米特拉·乔蒂

米特拉·乔蒂是一家位于卡纳塔克邦班加罗尔的慈善信托机构，致力于为视力障碍人士扩大教育、技术、社会和就业机会。该组织由视力障碍者马杜·辛格尔（Madhu Singhal）于1990年创立，并得到其他八位人士的支持。其工作结合了无障碍格式出版、实用技能培训、职业援助和独立生活支持。 该信托的主要服务包括有声书图书馆、计算机培训中心、独立生活技能项目、盲文转录中心和就业安置部门。通过这些活动，米特拉·乔蒂解决了盲人和低视力人士面临的多个相互关联的障碍：教科书和一般阅读材料获取受限、数字技术使用不平等、行动和家庭独立受限，以及进入或晋升职场的困难。 有声书图书馆将印刷书籍转换为无障碍音频材料。其馆藏包括英语和多种印度地区语言的书籍，尤其以卡纳达语为重点，因为许多受益人在卡纳塔克邦学习。该图书馆使用DAISY（数字无障碍信息系统）格式，该格式支持音频书籍的结构化导航，专为无法使用传统印刷品的读者设计。志愿者协助录音，同时该服务还维护母带录音、在线目录和订购系统，会员可通过该系统请求现有书目或要求组织转换新书。该图书馆还制作了月度音频杂志《Sanchaya》，并支持那些专业学术文本可能难以获取的学生。 计算机培训中心成立于2005年，为盲人和低视力学生提供指导，并为教师提供培训。课程从键盘和计算机基础逐步进阶到电子邮件、文本编辑和常见的Microsoft Office应用程序。住宿培训允许来自印度各地的参与者参加更长的课程，每批约容纳二十名学生。 米特拉·乔蒂的独立生活技能项目是为年龄约18至35岁的视力障碍女性提供的住宿课程。课程涵盖行动能力、烹饪、家务管理、卫生和其他实用技能，旨在增强自信和自主性。其盲文转录中心将教育材料和其他请求的材料转换为盲文。该信托还努力为卡纳达语盲文出版筹集资金，认识到盲文对许多视力障碍儿童仍然是基础，尤其是在电子设备不可用或负担不起的情况下。 就业安置部门成立于1999年，帮助视力障碍人士和其他残障人士找到适合其能力的就业机会。它还为企业主和员工开展宣传项目，将就业安置与改善工作场所理解和包容的更广泛努力联系起来。 米特拉·乔蒂因在残障相关社会服务方面的贡献而获得认可。卡纳塔克邦政府残障福利和老年人事务局于2010年授予该组织国家奖。马杜·辛格尔于2008年12月因支持残障人士的工作获得国家奖，后来于2011年获得Sadguru Gnanananda奖，类别为女性社会企业家，以表彰其为视力障碍人士赋权的工作。该信托还隶属于印度DAISY论坛，这是一个由印度非营利组织组成的网络，参与制作无障碍阅读材料。因此，其公众形象更多地基于长期的残障包容、无障碍信息、技能发展以及教育和就业参与，而非商业品牌。

米特拉·乔蒂于1990年由视力障碍残障倡导者马杜·辛格尔与其他八人共同在班加罗尔创立。它根据《印度信托法》注册为慈善信托。从一开始，该组织就致力于解决主流教育、信息、就业和独立日常生活排斥的实际后果。它没有专注于单一服务，而是开发了一组项目，旨在支持受益人在教育和成年的不同阶段。 其最早且最独特的工作领域之一是通过有声书图书馆进行无障碍出版。志愿者录制印刷书籍，并为无法使用普通印刷品的读者制作音频母带和副本。馆藏包括英语和印度地区语言的材料，其中卡纳达语占很大比重，反映了卡纳塔克邦学生和读者的需求。图书馆采用DAISY标准，使用户能够比简单的线性录音更有效地导航结构化音频内容。它还制作了月度音频杂志《Sanchaya》，并维护了一个目录，会员可以通过该目录请求现有书籍或要求转换其他书目。该服务不仅用于一般阅读，还供需要更高学术材料的学生使用。 米特拉·乔蒂于1999年创建了就业安置部门。该部门帮助视力障碍人士和其他残障人士找到与其技能相匹配的就业机会。其工作包括雇主和员工宣传，反映了该组织的观点，即成功的包容需要工作场所的改变以及求职者的准备。 该信托后来拓宽了其教育和技术工作。2005年，它建立了计算机培训中心，为盲人和低视力学生以及支持他们的教师提供培训。培训涵盖基础计算机操作、键盘和屏幕使用、通信、文本编辑和办公软件。该计划采用住宿式、延长课程，以便来自印度各地的参与者能够参加。这种对数字技能的重视补充了较早的音频和盲文服务，帮助受益者访问在线通信、教育和就业工具。 独立生活技能项目为视力障碍女性提供住宿指导，通常年龄在18至35岁之间。参与者学习行动能力、烹饪、家务管理、个人卫生和相关日常技能。盲文转录中心通过将书籍和学习材料转换为盲文来满足另一个教育需求。米特拉·乔蒂还寻求资金出版卡纳达语盲文书籍，认识到许多儿童通过盲文开始教育，而电子替代品对于经济资源有限的家庭仍然不可及。 该组织的外部认可包括2008年12月授予马杜·辛格尔的国家奖，以表彰其在残障相关工作中的贡献，以及2010年卡纳塔克邦残障福利和老年人事务局颁发的国家奖，以表彰其模范服务。辛格尔还于2011年获得Sadguru Gnanananda奖，类别为女性社会企业家。米特拉·乔蒂是印度DAISY论坛的成员，该论坛是印度非营利组织网络，致力于制作无障碍格式的书籍和阅读材料。其持续身份是一个专门的慈善信托，利用无障碍媒体、培训和就业支持来促进视力障碍人士更大的自主权和参与。

