BetterUp

BetterUp是一家美国数字教练和劳动力发展公司，其平台将个人和员工与专业教练及相关行为发展资源连接起来。其服务主要通过面向雇主的订阅式软件即服务模式提供，同时也支持个人用户。该公司结合了一对一和团体教练、评估、视频会话、行为科学方法、数据驱动的建议以及人工智能功能，旨在支持专业表现、领导力、韧性、心理健康和职业发展。 Alexi Robichaux和Eduardo Medina于2013年创立了BetterUp。该业务最初在罗技、第一资本和德勤等组织中进行测试，随后正式商业发布。2016年11月，BetterUp筹集了1290万美元，并推出了一款旨在将员工与职业教练联系起来的移动应用程序。这使该公司定位于不断增长的数字交付员工福利和专业发展市场，而不仅仅是传统的咨询实践。 2018年，该公司通过BetterUp Labs扩大了研究方向，该计划旨在与组织心理学、行为神经科学和社会心理学领域的学术和科学合作伙伴合作。BetterUp随后吸引了大量风险投资，包括2019年6月的1.03亿美元C轮融资。在COVID-19大流行期间，雇主对员工孤立、压力、敬业度和保留率的担忧加剧，加速了对数字心理健康和教练服务的兴趣。BetterUp在2021年以据报道17亿美元的估值筹集了1.25亿美元的D轮融资，随后在同年以接近47亿美元的估值筹集了3亿美元的E轮融资。该公司报告自成立以来共筹集约5.7亿美元；这些数字描述的是私人融资，而非公开市场资本化。 BetterUp还通过收购进行扩张。2021年，它收购了与语言情感检测相关的Motive公司，以及经理生产力和反馈平台Impraise。2023年，它收购了睡眠教练公司Crescent。2025年，在收购了专注于教练人工智能的Heyday和专注于基于技能的AI教练的Practica之后，BetterUp宣布推出一款独立的AI教练应用程序。这些交易和产品开发反映了将人工教练与自动化工具、评估和个性化数字干预相结合的战略。 该公司服务的企业客户据报道包括Meta、Salesforce、希尔顿和美国空军。其公开定位强调可衡量的个人和组织改进，而其研究活动旨在将教练成果与工作场所动力、归属感、表现和目标联系起来。2021年，苏塞克斯公爵哈里王子加入BetterUp担任首席影响官，该公司成立了目标与绩效中心，由组织心理学家亚当·格兰特担任主席，以支持工作场所动力及相关主题的研究。 BetterUp在一个竞争激烈且不断发展的领域中运营，该领域与员工援助、企业学习、高管教练、数字心理健康、人力资源技术和工作场所分析重叠。其差异化在于将教练市场和托管教练体验与行为科学、企业报告和AI驱动的个性化相结合。作为一家私营公司，其详细的收入、盈利能力、客户集中度和当前估值在所提供的来源中并未公开确定。

BetterUp由Alexi Robichaux和Eduardo Medina于2013年创立，是一家技术驱动的教练业务。其早期概念在罗技、第一资本和德勤等组织中进行测试。这些试点帮助建立了一种企业模式，即雇主可以通过托管数字平台为员工提供外部教练。 该公司于2016年正式推出。同年11月，它筹集了1290万美元，并发布了一款将员工与职业教练匹配的移动应用程序。以应用程序为中心的模式使教练能够远程提供，并且比传统的面对面高管教练更具规模。BetterUp的服务逐渐超越了职业对话，扩展到领导力、韧性、心理健康、表现和更广泛的个人发展。 2018年，BetterUp创建了BetterUp Labs，与学术和科学合作者合作。其声明的兴趣领域包括组织心理学、行为神经科学和社会心理学。这种研究导向成为公司身份的重要组成部分：BetterUp不仅将教练视为一种福利，还将其视为一种可以通过行为数据评估并与归属感、动力和表现等结果相关联的干预措施。 BetterUp于2019年6月完成了1.03亿美元的C轮融资。随后，COVID-19大流行增加了雇主对解决压力、孤独、敬业度和员工发展的远程服务的需求。2021年，BetterUp以据报道17亿美元的估值完成了1.25亿美元的D轮融资，随后以接近47亿美元的估值完成了3亿美元的E轮融资。该公司被描述为累计筹集约5.7亿美元。由于它仍然是私营公司，这些融资估值不应被视为公开市场价值或收入或盈利能力的证据。 2021年期间还以领导力、研究和企业范围的扩张为标志。BetterUp收购了与语言情感检测相关的Motive，以及专注于经理生产力的工具Impraise。苏塞克斯公爵哈里王子加入担任首席影响官。该公司还成立了目标与绩效中心，由亚当·格兰特担任主席，以研究工作场所动力及相关行为主题。这些发展加强了BetterUp将商业教练服务与目标、绩效和组织行为研究联系起来的努力。 BetterUp继续扩大其产品和收购组合。2023年，它收购了睡眠教练公司Crescent，将其关注点从教练和工作场所行为扩展到睡眠和恢复。2025年，在收购了为教练开发AI工具的Heyday和专注于基于技能的AI教练的Practica之后，BetterUp发布了一款独立的AI教练应用程序。此举标志着从主要的人工教练市场向混合模式的进一步转变，在这种模式下，人工智能可以提供可扩展的互动，而人工教练仍然是更广泛服务生态系统的一部分。 该公司现在运营于数字教练、员工福祉、领导力发展、行为评估和劳动力技术领域。其报道的客户包括Meta、Salesforce和希尔顿等大公司，以及美国空军。BetterUp的历史反映了几个更广泛的技术趋势：专业服务的数字化、雇主赞助的心理健康福利的增长、行为科学在人力资源项目中的使用，以及AI在教练和个人发展中的整合。所提供的材料中的公开信息并未确定当前总部、详细的财务业绩或现任高管的完整名单。

