的专业知识。教育工作主要通过国会信托基金产生的利息支持,而冲突解决研究所则依赖拨款和服务费。因此,该基金会结合了纪念、教育、政策和行政功能,而不是作为商业企业运作。
产品与定位
一个非商业性的联邦公共服务机构,定位在环境领导力、保护政策、美洲原住民和阿拉斯加原住民事务、择优教育以及协作式冲突解决的交叉点。
奖学金
尤德尔奖学金
一项竞争性本科生奖学金,面向致力于环境职业的学生,以及符合条件的追求部落公共政策或医疗保健职业的美洲原住民和阿拉斯加原住民学生。申请人由大学提名,并提交论文、学业成绩和推荐信。学者还参加迎新活动,并获得专业校友网络。
实习
美洲原住民国会实习项目
为美洲原住民和阿拉斯加原住民参与者提供的为期十周的联邦政府实习。实习可能涉及国会办公室、委员会、行政部门或白宫,让实习生直接接触联邦决策和影响部落社区的政策领域。
环境教育
聚焦公园
一个面向青年的项目,将年轻人带入国家公园和州立公园,以增进对公共土地的熟悉,并鼓励对国家自然资源的持久、可持续的欣赏。
冲突解决
美国环境冲突解决研究所
一个与基金会相关的服务,通过评估、调解、促进和相关协作方法协助解决联邦环境争议。其工作由联邦拨款和服务费支持。
部落领导力和政策教育
土著民族领导力、管理和政策研究所
一个由基金会和亚利桑那大学共同发起的倡议,专注于部落领导人的领导力教育以及土著治理和公共政策的研究。该研究所源于与哈佛美洲印第安经济发展项目相关的研究项目。
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