Dayforce
云端人力资本管理软件与服务，涵盖薪资、劳动力管理、福利、人才、招聘及相关人力资源功能。
最近更新 2026年8月26日
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概览
Dayforce是一家美国人力资源软件与服务公司，其主要产品是Dayforce云端人力资本管理平台。该平台旨在将核心人力资源行政管理、薪资、税务申报、福利、劳动力管理、招聘、人才管理、学习与绩效等功能整合到一个统一系统中。其目标客户包括需要在多个地点、司法管辖区和雇佣安排中协调员工数据和工作流程的组织。 该业务的企业历史可追溯至Control Data Corporation的重组以及1992年成立的一项信息服务业务。现代公司的发展经历了一系列分拆、收购和所有权变更。2001年，Ceridian中与人力资源服务和Comdata相关的部分在更广泛的公司结构被分割后保留了Ceridian名称。Ceridian随后于2007年被Thomas H. Lee Partners和Fidelity National Financial收购，并在此后不再公开交易。 2012年发生了一次重大战略转变，Ceridian收购了Dayforce，这是一家软件公司，其云应用结合了人力资源、薪资、税务、福利、劳动力管理和人才相关功能。Dayforce产品成为Ceridian集成云HCM战略的基础。2013年，公司完成了人力资本管理业务与支付业务的法律分离，HCM业务继续以Ceridian HCM运营，支付业务以Comdata运营。 Ceridian于2018年通过首次公开募股重返公开市场。它通过一系列收购扩大了国际和功能覆盖范围，包括2019年在澳大利亚收购Riteq，2020年左右在亚洲收购Excelity Global Solutions，2021年收购Ascender HCM和ADAM Human Capital Management，以及2024年收购Eloomi。这些交易拓宽了公司的地理覆盖范围，并增加了区域薪资、人力资本管理、学习和绩效管理方面的能力。 2024年2月1日，Ceridian将其公司身份更改为Dayforce，并在纽约证券交易所和多伦多证券交易所采用了DAY交易代码。此次品牌重塑使公司与其中央软件平台的名称保持一致，并强调了统一的产品身份。2025年8月，Thoma Bravo同意以约123亿美元的交易价值收购Dayforce，阿布扎比投资局进行了重大少数股权投资。该收购于2026年2月完成，结束了Dayforce作为上市公司的时期。 Dayforce的业务范围现在集中于企业HCM软件及相关服务。其产品旨在为管理薪资、合规、排班、考勤、劳动力规划、员工发展、招聘和劳动力分析的企业提供统一的数据和流程层。公司的定位基于员工生命周期的整合，而非单一的薪资或HR应用。其历史也反映了区域HCM提供商和专业产品整合到更广泛的国际平台中的过程。
沿革
Dayforce的企业谱系可追溯至Control Data Corporation的重组，这是一家计算机制造和服务集团，其后来的业务包括信息服务。1992年，与该谱系相关的一家信息服务公司成立，并成为后来人力资源和支付业务的基础。 2001年3月，Ceridian被分割为独立的公司活动。前Ceridian Corporation更名为Arbitron，而剩余业务（包括人力资源服务和Comdata支付业务）保留了Ceridian名称。这一结构使Ceridian成为雇主服务和薪资相关运营的独立提供商。 Ceridian于2007年被Thomas H. Lee Partners和Fidelity National Financial以约53亿美元收购。其普通股在2007年11月9日开始交易前停止在纽约证券交易所交易，公司被摘牌。该交易使业务在私有所有权下运营，期间其服务业务继续发展。 公司最重要的产品和战略变化发生在2012年3月，当时Ceridian完成了对Dayforce的收购。Dayforce开发了一个单一的软件即服务应用，涵盖人力资源、薪资、税务、福利、劳动力管理、人才管理及相关流程。Ceridian利用此次收购建立了集成的云HCM产品，而不是主要依赖单独的服务线。 2013年10月1日，Ceridian完成了其HCM和支付活动的法律分离。支付业务以Comdata Inc.运营，而人力资本管理业务成为Ceridian HCM Holding Inc.。这一分离明确了公司对基于云的人力资本管理的关注，并允许支付业务独立发展。 Ceridian通过一系列收购扩大了其地理覆盖范围和产品组合。2018年，它完成了首次公开募股，筹集了超过4亿美元。2019年9月，它收购了澳大利亚企业HR软件公司Riteq。2020年左右，它收购了亚洲HCM提供商Excelity Global Solutions。2021年3月1日，Ceridian完成了对Ascender HCM的收购，扩大了其在亚太地区的存在。2021年12月3日，它收购了ADAM Human Capital Management，这是一家为拉丁美洲、巴西和加勒比地区市场提供薪资和HCM软件及服务的提供商。 2024年1月1日，Ceridian收购了Eloomi，这是一家丹麦的学习和发展平台，结合了学习管理和绩效管理功能。此次收购为更广泛的HCM套件增加了员工学习和发展方面的能力。2024年2月1日，公司更名为Dayforce，并在纽约证券交易所和多伦多证券交易所将其交易代码更改为DAY。新身份反映了Dayforce平台在公司产品和商业战略中的核心作用。 2025年8月，Thoma Bravo同意以约123亿美元的交易价值收购Dayforce，阿布扎比投资局进行了重大少数股权投资。该交易于2026年2月完成。因此，Dayforce再次成为私有公司，同时继续作为云人力资本管理软件和服务的活跃提供商。David Ossip自2013年起担任董事长兼首席执行官。
- 2026
Dayforce成为私有公司
[1]Thoma Bravo收购完成，结束了Dayforce在纽约证券交易所和多伦多证券交易所的上市。
- 2025
Thoma Bravo宣布收购协议
[1]Thoma Bravo同意以约123亿美元的交易价值收购Dayforce，阿布扎比投资局进行了少数股权投资。
