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金斯福德法律中心

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一家澳大利亚社区法律中心,通过新南威尔士大学提供免费法律援助和临床法律教育。

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概览

金斯福德法律中心是一家澳大利亚非营利性社区法律中心,成立于1981年。它将公共利益法律援助与新南威尔士大学法学院提供的临床法律教育相结合。其本地服务主要面向博特尼和兰德威克地方政府区域的居民,而其歧视问题工作则覆盖新南威尔士州全州。该中心提供免费的法律信息、建议、转介,并在适当的情况下提供持续援助。其公开描述中涉及的工作领域包括就业法、债务、受害者赔偿、家庭暴力、歧视以及相关的司法公正问题。 该中心并非传统的商业律师事务所。它优先考虑那些无法在其他地方获得帮助的人,以及法律干预可能对法律、政策或机构实践产生更广泛影响的事务。这使得金斯福德法律中心具有双重角色:既支持个人客户,又致力于法律改革、社区教育以及为弱势社区开发法律服务模式。其临床教学功能将法律学生置于受监督的实践环境中,将大学教育与直接社区服务联系起来。 金斯福德法律中心是更广泛的澳大利亚社区法律中心运动的一部分。其资金来源包括新南威尔士州法律援助委员会的社区法律服务计划、通过总检察长办公室管理的联邦资助、临床法律教育和家庭法服务的支持,以及新南威尔士大学法学院。该中心还与赫伯特·史密斯·弗里希尔斯律师事务所保持合作关系,该事务所每年两次提供为期六个月的借调律师。这些安排结合了公共资金、大学资源和私营部门的公益支持。 其工作包括重要的测试性和代表性案件。1982年,高中证书现代希腊语考试评分错误影响学生大学前景后,该中心被咨询。它还受理了澳大利亚首例被偷走一代成员的法律索赔。2002年,它成功代表一位母亲处理涉及家庭责任的工作场所歧视案件。2003年,它指示律师处理一个涉及被归类为临时工但定期且系统受雇的工人的劳资关系案件;由此产生的全席判决扩大了当时法律下类似情况工人获得不公平解雇救济的途径。 该中心参与了国际人权倡导,包括作为非政府组织在纽约联合国人权委员会和日内瓦经济、社会及文化权利委员会上露面。其教育和公共形象也得到了出版物、社区信息材料以及2004年ABC电视系列节目《现实咬一口:街头实践》的支持,该节目跟踪了在该中心进行临床实习的法律学生。工作人员、志愿者和教学人员获得了法律、社区、和解和大学教学组织的认可。总体而言,金斯福德法律中心定位于免费和社区导向的法律帮助、实践法律教育、法律改革和司法公正,而非商业法律服务。

沿革

金斯福德法律中心成立于1981年,是一个社区法律中心,为在获得法律援助方面面临障碍的人们提供服务。从一开始,其模式就将直接案件工作与社区导向的法律教育和倡导相结合。该中心为博特尼和兰德威克地方政府区域的居民开发了本地服务,后来在歧视问题上保持了更广泛的新南威尔士州角色。 其机构身份的一个重要部分是与新南威尔士大学法学院的合作。该中心提供临床法律教育环境,法律学生在此获得受监督的实践经验,同时为社区法律工作做出贡献。这种关系使金斯福德法律中心区别于传统的私人执业:教育、客户服务、社区参与和法律改革共同运作。该中心还制作了指南、小册子、电子公告和其他资源,旨在使法律信息更易获取。 该中心的公共利益工作包括对个人客户以外产生影响的案件。1982年,在考试评分错误影响学生大学机会后,新南威尔士州民族社区委员会咨询了该中心。后来,它受理了澳大利亚首例被偷走一代成员的法律索赔。2002年,它成功代表一位母亲处理涉及家庭责任的工作场所歧视案件。2003年,它指示律师处理一个涉及一名尽管定期且系统受雇却被视为临时工的工人的案件。由此产生的劳资关系裁决改善了当时法律下许多类似情况工人获得不公平解雇救济的机会。 资金和运营支持来自公共、大学和私人来源的混合。这些包括新南威尔士州法律援助委员会的社区法律服务计划、通过总检察长办公室管理的联邦项目、与临床法律教育和家庭法相关的资金,以及新南威尔士大学法学院。与赫伯特·史密斯·弗里希尔斯律师事务所的合作每年两次提供为期六个月的借调律师。因此,该中心在更广泛的澳大利亚社区法律中心体系内运作,同时保持强大的大学教学功能。 金斯福德法律中心还参与了国内和国际权利倡导。它作为非政府组织在纽约联合国人权委员会和日内瓦经济、社会及文化权利委员会上露面。其工作通过志愿者、社区律师、教学和和解相关法律教育的奖项获得认可。在有记录的荣誉中,包括志愿者迈克尔·斯坦菲尔德、首席律师艾玛·戈利奇、教学助理梅琳达·达顿和主任安娜·科迪获得的奖项,以及2001年该中心团队获得的澳大利亚大学教学奖。 该中心的工作通过ABC 2004年的四集系列节目《现实咬一口:街头实践》向更广泛的公众介绍,该节目跟踪了学生进行临床法律实习的情况。与该中心相关的出版物包括其前25年的历史、临床和土著法律教育指南、转介实践材料以及歧视工具包。其持续角色是作为一家活跃的澳大利亚社区法律中心,提供免费或公共支持的援助,培训未来的律师,并追求法律、政策和司法公正的改进。

