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海沃氏

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一家私营美国制造商,全球合同办公家具、工作场所室内设计和相关设计解决方案的供应商。

最近更新 2026年10月14日

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概览

海沃氏是一家总部位于密歇根州荷兰市的私营、家族所有的美国工作场所家具公司。其根源可追溯至1948年,当时工业艺术教师G. W. Haworth为了资助子女教育,在车库里开始制作特种木制品。该业务扩展为一家4800平方英尺的工厂,最初名为Modern Products。在20世纪50年代,随着模块化隔断在商业室内设计中变得越来越重要,公司转向办公环境,并更名为Modern Partitions。 在G. W. Haworth的儿子Dick Haworth的领导下,公司更名为海沃氏,他于1976年担任总裁兼首席执行官。Dick专注于合同办公家具,并帮助公司确立了围绕模块化工作场所系统的技术身份。其显著创新之一是带有集成布线的隔间面板设计,使面板无需为每个工作站进行传统电气工作即可连接。海沃氏国际成立于1977年,以支持海外制造、许可和营销,公司于1978年在芝加哥商品市场开设了著名的展厅。 在20世纪80年代和90年代,海沃氏开发了面板布线系统,扩展了座椅业务,在北美和国际上开设了展厅,并通过收购实现增长。到1986年,据报道它是美国第三大办公家具制造商,销售额超过3亿美元,员工约2600人。1988年的一次重大国际扩张涉及收购欧洲和北美的公司,随后进一步发展了亚洲销售和经销商网络。海沃氏还建立了内部研究能力,包括Ideation Group,该集团利用用户研究为工作场所概念和产品提供信息。 海沃氏目前的产品组合涵盖任务椅和行政椅、高度可调桌和会议桌、模块化系统、活动墙、面板、存储、木质箱体、声学产品、医疗家具和工作场所规划。其产品通常作为更广泛的工作场所环境的一部分呈现,融合建筑、室内、技术和组织需求。Fern、Zody和Very等人体工学座椅系列,以及Planes高度可调桌,是其最知名的产品之一。公司还与外部设计师合作,并与学术和科学组织保持研究关系。 业务已扩展到其核心的海沃氏品牌家具之外。其更广泛的产品组合包括意大利设计公司如Poltrona Frau、Cassina和Cappellini;户外家具公司JANUS et Cie;工作场所协作软件公司Bluescape;以及海沃氏健康环境业务。海沃氏还持有比利时声学和协作工作空间公司BuzziSpace的投资。这些活动反映了公司致力于解决商业环境的物理、数字、酒店、医疗和户外维度。 可持续性和工作场所研究一直是海沃氏企业身份中反复出现的主题。其荷兰总部于2008年在一座LEED-NC金级认证设施中开业,被设计为工作场所理念的活实验室。2009年,海沃氏报告其美国制造工厂实现了零垃圾填埋。公司还支持了马卡塔瓦湖附近的湿地恢复,并运营一个人体性能实验室,研究工作场所条件如何影响绩效。公司仍为私营和家族控制,同时通过全球经销商和分销网络服务客户。参考资料描述了约7500名员工和遍布120多个国家的650家经销商;据报道2021年全球销售额为19.6亿美元,比2020年增长6.2%。

