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加里宁格勒琥珀联合体

争议事件

以下收录公开来源中与该品牌相关的争议事件。列出一条并不表示过错已经证实。

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  1. 苏联时期企业的强迫劳动

    参考资料中引用的历史记载称,战后企业使用强迫劳动,包括为矿场男性工人和工厂女性工人分别设立的古拉格设施。这些设施于1953年解散。