  • 2011

    中心人员获得认可

    [1]

    迈克尔·斯坦菲尔德获得新南威尔士州社区法律中心长期志愿服务奖,而艾玛·戈利奇被评为社区组织年度女律师。

  • 2004

    《现实咬一口:街头实践》播出

    [1]

    ABC播出了一个四集系列节目,关于学生在该中心进行临床法律工作。

  • 2003

    临时就业劳资关系案件

    [1]

    该中心指示律师处理的案件的全席裁决承认了定期和系统性工作在评估就业权利时的重要性。

  • 2002

    家庭责任歧视案件

    [1]

    该中心成功代表一位母亲处理涉及家庭责任的工作场所歧视案件。

  • 2001

    澳大利亚大学教学奖

    [1]

    金斯福德法律中心团队获得法律和法律研究领域的澳大利亚大学教学奖。

  • 1982

    考试评分错误事件

    [1]

    高中证书现代希腊语考试评分错误影响学生大学录取前景后,该中心被咨询。

  • 1981

    金斯福德法律中心成立

    [1]

    该社区法律中心在悉尼成立,并开始发展其法律服务与临床教育相结合的模式。

产品与定位

一个以社区为基础、大学附属的法律服务机构,专注于为可能无法在其他地方获得帮助的人提供免费援助、实践法律教育、司法公正和法律改革。

  • 法律援助 · 1981

    社区法律咨询

    为博特尼和兰德威克地方政府区域符合条件的居民提供免费法律信息和建议。该服务涉及中心确定的包括就业、债务、受害者赔偿和家庭暴力等问题。在适当的情况下,中心也会将客户转介给其他服务。

  • 法律援助

    歧视法律服务

    一项覆盖新南威尔士州全州的服务,处理歧视事务。中心可能提供建议、转介或持续援助,特别是在事务涉及法律保护、公共政策或司法公正的更广泛问题时。

  • 法律教育 · 1981

    临床法律教育

    通过新南威尔士大学法学院提供的实践法律培训。学生在受监督的临床经验中参与真实的社区法律工作,使中心能够将专业教育与公共服务相结合。

  • 公共法律信息

    法律信息出版物

    中心出版小册子、公告、指南和其他材料,解释法律权利、转介实践、歧视投诉以及临床或土著法律教育。有记录的出版物包括歧视工具包、临床法律教育指南和中心历史。

品牌决策

  • 2003

    支持定期和系统性的临时工其他

    背景

    一名女服务员被归类为临时雇员,尽管她的工作是定期且系统性的。在当时的联邦劳资关系框架下,临时身份影响了获得不公平解雇救济的机会。

    采取的行动

    金斯福德法律中心指示律师在澳大利亚劳资关系委员会全席审理中提起诉讼。

    后续影响

    该裁决承认了工人的就业模式,并加强了她和其他类似情况工人获得救济的途径。

  • 2002

    工作场所家庭责任歧视案件其他

    背景

    一位母亲基于家庭责任提起了工作场所歧视诉讼。

    采取的行动

    金斯福德法律中心代表客户并成功处理了该案件。

    后续影响

    该案件被引用为帮助澄清对职业女性保护的法律胜利之一。

来源2 个来源

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