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劳工遗产基金会

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一个非营利组织,通过音乐、艺术、教育、出版和组织项目来保护和推进美国劳工运动的文化传统。

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概览

劳工遗产基金会是一个美国非营利组织,专注于劳工运动的文化历史和创造性实践。其工作将音乐、诗歌、视觉艺术、戏剧、摄影、电影、讲故事及相关表达形式视为保存劳工历史和加强工人组织的工具。该基金会并非作为传统的商业品牌运作,而是作为一个文化机构、项目组织者、出版商、档案导向组织和工会及劳工活动家的实用资源来源。 该组织源于1979年6月由劳工音乐家、作曲家和教育家乔·格拉泽召集的一次聚会。格拉泽在马里兰州银泉的乔治·米尼劳工研究中心汇集了15位劳工音乐家,交流歌曲和书面作品,并讨论音乐、诗歌、口号和其他文化形式如何用于劳工活动。这次为期三天的会议发展成为大劳工艺术交流,一个年度活动,成为基金会的主要项目。 随着20世纪80年代初独特劳工文化理念的发展,格拉泽、乔·尤莱因和索尔·施尼德曼于1984年成立了劳工遗产基金会。基金会作为大劳工艺术交流的母组织,以及更广泛的收集、解释、推广和传播美国劳工运动文化遗产的载体。它由董事会管理,而1986年设立了全职执行董事职位以管理日常运营。基金会与AFL-CIO在华盛顿特区共享办公空间。 大劳工艺术交流仍然是基金会最突出的项目。最初以音乐家和词曲作者为中心,该活动扩展到包括漫画、绘画、电影、木偶戏、街头戏剧、摄影和其他创意学科。与该交流相关的参与者包括皮特·西格、拉尔夫·法萨内拉、厄尔·多特和克里斯·卢埃林。该活动继续在原始乔治·米尼中心的地点举行,该场地后来与国家劳工学院相关,现在被称为汤米·道格拉斯会议中心。 基金会还组织创意组织会议,为工会工作人员和工人活动家提供在组织和集体谈判活动中使用文化媒体的实践指导。其方法可能包括歌曲、口号、短剧、服装、食物、视觉传达和其他集体表达形式。通过这些活动,基金会将文化呈现为不仅是娱乐或历史记录,而是建立团结、传达要求以及吸引成员和社区参与的手段。 出版是另一个主要活动领域。基金会发行了涉及劳工历史、劳工歌曲、摄影、诗歌、儿童活动、短篇小说、传记、自传、图画小说和图形艺术收藏的书籍和小册子。它还发行了有限数量的音频录音,包括歌曲集和口述历史。1996年,它创建了劳工文化咨询和转介服务,以及一份文化资源目录,旨在帮助地方工会识别能够支持劳工活动和教育工作的艺术家和艺术组织。 劳工遗产基金会还不定期和有限地支持地区劳工艺术节和社区艺术交流。自1989年以来,它颁发了乔·希尔奖,以表彰那些其作品对劳工文化做出重大贡献的个人。因此,基金会的持续身份植根于文化保护、参与式教育以及艺术在工人组织中的实际应用。

沿革

劳工遗产基金会起源于1979年6月由乔·格拉泽在马里兰州银泉的乔治·米尼劳工研究中心组织的一次会议。格拉泽是一位参与美国劳工运动的音乐家、作曲家和教育家,他邀请了其他14位劳工音乐家分享作品并讨论歌曲、诗歌、口号及相关表达形式在劳工活动中的作用。这次为期三天的会议成为大劳工艺术交流的基础,这是一个年度聚会,最终从音乐扩展到多个艺术学科。 在接下来的五年里,参与者对劳工文化的理解不断扩展。新兴的概念强调了劳工运动与艺术之间的相互关系:艺术作品可以保存集体记忆并表达工人身份,而劳工组织可以提供艺术家和观众参与共同公民和政治活动的环境。1984年,格拉泽与乔·尤莱因和索尔·施尼德曼共同成立了劳工遗产基金会。该基金会成为大劳工艺术交流的组织母体,以及策划和推广美国劳工运动文化遗产的载体。 基金会由董事会管理。1986年,它聘请了第一位执行董事,创建了一个负责日常行政和项目管理的全职角色。该组织与AFL-CIO在华盛顿特区共享办公空间,反映了其与更广泛劳工运动的紧密关系,同时保持其作为一个独立的非营利机构。 大劳工艺术交流发展成为基金会最大和最知名的项目。其范围扩展到包括漫画、绘画、电影、木偶戏、街头戏剧、摄影和其他形式的创造性实践。参与者包括歌手皮特·西格、艺术家拉尔夫·法萨内拉、摄影师厄尔·多特和诗人克里斯·卢埃林。该活动继续与原始场地相关联,该场地后来在1997年至2014年间成为国家劳工学院,现在是汤米·道格拉斯会议中心。 除了交流活动,基金会还设立了创意组织会议。该项目培训工人活动家和工会工作人员在组织和集体谈判活动中使用文化工具。其方法包括音乐、口号、短剧、服装、食物和其他创造性方法,旨在帮助参与者沟通、建立团结并让成员参与集体行动。 出版成为第三个主要活动。基金会制作了关于劳工历史、歌曲、摄影、诗歌、儿童活动、短篇小说、传记、自传、图画小说和图形艺术的书籍和小册子。它还发行了有限数量的音频录音,包括劳工歌曲集和口述历史。这些材料将基金会的保存角色扩展到现场活动之外,并为教育工作者、工会、研究人员和活动家提供资源。 1996年,该组织开发了劳工文化咨询和转介服务。该服务创建了一个活跃于劳工运动的艺术家数据库,并支持出版《文化资源目录》,使地方工会能够识别可能协助活动和项目的艺术家和社区艺术组织。基金会还不定期和有限地支持地区劳工艺术节和社区艺术交流。 乔·希尔奖于1989年首次颁发,成为基金会主要的终身成就认可。它表彰在劳工文化方面有大量作品的个人。总的来说,基金会的活动、出版物、录音、目录、奖项和教育项目形成了一个机构网络,用于维护美国劳工的艺术记忆并将文化实践应用于当代组织。

