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黑十字护士会

黑十字护士会是1920年成立的国际健康服务和社区教育组织,作为马库斯·加维的全球黑人进步协会的妇女辅助机构。

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概览

黑十字护士会,正式名称为环球非洲黑十字护士会,是1920年在全球黑人进步协会和非洲社区联盟(UNIA)内创建的国际护理和社区服务组织。亨丽埃塔·文顿·戴维斯在费城创立了该组织,将第一次世界大战期间红十字会的组织模式适应于非洲裔社区的需求。它作为UNIA的妇女辅助机构运作,而独立的男子辅助机构则与保护和组织安全相关。黑十字护士会赋予妇女在更广泛的加维运动中在医疗保健、教育、社会改革和社区领导方面的明确公共角色。 该组织出现之际,黑人妇女在正规护理教育方面面临重大障碍,许多医院为黑人患者提供不平等或受限的护理。地方单位通常由护士长、主管护士、秘书和财务主管组成。成员包括训练有素的护士、医生、助产士和非专业从业者。根据当地情况,他们完成大约六个月至一年的课程,涵盖卫生、急救、母婴护理、营养、传染病和一般护理实践。毕业生被要求穿着正式制服,这有助于将该组织与普通志愿团体区分开来,并强化其专业身份。 黑十字护士会提供实际服务,包括健康指导、家庭和社区护理、母婴支持、青少年康复、食品和衣物分发以及公共卫生教育。UNIA报纸《黑人世界》上的文章涉及怀孕、卫生、心脏病、传染病、症状和治疗等主题。该组织还提倡识字和自律的自我提升。成员资格要求包括积极加入UNIA、年龄在15至45岁之间、非洲裔血统以及读写能力。这些要求反映了该运动对种族提升、卫生生活条件、教育和模范行为的重视。 在1920年代初期,随着UNIA分部在美国和国外扩展,该组织迅速扩张。分会出现在哈莱姆、芝加哥、新奥尔良、洛杉矶、伯明翰、亚特兰大、里士满和纽瓦克等城市,以及伯利兹、加拿大、古巴、牙买加、巴拿马、特立尼达和多巴哥。哈莱姆分部被描述为世界上最大的,而在运动高峰期,总成员数达到数万人。成员还参加合唱团、游行、节日庆祝、讲座和其他UNIA活动。他们的白色礼仪制服上展示着红色和绿色元素中的黑色十字;绿色象征成长和更新。执勤制服通常使用绿色连衣裙和象牙色围裙。 在1920年代,随着更广泛的UNIA遭受内部分裂、政治压力和势头丧失,该组织衰落。尽管如此,黑十字护士会在一些社区继续提供服务数十年。在伯利兹,该组织仍然特别有影响力,在1931年飓风后提供援助,开展救济行动,支持母婴健康,并影响殖民卫生政策。加拿大的单位在蒙特利尔、安大略、新斯科舍和其他地区为黑人社区服务,尽管在护理教育和医院就业方面存在障碍。到1940年代,该组织在加拿大许多地方失去力量,而伯利兹的活动在1980年代后来得到振兴。因此,黑十字护士会最好被理解为一个具有历史意义的跨国黑人妇女健康、教育和公民组织,而不是商业消费品牌。

