蒙德拉贡书店与咖啡馆

蒙德拉贡书店与咖啡馆是加拿大曼尼托巴省温尼伯市的一家独立政治书店和纯素咖啡馆。它位于温尼伯老市场自治区的阿尔伯特街91号，将零售图书销售、餐饮服务与明确的平等主义工作场所模式相结合。该店于1996年7月15日开业，最初由十名成员组成的集体，由温尼伯活动家保罗·伯罗斯和桑德拉·德罗斯多维赫共同创立。 店名指的是西班牙巴斯克地区的蒙德拉贡镇，该镇与蒙德拉贡合作公司及广泛的工人合作社网络相关。温尼伯这家企业采用此名以表明对合作经济和工人自我管理的兴趣，尽管它是一个独立的本地组织，而非西班牙合作社集团的分支或子公司。 蒙德拉贡的主要零售身份是政治和另类书籍销售。其书店服务于对无政府主义、社会主义、劳工、女权主义、环保主义、草根组织及相关社会运动主题感兴趣的读者。附设的咖啡馆是纯素的，为顾客、活动家和当地居民提供了补充性的社区空间。其位于温尼伯老市场区的位置也使其处于更广泛的另类文化和政治环境中。 工作场所组织为工人集体，没有传统的所有者、经理或正式等级制度。工人旨在直接参与决策，集体采用同工同酬原则，而非区分管理层和员工薪酬。其组织思想受到参与型经济学（Parecon）的影响，该理论与罗宾·哈内尔和迈克尔·阿尔伯特相关。在这种模式中，经济决策旨在民主和参与，注重公平和平衡的责任。 蒙德拉贡成为在传统资本主义经济中运营的小型零售和餐饮企业中应用参与型经济和自我管理原则的实践实验。其一位联合创始人后来在巴西世界社会论坛上提交了一篇论文，讨论实施基于Parecon的工作场所原则的实际挑战。该经验随后被收录在2008年AK出版社的选集《真正的乌托邦：21世纪的参与型社会》中，标题为“Parecon与工人自我管理：对温尼伯蒙德拉贡书店与咖啡馆集体的反思”。 该模式也引发了批评性讨论。评论者观察到，平等的内部结构并未消除零售和咖啡馆劳动中重复性或低自主性的方面，工人流动率可能与传统企业相当。这些紧张关系说明了在满足小型商业企业的财务和运营需求的同时维持激进的工作场所理想的困难。 蒙德拉贡于2014年1月26日关闭，理由是财务困难。因此，它主要作为独立政治书店、纯素咖啡馆和工人管理企业的历史范例而存在，而非活跃的零售品牌。

蒙德拉贡书店与咖啡馆由活动家保罗·伯罗斯和桑德拉·德罗斯多维赫在曼尼托巴省温尼伯市创立。它于1996年7月15日开业，最初由十名工人集体组成。该企业位于温尼伯老市场自治区的阿尔伯特街91号，该地区与独立商业、文化活动和政治组织相关。 该企业将两种在另类社区机构中常相关联的活动结合起来：政治书籍销售和餐饮服务。其书店专注于政治和社会参与出版物，而咖啡馆提供纯素食品和饮料。这种结合使蒙德拉贡超越了传统零售商的作用。它成为参与活动家、劳工、环保、女权主义、无政府主义和其他进步运动的人们的聚会场所和非正式社区机构。 该组织以西班牙巴斯克地区的蒙德拉贡镇命名，该镇因蒙德拉贡合作公司及其工人合作社网络而闻名国际。温尼伯书店并非该公司的成员。相反，这个名字表达了建立适应本地政治和经济条件的合作工作场所的愿望。 蒙德拉贡的结构是工人集体，力求在没有高于工人的所有者或经理的情况下运营。工人共享决策权并获得相同的工资率。其组织原则受到参与型经济学的影响，该模型由罗宾·哈内尔和迈克尔·阿尔伯特开发，强调民主经济规划、公平补偿以及平衡参与决策和不太理想的工作。 这家店成为在资本主义市场内运营的小型企业中应用Parecon理念的实践案例研究。一位联合创始人在巴西世界社会论坛上分享了经验反思。这些反思后来发表在2008年AK出版社的文集《真正的乌托邦：21世纪的参与型社会》中，章节涉及温尼伯集体的Parecon和工人自我管理。 实验暴露了理想与运营现实之间的紧张关系。工作场所可以取消正式的管理层级并实现薪酬平等，但仍要求工人执行日常零售、补货、清洁、餐饮服务和行政任务。观察者指出，平等治理不一定消除许多零售劳动的低级性质，人员流动率可能与传统商业工作场所相似。 在运营近十八年后，蒙德拉贡于2014年1月26日关闭。集体归因于财务困难。可用参考资料中未确定继任公司、母公司或持续连锁。因此，该品牌最好被理解为已不复存在的温尼伯机构，以及将另类政治、合作组织、独立书籍销售和纯素款待相结合的尝试范例。

• 2014

  关闭

  [1]Mondragon Bookstore & Coffeehouseen.wikipedia.org

  工人集体于1月26日关闭了企业，理由是财务困难。

• 2008

  发表关于工人自我管理的反思

  [1]Mondragon Bookstore & Coffeehouseen.wikipedia.org

  一位联合创始人对在书店和咖啡馆应用参与型经济原则的分析出现在AK出版社的文集《真正的乌托邦：21世纪的参与型社会》中。

• 1996

  在温尼伯开业

  [1]Mondragon Bookstore & Coffeehouseen.wikipedia.org

  蒙德拉贡于7月15日在温尼伯老市场自治区的阿尔伯特街91号开业，最初由十名工人组成。

一个以社区为导向的政治书店和纯素咖啡馆，以工人自我管理、同工同酬和明确的非等级制组织模式为特色。

• 图书销售 · 1996

  政治书籍

  书店的核心零售产品是政治和社会参与文献。其身份与涉及无政府主义、社会主义、劳工、女权主义、环境问题和草根行动主义的出版物相关。可用参考资料未提供完整目录或具体书名。

• 餐饮 · 1996

  纯素咖啡馆

  咖啡馆与书店并行运营，提供纯素食品和咖啡馆茶点。它通过为顾客和当地团体提供会面场所，补充了商店的社区和活动家导向。可用来源未确定具体菜单项目。

• 2014

  决定关闭企业其他

  背景

  在温尼伯运营近十八年后，集体面临财务困难。

  采取的行动

  工人集体于2014年1月26日结束运营。

  后续影响

  书店和咖啡馆不复存在，其历史意义主要作为本地政治和合作机构。

  来源

• 1996

  采用工人集体结构战略

  背景

  创始人将企业创建为合作和参与型经济的实践实验，而非传统管理的书店和咖啡馆。

  采取的行动

  蒙德拉贡在没有传统所有者-经理层级的情况下运营，工人共享决策权并获得相同的工资率。

  后续影响

  该结构使企业成为经常讨论的工人自我管理范例，同时也暴露了在零售和餐饮服务中应用Parecon理念的实际挑战。

  来源

1. 1Mondragon Bookstore & Coffeehouseen.wikipedia.org