争议事件

关于解雇员工的劳资纠纷

在工会组织活动期间，KTUL及相关利克旗下业务解雇了多名员工，受影响员工声称此举是对他们活动的报复。国家劳工关系委员会认为这些解雇及相关雇佣行为违反了劳动保护规定，并责令采取包括补发工资在内的补救措施。此事陷入了一场有争议的和解程序。