• 2011

  创始人获得社会创业奖

  [1]Mitra Jyothien.wikipedia.org

  马杜·辛格尔获得Sadguru Gnanananda奖，类别为女性社会企业家。

• 2010

  米特拉·乔蒂获得卡纳塔克邦国家奖

  [1]Mitra Jyothien.wikipedia.org

  卡纳塔克邦政府认可该信托为残障人士提供的模范服务。

• 2008

  创始人获得国家奖

  [1]Mitra Jyothien.wikipedia.org

  马杜·辛格尔因在支持残障人士方面的工作成就而获得认可。

• 2005

  计算机培训中心成立

  [1]Mitra Jyothien.wikipedia.org

  米特拉·乔蒂为盲人和低视力学生推出计算机培训，并提供教师培训项目。

• 1999

  就业安置部门成立

  [1]Mitra Jyothien.wikipedia.org

  该组织开始为视力障碍人士和其他残障人士提供专门的就业支持服务，以及工作场所宣传。

• 1990

  米特拉·乔蒂在班加罗尔成立

  [1]Mitra Jyothien.wikipedia.org

  马杜·辛格尔和其他八位支持者建立慈善信托，以支持视力障碍人士。

一个以残障包容和无障碍为核心的组织，专注于为印度视力障碍及其他残障人士提供实用赋权、无障碍信息、教育、数字技能、独立生活和就业支持。

• 无障碍出版和图书馆服务

  有声书图书馆

  有声书图书馆将印刷书籍转换为无障碍音频录音，包括支持结构化导航的DAISY格式书目。其馆藏涵盖英语和多种印度语言，其中卡纳达语占很大比重。志愿者录制源材料，而组织维护母带、目录和会员订购流程。它还制作月度音频杂志《Sanchaya》，并可能转换请求的书籍（如果馆藏中没有）。

• 数字无障碍和职业培训 · 2005

  计算机培训中心

  计算机培训中心成立于2005年，教授盲人和低视力学生计算机基础、通信、文本编辑和办公软件。它还提供教师培训。住宿课程使来自印度各地的参与者能够参加延长课程，从基本键盘和计算机操作逐步进阶到电子邮件和Microsoft Office使用。

• 独立生活教育

  独立生活技能

  该住宿项目支持视力障碍女性，通常年龄在18至35岁之间。指导涵盖行动能力、烹饪、家务管理、卫生和其他实用技能，旨在增强日常生活中的自主性和自信心。

• 盲文出版和转录

  盲文转录中心

  盲文转录中心将视力障碍学生所需书籍和教育材料转换为盲文。米特拉·乔蒂还寻求资金出版卡纳达语盲文书籍，以解决盲文对无法使用电子阅读设备的儿童持续重要的问题。

• 残障就业服务 · 1999

  就业安置部门

  就业安置部门成立于1999年，帮助视力障碍人士和其他残障人士找到适合其技能的就业机会。它通过为雇主和员工提供宣传项目来补充安置工作。

• 2005

  扩展计算机和数字技能培训战略

  背景

  数字素养可以改善盲人和低视力人士获得教育、通信、信息和就业的机会。

  采取的行动

  米特拉·乔蒂建立了计算机培训中心，提供学生课程和教师培训，包括住宿项目。

  后续影响

  该信托在其现有的音频、盲文、独立生活和安置服务中增加了技术指导。

  来源

• 1999

  创建专门的残障就业服务战略

  背景

  视力障碍和其他残障人士在寻找合适工作以及进入理解无障碍需求的工作场所方面面临障碍。

  采取的行动

  米特拉·乔蒂建立了就业安置部门，以将残障求职者与机会联系起来，并为雇主和员工开展宣传项目。

  后续影响

  该组织将其使命从无障碍教育和阅读材料扩展到就业机会和工作场所包容。

  来源

1. 1Mitra Jyothien.wikipedia.org
2. 2Mitra Jyothi official websitemitrajyothi.org