沿革

海沃氏始于G. W. 海沃氏在密歇根州荷兰高中教授工业艺术时经营的一家小型木工企业。他在车库里生产定制木制品,最初的目标是支持孩子们未来的大学费用。需求增长足以让他在荷兰建立更大的工厂,并于1948年将副业转变为全职公司,名为Modern Products。 随着模块化隔断成为战后办公建筑的重要特征,业务在20世纪50年代改变了方向。Modern Products转向商业室内设计,并更名为Modern Partitions。1976年,迪克·海沃氏接任公司领导,随后将公司更名为海沃氏。他专注于合同办公家具,并开发了模块化办公基础设施的创新,包括带内部布线的隔间面板。这种方法减少了对每个工作站单独电气安装的需求,并帮助海沃氏使其系统业务差异化。 国际化很快跟进。海沃氏国际成立于1977年,以发展国外许可和营销安排,1978年在芝加哥商品市场开设了国家展厅。在20世纪80年代,公司扩大了展厅存在,将总部迁至One Haworth Center,增加了办公座椅,并开发了获得专利的面板到面板布线技术。到1986年,它已成为美国最大的办公家具制造商之一,据报道销售额超过3亿美元,员工约2600人。 1988年,海沃氏进行了一次重大战略扩张,涉及在欧洲和北美的15项收购。后来它在亚洲发展了业务和经销商关系,将公司从主要北美制造商转变为全球合同家具企业。1995年,其Ideation Group将用户导向研究正式化为产品开发的输入。与Steelcase的长期专利纠纷由海沃氏于1985年提起,于1996年结束,根据参考资料,裁决对Steelcase不利,并判给2.115亿美元的损害赔偿和利息。 海沃氏在2000年年度收入超过20亿美元,尽管公司仍为私营,不公布与上市公司相同水平的财务报告。2008年新总部开业,为LEED-NC金级认证设施,旨在作为活实验室。2009年,迪克·海沃氏卸任,马修·海沃氏成为董事长。同年,公司还报告其所有美国制造工厂实现零垃圾填埋。创始人G. W. 海沃氏于2006年去世。 公司在2010年代继续扩大活动。Bluescape于2013年推出,作为虚拟工作和视觉协作平台。2014年,海沃氏收购了Poltrona Frau集团,将著名的意大利设计品牌纳入其组合。JANUS et Cie于2016年被收购,增加了户外家具。海沃氏还通过海沃氏健康环境开发医疗家具,并持有专注于声学和协作工作空间的比利时公司BuzziSpace的股份。 设计合作一直是品牌的核心。Patricia Urquiola自2013年以来一直与海沃氏合作,包括芝加哥展厅、公司总部和2021年完成的海沃氏酒店翻新。公司还与Pablo Designs和GAN等合作伙伴合作。其研究生态系统包括弗劳恩霍夫协会、密歇根大学、西密歇根大学和皇家艺术学院。海沃氏的人体性能实验室研究工作场所条件、视觉干扰和员工绩效之间的关系。总部园区还包括一个草原恢复项目,而公司支持了与马卡塔瓦湖相关的湿地恢复。

  • 2021

    海沃氏酒店翻新完成

    [1]

    由Patricia Urquiola领导的大型翻新工程在荷兰与海沃氏和霍普学院相关的酒店完成。

  • 2018

    70周年员工奖金

    [1]

    海沃氏为其70周年发放特别员工奖金,总额超过500万美元。

  • 2017

    总部设计翻新

    [1]

    Patricia Urquiola领导了海沃氏总部的设计更新。

  • 2016

    收购JANUS et Cie

    [1]

    海沃氏扩展到户外商业和酒店家具。

  • 2014

    收购Poltrona Frau集团

    [1]

    此次收购将包括Poltrona Frau、Cassina和Cappellini在内的主要意大利设计品牌纳入海沃氏更广泛的产品组合。

  • 2013

    Bluescape推出

    [1]

    海沃氏推出Bluescape以支持虚拟工作和视觉协作。

  • 2009

    领导层过渡和零浪费制造里程碑

    [1]

    迪克·海沃氏卸任,马修·海沃氏成为董事长,同时海沃氏报告其美国制造工厂实现零垃圾填埋。

  • 2008

    LEED认证总部开业

    [1]

    海沃氏开设LEED-NC金级认证总部,设计为工作场所研究和示范环境。

  • 1996

    涉及Steelcase的专利诉讼判决

    [1]

    法院裁定Steelcase在海沃氏提起的专利侵权案中负有责任,据报道损害赔偿和利息为2.115亿美元。

  • 1988

    重大国际扩张

    [1]

