争议事件

東莞工廠勞工爭議

國家勞工委員會指控昆盈東莞工廠在為微軟生產商品時，使工人（包括16至18歲的學生）遭受過度輪班、加班、低工資和過度擁擠的條件。昆盈對報告的描述提出異議，並表示其工資遵循中國法規。中國官員後來指出未能登記近326名16至18歲工人以及集體加班過多，下令採取糾正措施。微軟表示已根據其供應商標準開始補救行動。