沿革

黑十字护士会于1920年由亨丽埃塔·文顿·戴维斯在费城创立,作为全球黑人进步协会和非洲社区联盟的妇女辅助机构。其结构反映了加维运动中性别化的组织:妇女被分配了有组织的护理和社会服务角色,而男子则与保护职能相关。该模式借鉴了第一次世界大战期间及之后使用的红十字会护理系统,但经过调整以解决医学教育中的种族排斥和医院中的不平等对待。 地方分会设有护士长、主管护士、秘书和财务主管等官员。培训提供给专业护士、医生、助产士和非专业成员,通常通过持续六个月至一年的课程进行。教学涉及卫生、急救、母婴护理、营养、传染病和其他实用健康主题。该组织要求成员能够读写,既为了支持识字,也为了使她们成为社区中可信的教育者。培训毕业后的制服是强制性的,强化了纪律、可见性和集体认同。 黑十字护士会将医疗保健与社会改革相结合。成员访问社区,分发食品和衣物,支持母亲和儿童,提供健康指导,并参与青少年康复和福利项目。她们在《黑人世界》上发表的文章帮助传播有关怀孕、卫生、传染病、心脏病和基本治疗的信息。该组织还为黑人妇女提供了公共权威,当时职业机会和正规护理途径受到严重限制。其工作将个人清洁和健康与更广泛的加维主义种族提升和社区自决项目联系起来。 在1920年代初期,UNIA的扩张在美国各地以及加勒比、中美洲和加拿大的几个地方产生了分会。哈莱姆分会是报告的最大分支,在运动高峰期,总成员数达到数万人。成员参加游行、合唱表演、讲座、庆祝活动以及UNIA会议厅的其他活动。礼仪制服主要为白色,并带有红色和绿色元素包围的黑色十字;绿色代表成长和更新。还使用绿色执勤连衣裙和象牙色围裙。 伯利兹成为该组织最持久的中心之一。维维安·西伊从1920年在英属洪都拉斯成立伯利兹黑十字护士会起领导该组织,直到1971年去世。在医疗和医院指导下,成员学习助产和一般程序。到1922年,最初班级的17名成员通过了考试并获得护理证书;到次年,获得认证的护士被分配到伯利兹城的区域,作为无薪志愿者为贫困居民服务。护士们在1931年飓风后协助医院和救济营,组织了婴儿展览以促进婴儿健康,并支持了诸如宫殿失业妇女基金等项目。她们的影响延伸到殖民卫生政策,尽管西伊保守的社会观点和对普选权的反对引发了紧张关系,并可能边缘化较贫穷的妇女。 在古巴,黑十字护理团体特别是在受英属西印度群岛影响的地区和联合果品公司城镇发展。巴内斯组织利用护理和体面倡议来促进黑人社区地位和泛非身份,但在1932年后因经济萧条、古巴民族主义、劳工激进主义和共产主义而削弱。牙买加的组织成立于1922年,莎拉·格兰特培训了29名护士,但该团体基本上是一个志愿辅助机构,并未成为强大的永久机构。 在加拿大,黑十字护士会的出现部分是为了应对黑人妇女被排除在战时援助工作以及许多护理学校和医院之外的情况。加拿大成员提供儿童保育、急救、营养指导和社区健康服务。单位在蒙特利尔、安大略、新斯科舍和其他地方运作,与广泛的加拿大UNIA网络并存。到1940年代,大多数加拿大分部已经衰落。在美国,更广泛的组织在UNIA 1920年代衰落之后也失去了势头,但黑十字护士会在一些社区继续开展健康和教育工作者直到1960年代。伯利兹的活动在1980年代得到振兴,该组织继续与当地成员活跃的社区中的人道主义服务相关联。

  • 1980

    伯利兹活动振兴

    [1]

    伯利兹黑十字护士会在1980年代得到振兴,并继续人道主义工作。

  • 1971

    维维安·西伊去世

    [1]

    伯利兹黑十字护士会的长期领袖维维安·西伊去世;该组织随后失去势头。

  • 1952

    对伯利兹卫生政策的影响得到认可

    [1]

    到此时,伯利兹组织已影响了七位殖民总督的卫生政策。

  • 1932

    古巴巴内斯分会削弱

    [1]

    经济萧条和政治转变导致巴内斯黑十字护理组织衰落。

  • 1931

    伯利兹飓风后的救济工作

    [1]

    伯利兹黑十字护士会在飓风后协助公立医院和救济营。

  • 1927

    成员数从早期峰值下降

    [1]