    海沃氏收购了欧洲和北美的15家公司,并扩大了其国际经销商和制造网络。

产品与定位

一家以设计为主导、以研究为基础的高端合同家具和工作场所解决方案提供商,专注于人体工学性能、适应性环境、集成技术和可持续商业室内设计。

  • 人体工学办公椅

    Fern

    Fern是一款基于研究的任务椅,设计围绕人体工学支撑、动态运动和长时间电脑工作。它被定位为海沃氏的旗舰座椅产品,用于企业、教育和其他专业环境。

  • 人体工学办公椅

    Zody

    Zody是一款可调节工作椅,专为需要可定制支撑和姿势相关功能的办公用户开发。它是海沃氏成熟的座椅产品之一,构成公司更广泛人体工学组合的一部分。

  • 办公椅

    Very

    Very是一款灵活的办公座椅系列,适用于各种工作环境。其设计支持可调节性,并可用于个人工作站、协作区域和不断变化的工作场所布局。

  • 可调节高度桌

    Planes高度可调桌

    Planes高度可调桌支持坐站工作和适应性工作站配置。该系列是海沃氏将人体工学行为、模块化规划和现代办公设计相结合的努力的一部分。

  • 模块化办公系统

    海沃氏办公系统

    海沃氏的系统组合包括模块化面板、工作站、活动墙、集成布线、存储和相关规划组件。这些系统允许组织根据团队、技术和空间需求的变化配置和重新配置工作场所。

  • 医疗保健家具

    海沃氏健康环境

    海沃氏健康环境将公司的工作场所和家具能力应用于医疗保健环境。产品支持临床、行政、患者和协作区域,包括旨在测试新护理模式的项目。

营销活动

  • 201870周年员工表彰

    Global workforce

    公司通过为员工发放特别奖金来庆祝其70周年,总额超过500万美元。

    结果. 员工奖金已发放。

  • 2017Patricia Urquiola办公空间合作

    United States · Global design community

    海沃氏与Patricia Urquiola合作开展展厅和总部环境,利用突出的设计合作来传达其以设计为主导的方法。

    结果. 总部和芝加哥展厅环境得到翻新。

  • 2013虚拟办公与Bluescape

    Global

    海沃氏通过推出Bluescape将其物理工作场所专业知识扩展到虚拟协作。

    结果. 创建了与海沃氏工作场所战略相关的数字协作产品。

  • 2009零填埋废弃物

    United States

    海沃氏报告其所有美国制造工厂实现了零垃圾填埋,使环境运营成为其合同家具定位的可见部分。

    结果. 据报道在美国制造工厂实现。

品牌决策

  • 2016

    收购JANUS et Cie并购

    背景

    商业和酒店项目越来越需要协调的室内和室外环境。

    采取的行动

    海沃氏以未披露金额收购了户外家具公司JANUS et Cie。

    后续影响

    此次收购将户外家具添加到公司更广泛的工作场所、酒店和设计产品中。

  • 2014

    收购Poltrona Frau集团并购

    背景

    海沃氏旨在加强其设计资质并扩展到高端意大利家具。

    采取的行动

    公司收购了Poltrona Frau集团,并获得了包括Cassina和Cappellini在内的相关设计品牌的多数股权。

    后续影响

    海沃氏的产品组合从办公系统扩展到豪华、住宅影响、酒店和设计家具。

  • 2013

    推出Bluescape新品

    背景

    分布式和虚拟工作的增长创造了对不限于物理办公室的协作工具的需求。

    采取的行动

    海沃氏推出Bluescape作为虚拟工作空间和视觉协作平台。

    后续影响

    该举措将海沃氏的工作场所主张从物理家具扩展到数字工作体验。

  • 1988

    致力于国际扩张战略

    背景

    海沃氏寻求减少对北美市场的依赖,并建立全球合同家具平台。

    采取的行动

    公司收购了欧洲和北美的15家企业,并扩大了在亚洲的制造、销售和经销商活动。

    后续影响

    此举为海沃氏的国际运营和分销网络奠定了基础。

近期事件

  • 尚未确定

    Haworth收购Luxury Living Group[3]

    Haworth通过其意大利子公司Poltrona Frau Group收购了意大利家具制造商Luxury Living Group。收购价格未披露。

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来源4 个来源

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