  • 1997

    原始大劳工艺术交流场地成为国家劳工学院

    [1]

    与该交流相关的场地成为国家劳工学院,该地位一直保持到2014年;现在被称为汤米·道格拉斯会议中心。

  • 1996

    开发劳工文化咨询和转介服务

    [1]

    基金会创建了一个文化资源数据库,并出版了一份目录,以帮助工会找到能够支持劳工活动的艺术家和艺术组织。

  • 1989

    推出乔·希尔奖

    [1]

    基金会开始颁发乔·希尔奖,以表彰在劳工文化方面有大量作品的个人。

  • 1986

    任命首位执行董事

    [1]

    基金会设立了首位全职执行董事职位,以监督日常运营。

  • 1984

    劳工遗产基金会成立

    [1]

    乔·格拉泽、乔·尤莱因和索尔·施尼德曼成立了基金会,作为大劳工艺术交流的母组织,以及更广泛的保存和推广美国劳工文化的机构。

  • 1979

    大劳工艺术交流的创始聚会

    [1]

    乔·格拉泽在乔治·米尼劳工研究中心召集了15位劳工音乐家,交流创造性作品并讨论音乐和其他艺术在劳工活动中的使用。这次为期三天的活动成为一年一度的聚会,称为大劳工艺术交流。

产品与定位

一个劳工运动文化机构,将艺术表达、历史保护和实际组织教育联系起来。

  • 书籍和小册子

    劳工历史出版物

    基金会出版有关美国劳工运动历史、经验和文化的教育和纪实材料。其主题范围包括历史解释、工人经验、劳工机构和创造性记录。这些出版物支持工会教育、公共历史、研究和社区参与,而不是作为传统的商业产品。

  • 歌本、诗歌和艺术收藏

    劳工音乐和创意艺术材料

    基金会发行了致力于劳工歌曲、诗歌、摄影、视觉艺术、儿童活动、短篇小说、传记、自传、图画小说和图形作品收藏的材料。这些出版物记录了工人的表达传统,并为教学、表演和组织提供实用材料。

  • 音频媒体

    音频录音和口述历史

    已出版有限数量的音频录音,包括劳工歌曲集和口述历史。这些录音保存了与劳工运动相关的声音和音乐传统,并补充了基金会的印刷和现场项目工作。

  • 参考目录 · 1996

    文化资源目录

    与劳工文化咨询和转介服务相关开发的目录,帮助地方工会识别可能协助劳工活动、教育项目和文化活动的艺术家和社区艺术组织。

营销活动

  • 1979大劳工艺术交流

    United States

    一个年度劳工艺术聚会,始于劳工音乐家的会议,扩展到包括音乐、诗歌、漫画、绘画、电影、木偶戏、街头戏剧、摄影和其他创意学科。

    结果. 它成为劳工遗产基金会最大和最突出的持续项目。

  • 创意组织会议

    United States

    一个年度培训项目,为工人活动家和工会工作人员提供在组织和集体谈判活动中使用歌曲、口号、短剧、服装、食物和其他文化媒体的培训。

    结果. 该项目将基金会将文化表达视为实际组织资源的做法制度化。

来源2 个来源

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