LV 1871
一家总部位于慕尼黑的德国互助保险公司，专注于寿险、养老金、伤残及相关保障产品。
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概览
LV 1871，正式名称为Lebensversicherung von 1871 a.G. München，是一家总部位于慕尼黑的德国保险公司。其历史可追溯至1871年，当时慕尼黑市民成立了Christkatholischer Begräbniß-Verein，一个为成员提供丧葬保险的协会。该组织后来从丧葬福利协会发展为互助保险公司，并逐步扩展业务至寿险、退休保障和收入保障。 该组织于1927年成为互助保险协会，并于1929年开始提供寿险。这一变化标志着LV 1871今天所定义的商业模式的开始。该机构保持了以成员为导向的互助结构，而非成为公开上市的保险公司。1969年更名为Lebensversicherung von 1871 a.G. München，反映了寿险在其业务组合中日益重要的地位。 LV 1871主要专注于寿险、养老金和退休产品、职业和个人伤残保险、长期护理相关保障以及重大疾病保险。其产品方法历来强调退休收入的灵活性，以及将传统养老金福利与一次性支付选项、补充退休收入或护理保障相结合的能力。公司还为自雇人士提供旨在保护收入能力的伤残产品。 集团通过慕尼黑母公司及多家子公司运营。这些包括Delta Direkt Lebensversicherung AG、列支敦士登的LV 1871 Pensionsfonds AG、列支敦士登的LV 1871 Private Assurance AG、Magnus GmbH和TRIAS Versicherung AG。集团业务以德国保险市场为中心，而其列支敦士登实体支持养老金基金和私人保险活动。 LV 1871发展的重要阶段包括二战后恢复运营、战后时期保险组合的扩展、20世纪90年代更广泛保障产品的推出以及1999年eXtra-Rente养老金产品的推出。2013年，公司因其4flex产品获得Euro和Euro am Sonntag颁发的金公牛奖，该产品为客户提供了多种退休和保障选择。 LV 1871仍然是一家活跃的、私人持有的互助保险集团。其公众形象结合了慕尼黑的历史传承与对寿险、退休规划以及针对伤残、重疾和护理需求的保障的专业化。公司以集团形式管理，董事会结构包括负责产品、承保、信息技术、销售和营销的职责。
沿革
LV 1871的历史可追溯至1871年，当时一群慕尼黑市民创立了Christkatholischer Begräbniß-Verein，即天主教丧葬协会。该组织旨在为成员提供丧葬保险。因此，其最初的身份是成员制的互助机构，而非广泛的寿险公司。 该协会在19世纪末和20世纪初稳步扩张。到1927年，成员人数已达到约14万，该组织转变为互助保险协会。两年后，即1929年，它开始提供寿险。这是一个重大的战略发展，因为它为原有的丧葬保险活动增加了长期保险和储蓄功能。到1933年，据报道成员人数已增长至约40万。 在国家社会主义时期，该协会于1938年被强制更名为Münchener Begräbnisverein，即慕尼黑丧葬协会。第二次世界大战结束后，它于1945年7月在慕尼黑Sendlinger Strasse 55号恢复运营。战后时期带来了显著增长：到1954年，该组织持有约110万份保险合同。 随着寿险变得越来越重要，公司于1969年更名为Lebensversicherung von 1871 a.G. München。新名称将组织与其创始年份联系起来，同时明确了其寿险导向。1977年，它迁至位于Maximiliansplatz 5的Regina-Haus，该建筑前身为Regina Palace Hotel。1987年，它采用了新的标志，描绘了风格化的圣母教堂，将企业形象与慕尼黑及该组织创立城市联系起来。 公司在20世纪90年代拓宽了其保障和退休产品。1993年，它推出了补充长期护理保险作为更广泛养老金概念的一部分，为自雇人士提供带有保费返还保证的伤残保险，以及提供重疾资本预付的重大疾病保险。这些产品反映了超越传统死亡福利和储蓄保单，向针对多种个人财务风险的保障的转变。 1999年，LV 1871推出了eXtra-Rente，一种养老金保险产品，后来获得了保险业资本创新奖。公司继续开发灵活的退休概念，包括4flex产品。2013年1月，Euro和Euro am Sonntag授予4flex金公牛奖。该产品使客户能够在传统退休安排和一次性支付之间进行选择，同时提供补充退休收入或长期护理计划。其设计允许在重疾或需要护理的情况下调整养老金福利。 现代LV 1871集团包括慕尼黑母公司和多家全资子公司，包括Delta Direkt Lebensversicherung AG、LV 1871 Pensionsfonds AG、LV 1871 Private Assurance AG、Magnus GmbH和TRIAS Versicherung AG。列支敦士登的两家LV 1871实体分别于2007年和2008年成立。该集团仍为私人持有且互助组织，主要业务集中在寿险、养老金、伤残及相关保障保险。
