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出门问问的争议事件

以下收录公开来源中与该品牌相关的争议事件。列出一条并不表示过错已经证实。

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  1. 2025

    出门问问大幅裁员降薪、取消中层,员工数从近400人降至不足200人

    据虎嗅报道,出门问问在2024至2025年为实现盈利推行内部“革命”,通过业务收缩、裁员、降薪和取消中层管理岗位压缩成本,员工规模从不足400人降至不足200人,研发人员减少约三分之二,并推行“组织AI化”和末位淘汰机制。影响与处理:部分员工对淘汰机制和降薪表示不满;公开报道未见相关劳动仲裁或行政处罚结果。进展:媒体报道。涉事主体:出门问问有限公司(Mobvoi)。关联范围:出门问问公司内部组织调整。