- 2024
Ceridian更名为Dayforce
[1]公司采用Dayforce名称和DAY交易代码，使其公司身份与其旗舰平台保持一致。
- 2021
收购Ascender HCM和ADAM Human Capital Management
[1]这些收购扩大了Ceridian在亚太和拉丁美洲的薪资和HCM能力。
- 2019
收购Riteq
[1]Ceridian收购了总部位于澳大利亚的企业HR软件公司Riteq。
- 2018
首次公开募股
[1]Ceridian通过募股筹集了超过4亿美元，重返公开交易。
- 2013
HCM和支付业务法律分离
[1]HCM业务成为Ceridian HCM Holding Inc.，而支付业务以Comdata Inc.运营。
- 2012
收购Dayforce
[1]Ceridian完成了对Dayforce的收购，将广泛的云HCM应用纳入公司产品组合。
- 2007
被Thomas H. Lee Partners和Fidelity National Financial收购
[1]Ceridian以约53亿美元被收购，随后从纽约证券交易所摘牌。
- 2001
Ceridian结构分割
[1]前Ceridian Corporation成为Arbitron，而人力资源和Comdata业务继续以Ceridian名称运营。
产品与定位
一个集成的、基于云的人力资本管理平台，适用于寻求在统一系统中管理薪资、人力资源、劳动力运营、人才、合规和员工发展的组织。
云人力资本管理平台
Dayforce HCM
Dayforce中央软件平台整合了员工记录、人力资源行政管理、薪资、税务、福利、劳动力管理、人才、招聘、分析及相关员工生命周期流程。其集成设计旨在为雇主提供跨HR和劳动力运营的共同数据基础，特别是在需要跨多个司法管辖区协调薪资、排班、合规和员工发展的情况下。
薪资和税务管理
Dayforce Payroll
Dayforce Payroll支持雇主薪资处理及相关税务和合规活动，作为更广泛的Dayforce平台的一部分。该产品旨在将薪资计算与员工数据、时间、考勤、排班、福利和劳动力信息连接起来，而不是将薪资视为孤立的行政功能。
劳动力管理
Dayforce Workforce Management
该产品领域涵盖劳动力排班、时间和考勤、劳动力规划及相关运营流程。它适用于需要在单一HCM环境中协调人员配置水平、员工可用性、劳动规则和薪资相关记录的雇主。
人才管理和招聘
Dayforce Talent and Recruiting
Dayforce的人才和招聘能力涵盖招聘、员工发展、人才流程和劳动力相关情报。这些功能通过支持员工在组织内整个关系的招聘和管理，将平台扩展到行政管理之外。
学习和绩效管理 · 2024
Dayforce Learning and Performance
学习和绩效领域包括通过收购Eloomi（一家结合学习管理和绩效管理功能的丹麦平台）而增强的能力。它支持更广泛的Dayforce HCM环境中的员工学习、发展和绩效活动。
品牌决策
2025
同意出售给Thoma Bravo并购背景
Dayforce在作为公开交易的HCM软件公司运营后，同意进行所有权变更。
采取的行动
Thoma Bravo同意以约123亿美元的交易价值收购Dayforce，同时阿布扎比投资局进行了重大少数股权投资。
后续影响
该交易于2026年2月完成，Dayforce成为私有公司。
Transaction value. Approximately US$12.3 billion (Agreement announced in August 2025; completed in February 2026)
2024
将Ceridian更名为Dayforce战略背景
Dayforce平台已成为公司组织其HCM软件战略的核心产品。
采取的行动
Ceridian将其公司名称更改为Dayforce，并在纽约证券交易所和多伦多证券交易所采用DAY作为其交易代码。
后续影响
公司呈现了统一的身份，将其企业品牌与其旗舰云HCM平台联系起来。
2013
将人力资本管理与支付业务分离战略背景
Ceridian同时运营HCM和支付活动，公司寻求一种允许两个业务独立运营的结构。
采取的行动
公司完成了法律分离，HCM业务成为Ceridian HCM Holding Inc.，支付业务以Comdata Inc.运营。
后续影响
分离明确了Ceridian作为HCM专注公司的身份，同时使Comdata成为独立的支付业务。
2012
收购Dayforce以构建集成云HCM平台并购背景
Ceridian正在超越传统人力资源服务，寻求涵盖薪资、税务、福利、劳动力管理、人才及相关功能的统一软件产品。
采取的行动
Ceridian完成了对Dayforce的收购，并将其SaaS应用纳入公司的HCM战略。
后续影响
Dayforce应用成为公司集成云HCM产品的基础，并后来提供了公司名称。
近期事件
Dayforce提及与Microsoft及Anthropic的Claude建立新合作及扩大合作[2]
报道日期：
Dayforce表示，其平台包括与Microsoft及Anthropic的Claude建立的新合作及扩大后的合作，使Dayforce的操作和数据能够与外部AI助手及业务系统协同。
Dayforce 推出 Dayforce Deploy[3]
报道日期：
Dayforce 推出 Dayforce Deploy，这是一种用于实施 Dayforce 平台的 AI 驱动方案。部分功能现已提供，计划于 2027 年全面推出。
Ceridian与PwC毛里求斯宣布建立合作关系[4]
报道日期：
Ceridian与PwC毛里求斯宣布建立合作关系，PwC毛里求斯将为使用Ceridian Dayforce人力资本管理平台的机构提供咨询和实施服务。
Ceridian与PwC UK建立人力资本管理服务联盟[5]
报道日期：
Ceridian与PwC UK宣布建立联盟，由PwC UK向英国和爱尔兰的现有及潜在客户提供Ceridian Dayforce人力资本管理平台的咨询和实施服务。
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