- 2013
4flex获得金公牛奖
[1]Euro和Euro am Sonntag授予4flex退休产品金公牛奖。
- 1999
推出eXtra-Rente
[1]公司推出了eXtra-Rente养老金产品，后来获得了保险业资本创新奖。
- 1993
扩展至更广泛的保障产品
[1]LV 1871推出了补充长期护理、自雇伤残和重大疾病产品。
- 1969
采用LV 1871名称
[1]随着寿险重要性增加，公司更名为Lebensversicherung von 1871 a.G. München。
- 1945
战后恢复运营
[1]该组织于7月在慕尼黑恢复业务，距二战结束两个月。
- 1938
第三帝国时期被迫更名
[1]当局要求该组织采用Münchener Begräbnisverein的名称。
- 1929
进入寿险领域
[1]该协会在原有丧葬保险业务之外开始提供寿险。
- 1927
转变为互助保险公司
[1]成员人数达到约14万后，该组织成为互助保险协会。
- 1871
作为丧葬保险协会成立
[1]慕尼黑市民建立了Christkatholischer Begräbniß-Verein，为成员提供丧葬保险。
产品与定位
一家传统的慕尼黑互助保险公司，专注于寿险、退休保障和收入保护，强调灵活的福利和长期的客户安全。
寿险 · 1929
寿险
寿险于1929年成为LV 1871产品组合的一部分，并最终成为公司身份的核心。该类别提供长期财务保障，并为相关的退休和遗属福利产品奠定基础。
退休保障
养老金和退休保险
LV 1871提供旨在晚年提供收入的退休导向保险。其记录在案的产品概念包括传统养老金支付、一次性支付替代方案和补充退休收入。
养老金保险 · 1999
eXtra-Rente
eXtra-Rente是1999年推出的养老金保险产品。它获得了保险业资本创新奖，代表了LV 1871对补充退休收入的重视。
灵活退休和保障产品
4flex
4flex结合了多种退休和保障选择。客户可以选择传统退休福利或一次性支付，并可将补充退休收入与长期护理保障相结合。该产品于2013年获得Euro和Euro am Sonntag的认可。
收入保护 · 1993
伤残保险
LV 1871提供伤残保险，包括专门为自雇人士开发的产品。记录在案的1993年产品包括保费返还保证，在伤残期间支持收入保护，同时解决支付负担。
护理保险 · 1993
长期护理保险
长期护理保障于1993年作为更广泛养老金概念的补充元素引入。它也已整合到灵活退休产品中，如4flex，其中护理需求可能影响退休福利的形式或水平。
健康相关保障 · 1993
重大疾病保险
LV 1871于1993年推出重大疾病保单。记录在案的产品设计在保单持有人患重疾时提供资本预付，在公司的寿险和伤残保障之外提供流动性。
品牌决策
2013
4flex产品获得认可新品背景
LV 1871正在提供灵活的退休安排，将养老金支付与补充收入和护理保障相结合。
采取的行动
公司推广4flex作为允许客户在退休、一次性支付和保障选项之间进行选择的产品。
后续影响
Euro和Euro am Sonntag于2013年1月授予4flex金公牛奖。
1999
1993
扩展至综合保障和退休产品新品背景
LV 1871正在将其业务扩展到传统寿险之外。
采取的行动
公司推出了补充长期护理保险、自雇人士伤残保险和重大疾病保障。
后续影响
产品系列在更广泛的保障策略中解决了退休、收入能力和重疾风险。
1929
1927
转变为互助保险协会战略背景
该组织已发展到约14万名成员，并正在超越其最初的基于协会的丧葬保险角色。
采取的行动
它转变为互助保险协会，确立了至今仍定义公司的组织形式。
后续影响
互助结构支持了后来向寿险和更广泛的长期保障产品的扩展。
来源2 个来源
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