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BOSS直聘

BOSS直聘是一款中国在线招聘平台,由看准科技有限公司运营,通过直接沟通和算法匹配连接求职者与雇主。

最近更新 2026年11月3日

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概览

BOSS直聘是看准科技有限公司旗下的主要招聘平台,看准科技是一家中国人力资源技术公司。该服务通过移动应用及相关在线招聘产品运营,使雇主和求职者直接接触。其名称“BOSS直聘”通常被翻译为“老板直接招聘”,体现了该平台强调求职者与招聘决策者之间对话,而非纯粹的中介模式。 看准最初是一个公司点评网站,后来进入招聘领域。公司随后开发了BOSS直聘,作为一款移动优先的招聘服务,专注于将求职者与职位空缺进行匹配,并实现用户与雇主之间的直接交流。该平台使用人工智能支持的推荐技术,将求职者的经验和资质与职位列表进行比较。这种匹配模式与消息传递和其他沟通功能相结合,旨在缩短招聘流程。 该服务在中国迅速扩张,并吸引了知名科技和风险投资人士的投资,包括雷军、沈南鹏和腾讯,根据公司相关参考资料。到2021年,据报道该平台已拥有约1亿用户和超过600万家参与公司,使其成为中国最大的在线招聘服务之一。 看准于2021年6月在纳斯达克通过首次公开募股进入公开市场。此次发行筹集了约9.12亿美元,公司股价在首个交易日大幅上涨。不久之后,中国国家互联网信息办公室就看准收集和使用个人信息的情况启动了网络安全审查。审查期间暂停了新用户注册。审查于2022年6月结束,公司解决了已识别的问题,随后获准恢复注册。 2022年12月,看准在香港联交所上市,实现双重上市,除纳斯达克外。BOSS直聘仍然定位为数字就业市场,其核心主张是雇主与候选人之间的快速、直接互动,并辅以数据驱动的推荐。现有参考资料并未确定其在中国主要市场之外有独立的国际运营足迹。

沿革

看准是BOSS直聘平台的母公司,最初以公司点评网站起家。后来进入在线招聘领域,推出了BOSS直聘移动应用,其中文名称“BOSS直聘”传达了老板或雇主直接招聘的理念。这一转变使公司从信息与点评服务扩展为人力资源技术企业。 该招聘平台围绕直接互动设计。BOSS直聘并未局限于传统的职位浏览和申请提交,而是让求职者和雇主通过服务直接沟通。公司还将人工智能应用于推荐系统,利用求职者的经验和资质等信息来识别可能相关的职位列表。这种消息传递与算法匹配的结合成为品牌身份和增长战略的核心。 看准获得了中国科技领域投资者的支持,包括雷军、沈南鹏和腾讯。平台迅速扩张,在现有参考资料中被描述为中国最大的在线招聘平台。到2021年,据报道已积累1亿用户和超过600万家合作公司,表明候选人和雇主双方的采用率都很高。 2021年6月,看准在纳斯达克进行了首次公开募股。此次交易筹集了约9.12亿美元,公司股价在首个交易日上涨96%。上市使公司进入公开资本市场,并正式确立了看准作为上市人力资源技术公司的地位。 公司的公开上市随后受到监管审查。2021年7月,中国国家互联网信息办公室宣布对看准收集和使用个人信息的情况进行网络安全审查。审查期间,公司暂停了新用户注册。2022年6月,在看准纠正了监管机构发现的问题后,审查宣布结束。公司随后获准重启新用户注册。 2022年12月,看准在香港联交所上市,与纳斯达克形成双重上市,进一步扩大了公开市场存在。BOSS直聘继续代表公司面向消费者的主要招聘身份。其记录在案的业务范围集中在在线招聘、移动招聘、雇主与候选人沟通以及算法推荐。现有参考资料未提供足够信息来确定成立年份、具名创始人、总部、高管名单、详细产品年表或中国以外的运营情况。

  • 2022

    网络安全审查结束

    [1]

    在纠正已识别问题后,看准获准恢复新用户注册。

  • 2022

    香港双重上市

    [1]

    看准于12月在香港联交所上市,在纳斯达克之外增加了第二个公开市场上市。

  • 2021

    平台达到报告的大规模采用

    [1]

    到2021年,参考资料报告约有1亿用户和超过600万家参与公司。

  • 2021

    纳斯达克首次公开募股

    [1]

    看准于6月完成纳斯达克IPO,筹集约9.12亿美元。

  • 2021

    网络安全审查开始

    [1]

    中国网络安全主管部门就看准收集和使用个人信息启动审查,并暂停新用户注册。

  • 看准以公司点评网站起步

    [1]

