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黑人企业

《黑人企业》是一家美国黑人拥有的商业媒体公司,以其商业杂志、企业家排名和多媒体节目而闻名。

最近更新 2026年8月22日

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概览

《黑人企业》是一家美国多媒体商业媒体公司,专注于非裔美国人的创业、企业领导力、个人理财、职业和经济进步。该公司由厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Sr.)于1970年创立,其核心身份通过《黑人企业》杂志确立,该杂志成为长期出版的刊物,报道黑人拥有的企业、高管、专业人士、投资和社区经济发展。 该品牌的编辑宗旨历来将商业新闻与实际指导和代表性相结合。与其将商业仅仅作为抽象的金融主题来报道,《黑人企业》更强调非裔美国企业家、高管、专业人士和机构的经历与成就。其报道内容包括公司简介、管理和职业建议、金融教育、创业精神以及对影响黑人参与经济的问题的评论。 一个主要的常设特色是B.E. 100强,这是美国领先非裔美国人公司的年度排名。该榜单于1973年首次编制并出版,成为该品牌最知名的制度性产品之一。它为黑人拥有的企业提供了可见性,同时也作为非裔美国人企业规模和表现的参考点。 在2000年代,《黑人企业》扩展了其核心杂志之外的内容。2002年,它推出了《青少年企业家》(Teenpreneur),这是一本面向年轻读者的增刊,专注于创业和商业教育。该公司还运营数字媒体和全国联合电视节目,包括《我们的世界与黑人企业》和《女性力量》。这些扩展将该品牌从印刷杂志转变为多媒体平台,服务于企业家、高管、专业人士、家庭和有抱负的企业主。 根据引用的参考材料,该公司自1970年代以来一直由黑人拥有。厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Sr.)在其形成时期创立并领导了该企业,他的长子厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Jr.),通常被称为布奇(Butch),于2006年1月被任命为首席执行官。格雷夫斯(Graves Jr.)在耶鲁大学完成本科学习并获得哈佛大学MBA学位后,于1988年加入公司。据报道,该公司在第十期发行时已实现盈利,表明其在出版历史早期就实现了财务可持续性。 《黑人企业》总部位于纽约市,主要通过印刷、数字、排名、活动或节目以及电视相关内容服务于美国受众。参考材料报道,旗舰杂志的读者约为370万,员工58人,2017年收入为2200万美元;这些数字是历史性的,而非当前的运营指标。该公司获得了1997年FOLIO:商业/金融消费杂志类别的编辑卓越奖。其持久的意义在于将专业受众、商业信息、代表性和对非裔美国人经济参与的倡导相结合。

沿革

《黑人企业》由厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Sr.)于1970年创立,作为服务非裔美国读者的商业出版物。其创建反映了需要一个媒体机构,从非裔美国人的角度记录黑人创业、企业所有权、职业成就、企业领导力和经济机会。旗舰杂志成为该使命的核心表达。 该出版物发展了广泛的编辑范围。除了报道公司和企业家外,它还涉及职业、管理、金融、投资以及黑人企业和专业人士面临的结构性挑战。其方法将商业信息与可见性相结合:杂志将非裔美国商业领袖作为严肃经济新闻的主题,同时为读者提供建立公司、职业和财务安全的实用指导。 1973年,《黑人企业》开始发布B.E. 100强,增加了一个重要的制度性特色。该年度排名识别美国领先的非裔美国人公司,既作为商业参考,也作为黑人企业成就的公开记录。随着时间的推移,该排名成为该品牌最具定义性的资产之一,并帮助其区别于一般商业出版物。 随着媒体消费的变化,该公司扩展了其杂志之外的影响力。其活动包括数字出版和电视节目。与该品牌相关的两个全国联合节目是《我们的世界与黑人企业》和《女性力量》。2002年,该公司还推出了《青少年企业家》,这是一本面向年轻读者的增刊,旨在向青少年介绍创业和商业概念。 领导层与创始家族保持联系。厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Jr.),被称为布奇(Butch),于1988年加入公司,此前他在耶鲁大学获得经济学学士学位,后来在哈佛大学获得MBA学位。2006年1月,厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Sr.)任命他为首席执行官。根据引用的参考,格雷夫斯(Graves Jr.)还担任AutoZone的董事,包括首席董事和薪酬委员会主席。 据报道,该公司从第十期发行起就实现盈利,表明该出版物在其早期就达到了经济可行性。历史参考材料报道,该杂志约有370万读者,员工58人,2017年收入为2200万美元。这些数据点描述了特定时期,不应在没有更新报告的情况下视为当前数字。 《黑人企业》获得了1997年FOLIO:商业/金融消费杂志类别的编辑卓越奖。其持续的身份是一家总部位于纽约市的黑人拥有的美国多媒体公司,其产品组合涵盖杂志出版、数字内容、排名和电视相关节目。该品牌的历史重要性在于其对非裔美国人企业的持续关注,以及其在记录、推广和连接黑人商业社区方面的作用。