    到1927年,成员数有所下降,尽管分会继续为黑人社区提供健康教育和机会。

  • 1923

    获得认证的伯利兹护士被分配社区区域

    [1]

    获得认证的护士被分配到伯利兹城的区域,并为有需要的人提供无薪服务。

  • 1922

    伯利兹首个培训班级获得证书

    [1]

    伯利兹首个班级的17名成员通过考试并获得护理证书。

  • 1922

    牙买加组织成立

    [1]

    牙买加黑十字护士会成立,莎拉·格兰特培训了29名护士。

  • 1921

    伯利兹开始助产指导

    [1]

    医务人员开始指导伯利兹UNIA成员助产和卫生,以解决高母婴死亡率。

产品与定位

一个纪律严明、泛非的社区健康和妇女领导组织,通过护理、健康教育、社会福利和公民参与为非洲裔人民服务。

  • 医疗服务 · 1920

    社区护理服务

    地方分会为黑人社区提供实际健康援助,包括家访、基本护理、急救、母婴支持、婴儿护理、卫生指导以及转诊或与医院合作。在伯利兹,获得认证的志愿者被分配到伯利兹城的区域,并无偿为贫困居民服务。

  • 教育和培训 · 1920

    护理和助产培训

    该组织培训护士、助产士、医疗从业者和非专业成员,涵盖卫生、营养、急救、母婴护理、传染病和医院程序等实用科目。伯利兹成员通过当地医疗和医院当局接受指导,有些人获得了正式证书。

  • 健康教育 · 1920

    公共卫生教育

    黑十字护士会促进识字、卫生生活、营养、孕期护理、婴儿福利以及对传染病和慢性病的认识。教育通过讲座、社区活动、当地指导以及在《黑人世界》上发表的文章进行。

  • 社会福利 · 1920

    人道主义救济

    分会分发食品和衣物,并支持针对弱势居民的救济工作。伯利兹组织在飓风救济营工作,并赞助旨在援助失业母亲和促进婴儿福利的项目。

营销活动

  • 1931伯利兹飓风救济

    Belize

    黑十字护士会在1931年伯利兹飓风后支持公立医院和救济营。

    结果. 这一响应展示了该组织的紧急和人道主义角色。

  • 1930伯利兹婴儿展览

    Belize

    这一年度活动通过按年龄类别展示和评判健康婴儿来促进婴儿健康和正确的育儿方式。

    结果. 该活动提高了公众知名度,并有助于将护士们呈现为一个专业组织。

  • 1923伯利兹区域社区护理

    Belize

    获得认证的伯利兹护士被分配到当地区域,为较贫困居民提供志愿护理和健康支持。

    结果. 该计划加强了该组织作为专业和社区健康机构的地位。

  • 1920成立健康服务项目

    United States · Caribbean · Central America

    该组织建立了一个受红十字会启发的网络,由受过培训的当地妇女在UNIA社区内提供健康服务、卫生指导和社会福利。

    结果. 该模式通过UNIA分部传播,并成为黑人妇女公共领导的平台。

品牌决策

  • 1920

    采用受红十字会启发的结构战略

    背景

    黑人社区在护理教育方面面临受限的准入,并在医疗设施中遭受不平等待遇。

    采取的行动

    该组织创建了地方分会,设有明确的官员、培训要求、制服和社区服务职责。

    后续影响

    该结构支持了分会的快速成长,并赋予成员可识别的专业和公民身份。

  • 1920

    使用制服和仪式性可见性战略

    背景

    UNIA寻求建立集体认同、纪律、种族自豪感和公共合法性。

    采取的行动

    成员穿着带有独特十字设计的白色礼仪制服和绿色执勤制服,并参加游行和公共活动。

    后续影响

    制服将成员与其他护士区分开来,并使组织在社区生活中可见,尽管一些观察者批评其风格类似于修女的习惯。

来源5 个来源

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