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CoreCivic的争议事件

以下收录公开来源中与该品牌相关的争议事件。列出一条并不表示过错已经证实。

返回词条共 10 条

  1. 2025

    加利福尼亚城拘留中心条件

    在将加利福尼亚州一所监狱重新开放为移民拘留中心后,CoreCivic面临关于许可和涉嫌条件的批评,包括长时间禁闭、药物获取不足、卫生问题和隔离。约100名被拘留者组织了绝食抗议。

  2. 2025

    西博拉县毒品走私调查

    FBI调查了CoreCivic警卫在新墨西哥州拘留中心走私毒品的指控。该设施同时关押移民被拘留者和矫正人员。

  3. 2025

    据称基于虚假帮派特征的驱逐

    据报道,一名CoreCivic员工帮助将一名委内瑞拉男子描述为“阿拉瓜火车”成员,特朗普政府在驱逐程序中使用这一描述。该员工此前曾被警察部门解雇,后来被CoreCivic解雇。

  4. 2024

    特劳斯代尔·特纳民权调查

    司法部调查了涉及田纳西州该设施的危险条件、性虐待、谋杀、人员短缺和高警卫流动率的指控。

  5. 2021

    股东证券诉讼和解

    CoreCivic同意支付5600万美元,以解决其通过关于安全、质量、成本、死亡和设施表现的误导性陈述抬高股价的指控。

  6. 2020

    法院驳回 CoreCivic 对 Morgan Simon 提起的诉讼

    裁决

    法院驳回了 CoreCivic 对 Morgan Simon 提起的诉讼。Simon 曾将该公司的做法称为“家庭分离”。报道称,CoreCivic 正在对判决提出上诉。该事件涉及 CoreCivic 因 Simon 对其公司做法的描述而对其提起的法律诉讼,以及法院对该诉讼的驳回。报道指出,CoreCivic 正在就该驳回判决提出上诉。

    来源摘录

    • The court dismissed the case in a motion granted last month.
    • Owen told Newsweek CoreCivic is appealing the verdict
  7. 2020

    前被拘留者就涉嫌强奸起诉 CoreCivic

    提起诉讼

    一名前被拘留者起诉 CoreCivic,指控她在该公司运营的设施被拘留期间遭一名看守强奸,并因此怀孕。报道说明这些内容是诉讼中的指控,并未认定其为事实。

    来源摘录

    • The lawsuit alleges that around midnight, guards entered the cell and assaulted the three women. It states that one guard physically assaulted Doe until she stopped resisting, before raping her.
    • In a lawsuit filed on Wednesday, May 27, in the Houston Division of the U.S. District Court for the Southern District of Texas, the woman—identified only as "Jane Doe"—alleges that she had been held under the custody of the U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) agency for around three months in 2018.
    • A woman who was deported from the U.S. in 2018 is suing private detention company CoreCivic, alleging that she was raped by a guard on the night before her deportation, with the attack resulting in pregnancy.
  8. 2015

    爱达荷州矫正中心人员配备调查

    FBI调查了爱达荷州矫正中心人员配备记录被伪造且设施人员不足的指控。该机构拒绝提起联邦起诉,将任何伪造行为归因于低级员工,且无欺诈州的意图。

  9. 2010

    军人再就业权利判决

    联邦陪审团裁定CCA在伊拉克部署后解雇一名轮班主管负有责任,并根据《军人就业和再就业权利法》判赔约5.3万美元。

  10. 2002

    性别歧视就业和解

    在美国劳工部审计后,CCA同意向96名俄克拉荷马州女性支付超过15.2万美元的欠薪,这些女性据称尽管与男性应聘者同等或更合格,但仍被拒绝就业。