  • 2006

    领导权移交给厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Jr.)

    [1]

    厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Jr.)被其父亲兼公司创始人任命为首席执行官。

  • 2002

    推出《青少年企业家》

    [1]

    该公司推出了面向青年的创业增刊《青少年企业家》。

  • 1997

    编辑奖

    [1]

    《黑人企业》赢得了FOLIO:商业/金融消费杂志类别的编辑卓越奖。

  • 1973

    首次发布B.E. 100强排名

    [1]

    该公司首次发布了B.E. 100强,这是美国主要非裔美国人公司的年度排名。

  • 1970

    公司和杂志成立

    [1]

    厄尔·G·格雷夫斯(Earl G. Graves Sr.)创立了《黑人企业》,作为一家以非裔美国人企业为中心的美国商业媒体公司。

产品与定位

一个专业的商业媒体平台,服务于非裔美国企业家、高管、专业人士和消费者,强调经济进步、代表性、金融知识和黑人拥有的企业。

  • 商业杂志 · 1970

    《黑人企业》杂志

    旗舰出版物涵盖非裔美国人的企业、企业家、高管、职业、个人理财、投资和经济问题。它是更广泛的《黑人企业》媒体身份发展的核心编辑产品。

  • 商业排名 · 1973

    B.E. 100强

    B.E. 100强是美国领先非裔美国人公司的年度排名。首次发布于1973年,它为黑人拥有的企业提供了可见性,并已成为公司最知名的常设编辑资产之一。

  • 青年商业增刊 · 2002

    《青少年企业家》

    《青少年企业家》是作为面向青少年读者的增刊推出的。其主题是创业精神,将《黑人企业》品牌的商业教育使命扩展到更年轻的受众。

  • 电视节目

    《我们的世界与黑人企业》

    《我们的世界与黑人企业》是与该公司相关的全国联合电视节目之一,将其商业和社区报道扩展到印刷和数字出版之外。

  • 电视节目

    《女性力量》

    《女性力量》是与《黑人企业》相关的全国联合电视节目,专注于女性在商业和领导力方面的经历和成就。

品牌决策

  • 2002

    推出《青少年企业家》新品

    背景

    该公司将其受众从成熟的专业人士和企业主扩展到对创业感兴趣的青少年。

    采取的行动

    《黑人企业》推出了面向青年的增刊《青少年企业家》。

    后续影响

    该增刊将该品牌的创业和商业教育定位扩展到年轻读者。

  • 1973

    建立B.E. 100强其他

    背景

    《黑人企业》试图通过一个常设的公司排名来记录非裔美国人拥有的企业的规模和可见性。

    采取的行动

    它编制并发布了美国主要非裔美国人公司的首个B.E. 100强排名。

    后续影响

    该排名成为该品牌的持续标志性资产。

近期事件

  • Prudential 赞助 BLACK ENTERPRISE 财富差距圆桌活动[3]

    报道日期:

    Prudential Financial 担任 BLACK ENTERPRISE 的 Your Money Your Life 虚拟圆桌活动的主办赞助商。活动讨论缩小种族财富差距的策略和行动,于 2020 年 12 月 8 日举行。

来源3 个来源

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