挪威工业联合会

挪威工业联合会，挪威语称为Norsk Industri，是一个代表挪威工业企业的雇主组织。它作为挪威企业联合会（挪威更广泛的商业和雇主联合会）内的一个协会运作。其作用是在公共政策、劳动力市场关系、经济辩论以及特定行业监管讨论中表达工业雇主的利益。 Norsk Industri于2006年1月1日通过挪威制造业联合会和挪威加工业联合会的合并而成立。此次合并将服务于挪威工业经济相关部分的组织整合在一起，为制造业和加工型企业创建了一个更大、更统一的代表机构。该组织的成立反映了在工业部门之间协调雇主代表的重要性，而不是为制造业和加工业保持单独的结构。 与面向消费者的商业品牌不同，挪威工业联合会主要不以其自身名义销售产品。其主要活动包括会员代表、政策倡导、雇主服务、集体谈判和劳资关系工作、行业分析以及就影响挪威工业竞争力的问题进行沟通。其成员包括参与工业生产和相关价值链的公司，尽管现有参考资料未提供完整的按部门划分的成员名单。 该联合会的工作涉及工业政策、挪威公司的经营条件、技能和劳动力可用性、能源和气候法规、国际竞争力以及规范雇主与雇员关系的框架等问题。作为雇主组织，它可以参与磋商和谈判，并向政府、政治机构、工会和广大公众提出共同的工业观点。 该组织由一位首席执行官和一位董事会主席领导。Harald Solberg被确定为现任首席执行官，而Ståle Kyllingstad被确定为董事会主席。Norsk Industri仍然是一个活跃的挪威工业协会，并继续作为挪威企业联合会结构的一部分运作。

挪威工业联合会，即Norsk Industri，是一个专注于代表工业企业的挪威雇主组织。它隶属于挪威企业联合会，为挪威工业雇主提供集体制度声音。 该联合会于2006年1月1日开始运作。它由挪威制造业联合会和挪威加工业联合会合并而成。此次合并整合了制造业和加工型工业企业雇主的代表，用单一联合会取代了前两个组织。这种结构使工业雇主能够通过一个组织解决共同关切，同时在更广泛的挪威企业联合会内保持以行业为重点的身份。 其活动以代表为中心，而非制造或零售品牌商品。Norsk Industri通过政策倡导、雇主和劳资关系工作、参与公共辩论以及与工业经营条件相关的服务来支持成员公司。其制度角色使其处于商业代表、工业政策和挪威集体劳动力市场体系的交汇点。 该联合会代表工业利益参与涉及经济政策、监管、就业、技能、竞争力以及挪威工业生产所需条件的讨论。现有参考资料未具体说明个别协议、活动、成员总数或详细的部门计划，因此这些方面在此不展开。 Harald Solberg被确定为该组织现任首席执行官，Ståle Kyllingstad为董事会主席。该联合会继续以Norsk Industri的名义活跃，并继续作为挪威企业联合会内的行业协会运作。

• 2006

  通过合并成立联合会

  [1]Federation of Norwegian Industriesen.wikipedia.org

  挪威工业联合会于2006年1月1日通过挪威制造业联合会和挪威加工业联合会的合并而成立。

挪威工业雇主的全国性代表组织，定位为挪威企业联合会内行业政策和劳资关系的声音。

• 2006

  前身雇主组织的合并并购

  背景

  挪威制造业联合会和挪威加工业联合会是代表挪威工业相关领域的独立雇主组织。

  采取的行动

  这两个组织于2006年1月1日合并，创建了挪威工业联合会，即Norsk Industri。

  后续影响

  此次合并为挪威企业联合会内相关工业雇主群体创建了一个统一的代表机构。

  来源

1. 1Federation of Norwegian Industriesen.wikipedia.org
2. 2Federation of Norwegian Industries official websitenorskindustri.no