• 2025

  独立AI教练应用程序

  [1]BetterUpen.wikipedia.org

  在收购Heyday和Practica之后，BetterUp发布了一款专注于AI的教练应用程序。

• 2023

  收购Crescent

  [1]BetterUpen.wikipedia.org

  BetterUp收购了专注于睡眠教练的公司Crescent。

• 2021

  重大融资和收购

  [1]BetterUpen.wikipedia.org

  BetterUp完成了D轮和E轮融资，收购了Motive和Impraise，并扩大了其研究和领导力活动。

• 2019

  C轮融资

  [1]BetterUpen.wikipedia.org

  BetterUp在C轮融资中筹集了1.03亿美元。

• 2018

  BetterUp Labs成立

  [1]BetterUpen.wikipedia.org

  该公司创建了BetterUp Labs，以在组织心理学、行为神经科学和社会心理学领域进行合作研究。

• 2016

  正式推出和移动应用程序

  [1]BetterUpen.wikipedia.org

  在早期组织测试之后，BetterUp正式推出，并推出了一款将员工与职业教练联系起来的移动应用程序。

• 2013

  公司成立

  [1]BetterUpen.wikipedia.org

  Alexi Robichaux和Eduardo Medina创立了BetterUp，作为一家数字教练和劳动力发展企业。

以行为科学、数字交付和人工智能为支撑的专业教练和劳动力发展。

• 数字教练和劳动力发展 · 2016

  BetterUp教练平台

  BetterUp的核心订阅平台通过数字工具为个人和企业员工提供专业教练服务。该服务支持教练匹配、一对一和团体会议、视频互动、评估、发展计划和数据驱动的见解。其用例包括领导力、职业发展、韧性、心理健康和工作场所表现。该平台设计用于雇主赞助的部署以及个人参与。

• 人工智能教练 · 2025

  BetterUp AI教练应用程序

  在BetterUp收购Heyday和Practica之后推出，该应用程序将公司的教练模式扩展到更自动化的形式。它旨在利用人工智能和基于技能的指导来提供可扩展的教练互动和个性化发展支持。所提供的材料未指定该应用程序的详细定价、技术架构或市场可用性。

• 行为研究 · 2018

  BetterUp Labs

  BetterUp Labs是一项研究导向的倡议，而不是传统的独立消费产品。它成立于2018年，旨在与组织心理学、行为神经科学和社会心理学领域的学术和科学合作伙伴合作。其工作支持BetterUp更广泛的努力，以评估教练并将个人发展干预与工作场所结果联系起来。

• 2025

  进入独立AI教练领域新品

  背景

  在通过收购Heyday和Practica增加AI导向能力后，BetterUp追求更可扩展的自动化教练格式。

  采取的行动

  BetterUp发布了一款独立的AI教练应用程序。

  后续影响

  此次发布标志着向结合人类专业知识和AI驱动指导的混合教练模式的转变。

  来源

• 2023

  收购Crescent并购

  背景

  BetterUp正在将其福祉服务从专业教练扩展到恢复和睡眠相关支持。

  采取的行动

  BetterUp收购了睡眠教练公司Crescent。

  后续影响

  该交易扩大了公司潜在的个人福祉服务组合。

  来源

• 2021

  通过收购Motive和Impraise进行扩张并购

  背景

  随着对数字劳动力服务需求的增加，BetterUp正在从教练扩展到行为分析和经理生产力领域。

  采取的行动

  该公司收购了Motive和Impraise。

  后续影响

  这些收购扩大了BetterUp在基于语言的情感检测和管理生产力方面的潜在能力。

  来源

• 2021

  创建目标与绩效中心战略

  背景

  BetterUp寻求加强其教练和工作场所绩效主张的研究基础。

  采取的行动

  该公司成立了一个由亚当·格兰特主持的研究中心，以研究工作场所动力和相关行为问题。

  后续影响

  该中心加强了BetterUp与目标、归属感、动力和绩效研究的公开联系。

  来源

• 2016

  推出BetterUp移动教练应用程序新品

  背景

  该公司在测试其概念后，寻求通过可扩展的数字服务为员工提供专业教练。

  采取的行动

  BetterUp正式推出其移动应用程序，将员工与职业教练联系起来。

  后续影响

  此次推出确立了基于平台的交付模式，该模式成为BetterUp业务的核心。

  Financing raised. $12.9 million (November 2016)

  来源

• 尚未确定

  BetterUp收购Motive[3]BetterUp收购Motivefinanznachrichten.de

  报道日期：2021-09-17

  BetterUp收购了专注于情绪人工智能和人员技术的软件公司Motive。

1. 1BetterUpen.wikipedia.org
2. 2BetterUp official websitebetterup.com
3. 3BetterUp收购Motivefinanznachrichten.de