株式会社Cocorport

株式会社Cocorport（ココルポート）是一家总部位于日本神奈川县川崎市的企业，依据《障害者综合支援法》提供残障福祉服务。其核心业务是“就労移行支援”（就业移行支援），这是一项法定福祉服务，帮助残障人士为一般就业做准备、寻找工作并稳定就业。公司还运营“就労定着支援”（就业定着支援）、通过Cocorport Rework和Cocorport College品牌提供的“自立訓練（生活訓練）”（自立训练/生活训练），以及“特定相談支援”（特定咨询支援）事业所。 公司于2012年1月在川崎市以株式会社Melk的名义创立，并于2012年4月开设首个事业所川崎Office。2019年10月更名为株式会社Cocorport，2023年3月在东京证券交易所成长市场上市。根据官网信息，累计就业人数超过6,100人，2025年度就业人数为955人，就业移行支援的6个月定着率为87.9%，复职支援（Rework）为90.9%，截至2022年6月合作就业企业数为1,566家。 Cocorport品牌名由CO（一起）、COR（拉丁语“心、心情”）和PORT（港口）组合而成，寓意成为人们相互支持、共同迈向未来时心灵的港湾。企业理念是“相信每个人的可能性，共创充满个性与笑容的社会”。公司强调“彻底坚持个别支援”，在就业移行支援中提供600种以上训练项目，在自立训练中提供450种以上项目。 Cocorport在东京都市圈、神奈川、千叶、埼玉、群马、栃木、爱知、京都、大阪、兵库、福冈等地运营全国性的事业所和校园网络。根据公司概要，其拥有87个就业移行支援事业所、76个就业定着支援事业所、47个自立训练事业所和6个特定咨询支援事业所，截至2026年9月1日有872名员工。代表董事社长是佐原敦矢。

Cocorport于2012年1月在神奈川县川崎市以株式会社Melk的名义创立。2012年4月开设首个事业所川崎Office，10月开设川崎砂子Office。公司随后在东京都市圈稳步扩张：湘南藤泽Office（2013年3月）、湘南辻堂Office（2013年7月）、本厚木Office（2013年11月）、相模大野Office（2013年12月）、武藏小杉Office（2014年2月），并于2014年8月在千叶县首次开设船桥Office和千叶Office。2014年9月开设柏Office，一般企业就业人数突破100人。2014年12月开设横滨Office。 2015年开设津田沼Office（1月）和关内Office（2月），8月就业人数突破200人。2016年开设町田站前Office（2月），5月就业人数突破300人，6月开设东京23区首个网点滨松町Office以及Cocorport咨询支援室川崎，8月开设北千住Office，10月在埼玉县首次开设大宫Office。2017年开设赤羽Office（2月）、横须贺Office（3月）、川越Office（4月）；6月将滨松町Office迁至目黑站前Office；8月将总部迁至川崎市川崎区砂子，就业人数突破500人。 2018年开设柏第2Office（4月）、川越第2Office和Cocorport咨询支援室博多（6月）、发育障碍专门的大宫DD Office，并通过业务转让将ViaWorks天神改为Cocorport天神站前Office（7月）、武藏浦和Office和新松户站前Office（8月）、新小岩站前Office（9月）、船桥站前Office（10月）、三鹰站前Office和横须贺第2Office（11月）、横滨第2Office（12月）。2019年开设朝霞台Office（2月）、调布Office（3月）、平冢Office并突破1,000人就业（5月）、日暮里Office和Cocorport咨询支援室日暮里（6月）、川越第3Office和所泽Office（7月）、南越谷站前Office（8月）、大和Office（9月），以及春日部站前Office、府中站前Office、八王子站前Office、横滨户冢Office（12月）。2019年10月，公司更名为株式会社Cocorport。 2020年开设川崎校园和横滨校园（4月）、苏我站前Office、北朝霞Office和Cocorport咨询支援室朝霞台（5月）、新板桥站前Office、胜田台站前Office和长津田站前Office（6月）。2021年开设町田校园、八王子站前校园、横滨北口校园、平冢站前校园、千叶校园、新松户站前校园、大宫校园、川越站前校园（4月）、Cocorport咨询支援室新松户（4月）、大阪梅田Office、大阪难波站前Office、大阪京桥Office（5月）、名古屋站Office、名古屋金山站前Office、流山大高之森站前Office、博多Office、平冢第2Office（7月）、所泽第2Office（8月）。 2023年3月，Cocorport在东京证券交易所成长市场上市。根据公司概要，其运营87个就业移行支援事业所、76个就业定着支援事业所、47个自立训练事业所和6个特定咨询支援事业所，截至2026年9月1日有872名员工。截至2026年9月，累计就业人数超过6,100人。

• 在神奈川县川崎市以株式会社Melk名义创立。

• 开设首个事业所川崎Office。

• 开设川崎砂子Office。

• 一般企业就业人数突破100人。

• 就业人数突破200人。

• 就业人数突破300人。

• 总部迁至川崎市川崎区；就业人数突破500人。

• 就业人数突破1,000人。

• 更名为株式会社Cocorport。

• 在东京证券交易所成长市场上市。

为残障人士提供个性化就业与自立支援的服务商，强调彻底的个别支援和高定着率。

• Cocorport（就业移行支援）

  为残障人士提供一般就业准备与求职支援，拥有600种以上训练项目。

• Cocorport Rework（自立训练・生活训练）

  为希望重返职场的人提供复职支援。

• Cocorport College（自立训练・生活训练）

  为自立提供支援，设有五大类450种以上项目。

• 就业定着支援

  为就业后的稳定工作提供支援。

• 特定咨询支援

  提供福祉服务计划的咨询支援事业所。

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5. 5ココルポート - Wikipediaja.wikipedia.org
6. 6cocorportwikidata.org