    该业务最初运营一个提供公司点评的网站,之后进入在线招聘领域。

  • BOSS直聘招聘应用上线

    [1]

    看准随后推出了移动招聘服务,围绕雇主与求职者之间的直接沟通构建。

产品与定位

一个以移动端优先的中国招聘市场,专注于求职者与雇主之间的直接沟通,并利用人工智能推荐相关职位和候选人。

  • 在线招聘平台

    BOSS直聘移动应用

    BOSS直聘的核心服务是一款移动招聘应用,连接求职者与雇主。其独特的运营模式强调招聘过程中双方的直接接触和对话。该应用还包含推荐技术,旨在呈现符合用户背景和资质的职位机会。

  • 招聘技术

    AI辅助招聘匹配

    BOSS直聘在其推荐算法中使用人工智能,将求职者的经验和资质与可用职位列表相关联。这一匹配层通过帮助候选人发现相关职位和雇主识别潜在合适申请人来支持平台的市场功能。

  • 招聘沟通

    雇主与候选人直接沟通

    该平台提供沟通功能,使求职者和招聘方用户能够直接联系。此功能支持以互动为主导的招聘流程,是BOSS直聘主张的核心部分,将该服务与主要通过正式申请引导候选人的招聘网站区分开来。

争议事件

  • 2021

    中国网信部门审查BOSS直聘及满帮旗下平台

    2021年,中国网络安全审查办公室宣布对BOSS直聘招聘平台以及满帮旗下运满满、货车帮货运平台开展网络安全审查,并以国家安全为由说明审查依据。审查期间,三款平台均暂停新用户注册。公告未披露更多审查发现、结果或时间安排。

  • 2021

    BOSS直聘接受中国网络安全审查

    2021年11月,招聘平台BOSS直聘表示正在接受中国国家互联网信息办公室的网络安全审查。据该公司称,审核期间,该应用被要求暂停中国境内新用户注册。该声明未说明审查的理由、持续时间或任何结果。此事件引发外界对在中国市场运营的在线平台所受监管审查的关注。

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品牌决策

  • 2022

    香港双重上市战略

    背景

    看准在纳斯达克上市后扩大了其公开市场存在。

    采取的行动

    公司于2022年12月在香港联交所上市。

    后续影响

    看准在香港和纳斯达克双重上市。

  • 2021

    在纳斯达克进行首次公开募股其他

    背景

    在线招聘快速增长后,看准寻求在美国公开市场上市。

    采取的行动

    公司于2021年6月完成纳斯达克IPO,筹集约9.12亿美元。

    后续影响

    看准成为上市公司,股价在首个交易日上涨96%。

    IPO proceeds. US$912 million raised (June 2021)

  • 2021

    网络安全审查期间暂停新用户注册战略

    背景

    中国网络安全主管部门审查了看准收集和使用个人信息的情况。

    采取的行动

    看准在审查期间暂停了新用户注册。

    后续影响

    审查于2022年6月结束,公司获准恢复新用户注册。

近期事件

  • 尚未确定

    BOSS直聘接受中国网络安全审查[3]

    BOSS直聘表示正在接受中国国家互联网信息办公室的网络安全审查;审核期间,该应用被要求暂停中国境内新用户注册。

  • BOSS直聘发布2021年第二季度财报[4]

    报道日期:

    BOSS直聘发布未经审计的2021年第二季度财报,报告营收11.68亿元,净亏损14.14亿元。

  • 尚未确定

    中国网信部门审查BOSS直聘及满帮旗下平台[2]

    中国网络安全审查办公室以国家安全为由,对BOSS直聘以及满帮旗下运满满、货车帮平台开展网络安全审查;审查期间三款平台暂停新用户注册。

  • BOSS直聘向可可西里自然保护区捐赠巡护车[5]

    BOSS直聘宣布向可可西里自然保护区捐赠巡护车,已捐赠车辆金额共计36.812万元;该捐赠属于其“巡护员守护计划”一期。

  • BOSS直聘宣布盖尔·加朵和刘涛成为新代言人[6]

    BOSS直聘宣布盖尔·加朵和刘涛成为新代言人,并表示合作旨在传递“快乐工作、快乐生活”的职场态度。

  • 尚未确定

    易鑫集团荣获BOSS直聘雇主奖项[7]

    易鑫集团在ECHO 2020年度合作伙伴大会上荣获BOSS直聘“王者之舟·最爱人才雇主”称号。

  • 易鑫集团获BOSS直聘“最爱人才雇主”称号[8]

    报道日期:

    易鑫集团在BOSS直聘ECHO2020年度合作伙伴大会上获得“王者之舟·最爱人才雇主”称号。

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