黑人教练与管理者
一个美国非营利组织，致力于促进少数族裔教练和体育管理者的招聘、晋升和专业发展。
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概览
黑人教练与管理者（BCA）是一个美国非营利组织，旨在改善非裔美国人及其他少数族裔教练和体育管理者的机会。该组织于1988年由分别与篮球和美式足球相关的非裔美国人教练团体合并而成。通过整合这些努力，它将其职责范围扩大到单项体育之外，并建立了一个全国性的平台，用于专业发展、倡导、职业支持、奖学金以及关于体育领导力多样性的公开讨论。 BCA的工作涉及职业联赛、大学体育和高中体育，其主要活动集中在北美。其倡导在大学橄榄球领域尤为突出，该组织反复强调非裔美国球员数量众多与非裔美国主教练数量相对较少之间的差距。它利用报告、公开声明、职业发展项目和体育赛事来引起人们对招聘模式的关注，并鼓励机构扩大其候选人库和领导力管道。 该组织还作为一个服务和网络平台运作。其活动包括奖学金、发展机会和旨在帮助少数族裔教练和管理者获得晋升所需经验、人脉和知名度的活动。虽然最初以非裔美国教练为中心，但其成员和使命逐渐扩大到更广泛的少数族裔，并同时认可管理者和教练。 2007年5月31日，该组织正式采用“黑人教练与管理者”的名称。这一变化旨在反映其更广泛的种族职责以及管理者在其成员中日益增长的重要性。BCA还以BCA经典赛的名义赞助大学篮球和橄榄球赛事。这些活动提高了知名度和资金，在某些情况下，还试图展示由少数族裔教练领导的项目。 2015年，BCA更名为“体育公平倡导者”（AAE）。这一品牌重塑表达了更广泛的目标：促进任何少数族裔教练和管理者在体育领域的公平招聘和晋升。在AAE身份下，该组织继续制作有关少数族裔教练招聘的材料，并举办职业发展活动。该组织于2016年关闭，结束了BCA和AAE的正式机构运作，尽管其解决的问题仍然是关于体育领导力代表性和公平性的更广泛辩论的一部分。
沿革
黑人教练与管理者始于1988年，当时名为黑人教练协会。其成立源于两个独立的非裔美国人教练组织的合并，一个与篮球相关，另一个与美式足球相关。合并使该组织能够处理非裔美国教练在多个体育项目中的地位，而不是将其活动局限于单一学科。 从一开始，BCA就专注于就业机会和专业发展。其工作将倡导与实际支持相结合，包括奖学金、网络、职业发展活动，以及鼓励大学、职业球队和其他体育机构考虑更多少数族裔候选人担任教练和管理职位。该组织的范围涵盖职业体育、大学体育和高中体育，但其公众形象尤其与大学教练多样性相关。 一个主要关注点是大学橄榄球中球员代表性和领导力代表性之间的不平衡。BCA指出，非裔美国运动员在大学橄榄球中参与度很高，但非裔美国主教练数量很少，尤其是在NCAA最高级别（历史上称为I-A级，现为足球碗分区）。该组织利用招聘数据、报告和公开评论来论证体育部门需要改进招聘、晋升和继任实践。它还认为职业发展机会是必要的，因为晋升不仅取决于运动或教练能力，还取决于机构渠道和专业网络。 BCA通过活动补充其倡导。其篮球BCA经典赛始于1994年，是一项男子大学篮球赛事。早期形式涉及四支球队进行两场比赛；后来扩大到锦标赛结构，并在2004年达到八支球队。该活动提供了竞争和曝光，同时帮助推广该组织的使命并筹集资金。 橄榄球BCA经典赛从1997年运营到2004年。第一场赛事以埃迪·罗宾逊经典赛命名，而后续版本使用BCA经典赛名称。这些季前赛将知名大学项目配对，旨在为BCA带来关注和财务支持，并额外希望展示由非裔美国主教练领导的学校。2002年，该组织在一天内赞助了两场季前赛，涉及北卡罗来纳州立大学对新墨西哥大学，以及亚利桑那州立大学对内布拉斯加大学。尽管这些比赛吸引了观众和媒体关注，但并未带来主要大学橄榄球中少数族裔主教练人数的预期增加。在相关电视安排于2004年结束后，BCA决定不举办2005年橄榄球赛事。一场原定于2000年的比赛因闪电而推迟，并未重新安排。 该组织于2007年5月31日正式更名，成为“黑人教练与管理者”。这一名称承认该组织已超越其最初的非裔美国教练基础，并且体育管理者是其成员和倡导工作的重要组成部分。这一变化并未放弃其对非裔美国人代表性的历史关注；相反，它将该关注置于更广泛的少数族裔领导力框架内。 2015年，BCA再次更名为“体育公平倡导者”。新身份呈现了更广泛的使命，涵盖来自任何少数族裔背景的教练和管理者，并扩展到所有体育项目。该组织继续发布有关少数族裔招聘的材料，并举办职业发展活动。它于2016年关闭。由于它是一个非营利倡导组织，而非商业消费品牌，其遗产最好通过其项目、报告、活动以及对体育领导力公平性讨论的贡献来理解。
- 2016
停止运营
[1]体育公平倡导者关闭，结束了该组织的正式运营。
- 2015
更名为“体育公平倡导者”
[1]该组织扩大了其身份和使命，倡导所有体育项目中的少数族裔教练和管理者。
- 2007
更名为“黑人教练与管理者”
[1]该组织采用了一个反映其更广泛的少数族裔成员和包含管理者的名称。
- 2004
最后一次有记录的BCA橄榄球经典赛
[1]橄榄球系列赛在2004年赛事和其初始电视安排到期后结束。
- 1997
BCA橄榄球经典赛开始
[1]该组织开始赞助一场季前大学橄榄球比赛，旨在推广BCA并支持其代表性目标。
- 1994
BCA经典篮球赛开始
[1]BCA发起了一项年度男子大学篮球赛事，后来从一个小型多场比赛形式扩展为更大的锦标赛。
- 1988
黑人教练协会成立
[1]两个非裔美国人教练团体合并，创建了一个跨体育项目、专注于少数族裔教练和体育领导力的组织。
产品与定位
一个以使命为导向的体育倡导和职业发展组织，专注于改善少数族裔教练和管理者的机会、代表性和晋升。
专业服务
专业发展和职业项目
BCA为少数族裔教练和体育管理者组织发展机会、网络和职业支持活动。这些服务旨在改善在职业、大学和中学体育中获取专业人脉、晋升途径和领导机会的渠道。
教育支持
奖学金
奖学金是BCA支持与体育相关的发展和晋升的更广泛努力的一部分。可用的参考材料确认了奖学金活动，但未指定具体奖项名称、金额或资格规则。
大学篮球赛事 · 1994
BCA经典篮球赛
一项年度男子大学篮球赛事，自1994年起在美国各地举行。最初采用四队两场比赛的形式，后来发展为锦标赛，并在2004年扩大到八支球队。
大学橄榄球赛事 · 1997
BCA经典橄榄球赛
一项从1997年到2004年举办的季前大学橄榄球系列赛。这些比赛推广了BCA，产生了资金和宣传，并尽可能突出非裔美国主教练领导的项目。
研究与倡导
少数族裔教练招聘报告
BCA及其继任组织发布或传播了关于教练和体育管理中少数族裔代表性的报告和评论，特别关注主要大学橄榄球中的招聘情况。
营销活动
品牌决策
2015
更名为“体育公平倡导者”战略背景
该组织寻求描述一个更广泛的使命，涵盖所有体育项目中的少数族裔教练和管理者。
采取的行动
BCA更名为“体育公平倡导者”，并扩大了其既定范围。
后续影响
AAE继续发布少数族裔招聘报告和职业发展活动，直到2016年关闭。
2007
采用“黑人教练与管理者”名称战略背景
最初的黑人教练协会已扩展到非裔美国教练之外，并日益包括体育管理者。
采取的行动
该组织于2007年5月31日正式更名，以反映其更广泛的成员和使命。
后续影响
BCA继续作为少数族裔体育领导力倡导和发展组织运营，直到后来更名。
2005
不举办2005年BCA橄榄球经典赛其他背景
橄榄球系列赛产生了观众和媒体报道，但顶级大学橄榄球中少数族裔主教练的数量并未增加，且初始电视合同于2004年结束。
采取的行动
BCA决定不举办2005年橄榄球经典赛。
后续影响
橄榄球赛事系列在2004年赛事后结束。
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